九州の『若手育成』セミナー・勉強会・イベント
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12件中 1件から12件までを表示
3.20
(5件)
開催日 | 2024年11月28日(木) 10:30〜16:40 |
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開催場所 | ホテル日航福岡 (福岡県) |
ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
募集中
定員100人
次の一手を、どう打つべきか。これは経営者にとって、最も重要なテーマ。これからの世界と日本の経済動向、それを踏まえた打つべき具体策について総力を挙げ提言致します。
新型コロナ対策徹底宣言
3.20
(5件)
開催日 | 2022年11月29日(火) 12:30〜18:00 |
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開催場所 | ホテル日航福岡 (福岡県) |
ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
終了
定員400人
次の一手を、どう打つべきか。これは経営者にとって、最も重要なテーマ。これからの世界と日本の経済動向、それを踏まえた打つべき具体策について総力を挙げ提言致します。
新型コロナ対策徹底宣言
3.20
(5件)
開催日 | 2023年11月29日(水) 12:30〜18:00 |
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開催場所 | ホテル日航福岡 (福岡県) |
ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
終了
定員200人
次の一手を、どう打つべきか。これは経営者にとって、最も重要なテーマ。これからの世界と日本の経済動向、それを踏まえた打つべき具体策について総力を挙げ提言致します。
新型コロナ対策徹底宣言
開催日 | 2022年5月28日(土) 14:00〜16:30 |
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開催場所 | 天神重松ビル会議室 (福岡県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > コーチング |
終了
定員35人
年々難しくなる部下指導。特にこの2年はコロナ禍で、コミュニケーション量が減り、若手社員育成の大きな壁となっています。そこで、再注目されているのがコーチングです。
開催日 | 2022年7月3日(日) 11:00〜12:30 |
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開催場所 | 江戸町センタービル (長崎県) |
ジャンル | ビジネススキル/自己啓発 > マネージメント |
終了
定員30人
経営、人材育成のノウハウが身につくセミナです。
開催日 | 2023年5月24日(水) 13:00〜17:00 |
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開催場所 | 天神重松ビル (福岡県) |
ジャンル | ビジネススキル/自己啓発 > コミュニケーション |
終了
定員16人
今の新人、どう指導したら成長するの?どう関わったら、打ち解けてくれるの?が分かるセミナーです!
開催日 | 2023年3月9日(木) 00:00〜09:00 |
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開催場所 | <集合場所>熊本県庁前 (熊本県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > リーダーシップ |
終了
定員3人
農業者、JA職員、自治体職員、農業関係者を受講対象とし、熊本県の地域農業のリーダーを育てるための講座を行います!第5回目への参加者を募集しています。
開催日 | 2022年12月14日(水) 14:00〜15:00 |
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開催場所 | 長崎市立図書館2F 研修室2 (長崎県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > その他コーチング |
終了
定員2人
重要な経営資源である人材の募集・採用から育成・貢献のどの段階におきましても、負の連鎖・悪循環となっている現状と、そこに解決策を講じる知見を共有します。
開催日 | 2022年12月6日(火) 14:00〜15:00 |
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開催場所 | 長崎市民会館 文化ホール2階 小会議室 (長崎県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > その他コーチング |
終了
定員2人
重要な経営資源である人材の募集・採用から育成・貢献のどの段階におきましても、負の連鎖・悪循環となっている現状と、そこに解決策を講じる知見を共有します。
開催日 | 2022年6月11日(土) 13:30〜16:30 |
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開催場所 | 公益財団法人 大分県自治人材育成センター(オージック) (大分県) |
ジャンル | 社会/コミュニティ > 地域活性化・まちづくり |
終了
定員100人
SDGsの考え方をヒントに、地方創生における「全体性」や「対話と協働」の重要性を体感的に学ぶため、広く県民の方々が参加できるイベントを開催します。
3.20
(5件)
開催日 | 2023年10月10日(火) 10:00〜2023年10月11日(水) 18:00 |
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開催場所 | リファレンス駅東ビル貸会議室 (福岡県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
終了
定員30人
入社半年後で改めて職場生活を振り返ると共に、基本を再認識し、成長目標を明確にすることで、仕事に対する不安・不満を払拭し、成長を加速できるように意識向上を図ります
新型コロナ対策徹底宣言
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