総務/人事『動画』セミナー・勉強会・イベント

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307件中 1件から40件までを表示

注目 【障がい者雇用の多様化!?】 企業がアウトソース型での障がい者雇用を検討する際に 押さえておきたいポイント
開催日 2024年3月28日(木) 10:002024年4月30日(火) 12:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信 Googleドライブ動画
募集中

定員300人

残り299

無料イベント

近年様々な課題に対して体制の構築から支援するアウトソース型雇用が広がっています。今回は3つの形態を比較しポイントを抑えて解説します!

オンデマンドイベント

注目 【障害者雇用の基本からトレンドまで】 焦らなくても大丈夫!?  法定雇用率未達成の企業がまずやるべきこととは
開催日 2024年2月12日(月) 12:002024年4月30日(火) 12:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信 Youtube
募集中

定員300人

残り298

無料イベント

障がい者の法定雇用率に関するポイントを45分でギュッと解説します! 来年度の法定雇用率引き上げ達成にハードルを感じている企業も必見です。

オンデマンドイベント

注目 人材価値最大化に向けた「教育体系」の在り方【無料/動画視聴版ウェビナー】教育制度なくして人的資本経営の実現はあり得ません。
本動画視聴版ウェビナーでは、教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。

オンラインイベント


注目 【いつでも視聴可】月間7000人の応募を集める仕組みを大公開■中小企業の採用手法セミナー■
開催日 2024年4月1日(月) 00:002024年4月30日(火) 00:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信 Youtube
募集中

定員99人

無料イベント

『求人広告に費用をかけているけど応募がない』そんな場合はご受講ください!◆今よりお金をかけずにいい人材を採用する方法を教えます◆

オンデマンドイベント

注目 【いつでも視聴可】労働関係法改正の最新情報及び実務対応■法改正セミナー■
開催日 2024年4月1日(月) 00:002024年4月30日(火) 00:00
ジャンル 総務/人事 > 労務
配信 Youtube
募集中

定員99人

無料イベント

2024年問題、労働条件明示ルール改正、年収の壁問題、社会保険適用拡大、障害者雇用率引き上げなど、労働関係法改正の最新情報について分かりやすく解説。

オンデマンドイベント

注目 企業は、“何もしなければ”人は辞めていく・・・【無料/動画視聴版ウェビナー】わが社の「求める人材」を戦略的に採用・人材育成する3つのポイント
企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用と育成」について、専門コンサルが事例紹介を通じて3つのポイントを明らかにし、ご視聴者の理解を促進します。

オンラインイベント

注目 HR専門コンサル2名より、経営方針・組織の変革と連関させた人事戦略の構築ポイントを解説【無料/動画視聴版】M&A後のシナジーを最大化させる人事戦略のポイント
注目 御社の採用活動うまくいってますか?【無料/動画視聴版ウェビナー】自社の魅力が伝わる「共感型採用」のポイント タナベコンサルティング×ジェイスリー共催
本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。

オンラインイベント

注目 専門コンサルタントより、「教育体系構築」のステップとポイントを解説! 【無料/動画視聴版ウェビナー】人材価値最大化に向けた「教育体系」の在り方

注目 人材不足に直面する日本において、企業が直面する採用の課題とは?【無料/動画視聴版ウェビナー】人材難の時代を乗り切る「採用ブランディング」の実践
多くの採用サイトに携わってきたWebプロデューサーが、現状の採用市場の動向を踏まえながら「採用サイト=採用ブランディング」の戦略と、その取り組み方をお話しします

オンラインイベント

注目 【無料ウェビナー】1on1の成果を最大化する 13の1on1実践テクニック [Ando-san テクニック]
開催日 2024年3月6日(水) 12:00〜12:45
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
事務局 シンギュレイト セミナー運営事務局
配信 Zoom
終了

定員50人

無料イベント

本セミナーでは、1on1の成果を最大化するテクニックをまとめて13個ご紹介!!

オンラインイベント

注目 SRネット東北勉強会
開催日 2022年12月10日(土) 13:00〜17:00
開催場所 ショーケー本館ビル 205会議室 (宮城県)
ジャンル 総務/人事 > 労務
終了

定員100人

東北地方在住社労士の勉強サークル「SRネット東北」の定例勉強会です。
注目 SRネット東北勉強会
開催日 2023年2月25日(土) 13:00〜17:00
開催場所 ショーケー本館ビル 2階会議室 (宮城県)
ジャンル 総務/人事 > 労務
終了

定員100人

東北地方在住社労士の勉強サークル「SRネット東北」の定例勉強会です。
注目 SRネット東北勉強会
開催日 2023年12月9日(土) 13:00〜16:30
開催場所 ショーケービル 会議室 (宮城県)
ジャンル 総務/人事 > 労務
終了

定員40人

東北地方在住社労士の勉強サークル「SRネット東北」の定例勉強会です。

注目 《有料ZOOMセミナーのお知らせ》知らないと損をする10月変更キャリアアップ助成金(正社員化コース)支給申請のポイント
開催日 2022年11月16日(水) 10:00〜11:30
開催場所 社会保険労務士法人アンブレラ (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 社会保険労務士法人アンブレラ
終了

定員20人

10月に変更されたキャリアアップ助成金 (正社員化コース)は難解です。本セミナーでは間違えそうなポイントについて解説します!
注目 SRネット東北勉強会
開催日 2023年7月22日(土) 13:30〜16:45
開催場所 宮城野区中央市民センター 2階第一会議室 (宮城県)
ジャンル 総務/人事 > 労務
終了

定員40人

東北地方在住社労士の勉強サークル「SRネット東北」の定例勉強会です。
注目 第86回発達支援力アップデートセミナー 「発達障害者と共に働くために必要な”相互理解”の3ステップ」~第2部『働く環境とルール』を知る~
注目 セミナー「求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信する方法! (SNS採用動画の活用法)」を12月16日開催!
開催日 2022年12月16日(金) 00:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員100人

無料イベント

採用セミナーのご案内です。当社の採用やECのコンサルティングサービスについてご説明いたします。

オンラインイベント

注目 ゼロ円からできる採用の達人セミナー
開催日 2023年3月1日(水) 19:00〜21:00
開催場所 刈谷市刈谷市総合文化センター403研修室 (愛知県)
ジャンル 総務/人事 > 人事
終了

定員20人

無料イベント

採用を成功させたい経営者さん必聴です
注目 【参加費無料!】知っておきたい!特定技能2号はどうなる?今、受入れ企業がやるべきこと【 4/25(木)13:00~】
開催日 2024年4月25日(木) 13:00〜13:50
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

特定技能外国人2号制度の拡大が予想される2024年、特定技能2号とは?そして拡大に向けて受入れ企業は今、何をすべきかを解説します

オンラインイベント

注目 【参加費無料!】知っておきたい!特定技能2号はどうなる?今、受入れ企業がやるべきこと【 6/29(木)13:00~】
開催日 2023年6月29日(木) 13:00〜13:50
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

特定技能外国人2号制度の拡大が予想される2024年、特定技能2号とは?そして拡大に向けて受入れ企業は今、何をすべきかを解説します

オンラインイベント

注目 【11/13(月)15時】Z世代に刺さる!高卒・新卒・第二新卒採用の最新トレンド
開催日 2023年11月13日(月) 15:00〜16:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員15人

無料イベント

本セミナーでは、Z世代の求人情報収集に関するデータ分析をもとに、採用に成功するためのポイントをご紹介します。

オンラインイベント

注目 【参加費無料!】特定技能、採用から自社支援までのステップ【 3/17(金)13:00~】
開催日 2023年3月17日(金) 13:00〜14:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

特定技能の採用ノウハウから、自社支援を進めるにあたり何から始め、どのくらい管理委託費を削減できるのかなど、実際の成功例をもとにお伝えします。

オンラインイベント

注目 【参加費無料!】特定技能、採用から自社支援までのステップ【 9/14(木)11:00~】
開催日 2023年9月14日(木) 11:00〜11:55
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

特定技能の採用ノウハウから、自社支援を進めるにあたり何から始め、どのくらい管理委託費を削減できるのかなど、実際の成功例をもとにお伝えします。

オンラインイベント


注目 【アーカイブ配信】学ぶ人しか学ばない組織を変える、リスキリングの仕組み化とは?『リスキリングは経営課題』著者小林氏
開催日 2023年11月30日(木) 23:59
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
配信 Youtube
終了

定員100人

無料イベント

「学ぶ習慣がない従業員が自発的に学びあうようになる」 各種データから明らかとなった、日本人の特性を活かした現実的なリスキリングの施策を考えてみませんか?

オンデマンドイベント

注目 【参加費無料!】知っておきたい!特定技能2号はどうなる?今、受入れ企業がやるべきこと【 2/27(火)13:00~】
開催日 2024年2月27日(火) 13:00〜13:50
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

特定技能外国人2号制度の拡大が予想される2024年、特定技能2号とは?そして拡大に向けて受入れ企業は今、何をすべきかを解説します

オンラインイベント

注目 【参加費無料!】特定技能、採用から自社支援までのステップ【 4/27(木)11:00~】
開催日 2023年4月27日(木) 11:00〜12:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

特定技能の採用ノウハウから、自社支援を進めるにあたり何から始め、どのくらい管理委託費を削減できるのかなど、実際の成功例をもとにお伝えします。

オンラインイベント

注目 【参加費無料!】知っておきたい!特定技能2号はどうなる?今、受入れ企業がやるべきこと【 3/25(月)13:00~】
開催日 2024年3月25日(月) 13:00〜13:50
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

特定技能外国人2号制度の拡大が予想される2024年、特定技能2号とは?そして拡大に向けて受入れ企業は今、何をすべきかを解説します

オンラインイベント

注目 【参加費無料!】知っておきたい!特定技能2号はどうなる?今、受入れ企業がやるべきこと【 7/27(木)11:00~】
開催日 2023年7月27日(木) 11:00〜12:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

特定技能外国人2号制度の拡大が予想される2024年、特定技能2号とは?そして拡大に向けて受入れ企業は今、何をすべきかを解説します

オンラインイベント

注目 【参加費無料!】特定技能、採用から自社支援までのステップ【 5/29(月)11:00~】
開催日 2023年5月29日(月) 11:00〜12:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

特定技能の採用ノウハウから、自社支援を進めるにあたり何から始め、どのくらい管理委託費を削減できるのかなど、実際の成功例をもとにお伝えします。

オンラインイベント

注目 入社後のミスマッチを大幅に減らす!エンゲージメントの高い社員を採用する方法
開催日 2022年6月28日(火) 13:00〜14:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

自社と本質的にマッチングした人材を採用するための新しい採用手法「エンゲージメント採用」をご紹介します

オンラインイベント

注目 【参加費無料!】特定技能、採用から自社支援までのステップ【 10/11(水)13:00~】
開催日 2023年10月11日(水) 13:00〜13:50
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

特定技能の採用ノウハウから、自社支援を進めるにあたり何から始め、どのくらい管理委託費を削減できるのかなど、実際の成功例をもとにお伝えします。

オンラインイベント

注目 【参加費無料!】特定技能、採用から自社支援までのステップ【 6/28(水)13:30~】
開催日 2023年6月28日(水) 13:30〜14:30
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

特定技能の採用ノウハウから、自社支援を進めるにあたり何から始め、どのくらい管理委託費を削減できるのかなど、実際の成功例をもとにお伝えします。

オンラインイベント

注目 「これまで通りでいいんじゃない」では済まない!新入社員受け入れの強化書
開催日 2023年12月8日(金) 15:00〜16:30
開催場所 株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティング (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人事
終了

定員10人

無料イベント

全く価値観の異なる"Z世代"の新入社員を受け入れるにあたり、彼らの思考の傾向や適した教育方法について解説いたします


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