2024年4月28日の経営/起業『動画配信』セミナー・勉強会・イベント

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注目 建設業の2024年問題直前!【無料/動画視聴版ウェビナー】90分でわかる。建設業における働き方改革のポイント
建設業における多くのコンサルティング事例をもとに、働き方改革が上手く進まない要因やブレーキとなる要因を紹介しつつ、改善策などを進めるうえでのポイントを解説します

オンラインイベント

注目 製造のDX事例を複数ご紹介!【無料/動画視聴版ウェビナー】~アナログ×デジタルの融合による~工場オペレーションDXで生産性・収益性・企業価値向上
従前のアナログによる改善は過去から積み上げてきたものの、改善効果は限定的でありDX領域への着手が課題。しかし何から手を付けてよいか分からないという方におススメ。

オンラインイベント

注目 【無料】集客に困っている起業家を助けるマーケティングプロデュースビジネスの始め方
開催日 2024年1月11日(木) 09:002024年12月31日(火) 23:59
ジャンル 経営/起業 > 起業・独立
主催 迎客デザイン研究所
配信 Vimeo
募集中

定員1000人

無料イベント

約60分で副業や起業、新規ビジネスでWEBマーケティングに携わりたい方向けに、集客から販売までの流れを仕組み化する専門家としてビジネスを始める方法を解説。

オンデマンドイベント


注目 BPRにおけるベテランコンサルタントが、実際にクライアントに提案し、業務の効率化を図ってきた具体的な事例もご紹介!【無料動画視聴版】デジアナによるBPR推進
本動画視聴版ウェビナーでは、BPRにおけるベテランコンサルタントが、実際にクライアントに提案し、業務の効率化を図ってきた具体的な事例を紹介します。

オンラインイベント


注目 DX戦略の策定・推進のポイントからテーマ別DXの具体例まで詳解!【動画視聴版】講師陣計5名が講演!DXフォーラム~戦略的デジタル実装で、DXを自社に落とし込む~
DX推進を進めるゲスト企業様をお呼びし、各社が取り組むDXの変遷を振り返りながら、現在のDX成熟度や直面している課題、投資についてお話しいただきました。

オンラインイベント

注目 「企業価値を高める」ためのIPO・MBOと後継者問題の解決法をM&A戦略コンサルタントが解説!【無料動画視聴版】事業承継・M&Aにおける資本政策のパターンを整理
本動画視聴版ウェビナーでは、IPOやMBOのような手法を分かりやすく解説し、IPOやMBOを用いて後継者問題を解決する場合に気を付けるべきことを説明いたします。

オンラインイベント

注目 次世代経営者の育成手法を、実際の事例を踏まえて解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】ジュニアボードによる次世代経営人材育成
本動画視聴版ウェビナーでは、若い中堅幹部・社員から構成される『ジュニアボード』を活用した次世代経営者の育成手法を、実際の事例を踏まえて説明致します。

オンラインイベント


注目 事業拡大の選択として、M&Aも視野に入れませんか?【無料動画視聴版】M&A専門コンサルタントより解説!「成長M&A」は活況。経営課題別にみるM&A成功のポイント
本動画視聴版ウェビナーで成功のポイントを見極め、M&Aを実施するために何が必要か、どの経営テーマを強化しなければならないかを学んで掴みとっていただきます。

オンラインイベント

注目 「管理会計」に関して、専門コンサルティングより事例を交えながらわかりやすく解説!【無料/動画視聴版】戦略のスピードと精度を高める意思決定手法「管理会計の構築」
注目 社会課題解決型事業を通じて地域No.1企業を目指す!【無料/動画視聴版ウェビナー】“産学官民連携”を活用した「地域創生型事業開発」とは?
本動画視聴版ウェビナーでは、地域における地域課題に対して“産学官民連携”をキーワードとした事業開発の切り口についてお伝えさせていただきます。

オンラインイベント


注目 人事制度の活性なしに、持続的な人材育成の成功はない!【無料/動画視聴版ウェビナー】事業戦略に適した人事制度の構築のポイント
注目 激変する食品マーケットを乗り越える先進事例とは?【無料/動画視聴版ウェビナー】食品マーケットの最新トレンドと成功事例から学ぶべきポイントを大公開!
成長戦略、低認知度、原料高騰、人手不足など、逆境に挑み活路を見出す先進企業の成功事例から学ぶべきポイントについて、業界を熟知した専門コンサルの考察を交えご説明。

オンラインイベント

注目 組織カルチャーは、これからの時代の“競争優位の源泉”【無料/動画視聴版ウェビナー】企業変革のKey factor~成功事例から学ぶ“真に変われる”組織とは~
ウェビナーでは、変革を起こしている企業ではどのような文化を作り出し、中には既に風土となっているケースも含めて、真に変われる組織になるためのポイントをお伝えします

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