『働き方改革』（満足度3以上）セミナー・勉強会・イベント
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620件中 281件から320件までを表示
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年2月17日(金) 16:30〜17:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
採用マーケティング×DXにおける考え方やポイントをお伝えします。応募者との接点が持てない、ターゲット外の応募者が多いなどでお悩みの企業様はぜひご参加ください。
オンラインイベント
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春日局の並外れた行動力の源となった「使命感」について学ぶとともに、自分の「使命」について考え、 今後のキャリアをどう築いていくかを語り合います。
オンラインイベント
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4.54
(11件)
| 開催日 | 2022年6月25日(土) 10:00〜11:30 |
|---|---|
| 開催場所 | 陶管ビル4階「あいあい会議室」 （北海道） |
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > コミュニケーション |
| 事務局 | モチベーション&コミュニケーションスクール |
| 主催 | モチベーション&コミュニケーションスクール |
終了
定員10人
～ちょっとした1、2分の会話が簡単にできる!雑談実践セミナー～
新型コロナ対策徹底宣言
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4.54
(11件)
| 開催日 | 2022年6月26日(日) 14:00〜15:30 |
|---|---|
| 開催場所 | 陶管ビル4階「あいあい会議室」 （北海道） |
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > コミュニケーション |
| 事務局 | モチベーション&コミュニケーションスクール |
| 主催 | モチベーション&コミュニケーションスクール |
終了
定員10人
～プレゼン、スピーチ、会議で桁違いのパフォーマンスを発揮する話し方～
新型コロナ対策徹底宣言
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5.00
(1件)
| 開催日 | 2023年12月13日(水) 19:00〜20:30 |
|---|---|
| ジャンル | 福祉／医療／介護 > 介護 |
| 主催 | ケアきょう(株式会社カイゴメディア) |
| 配信 | Zoom |
終了
定員1000人
介護職の不満や考えを国会議員の先生に直接お話しする回です。皆様からの意見も募集中!
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月5日(月) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営管理・経営戦略 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
従来から幹部に求められていた「マネジメント思考」に加え、いかに「戦略思考」を持つ幹部を育てていくかについて、タナベコンサルティングのノウハウをお伝えいたします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月13日(水) 13:00〜18:30 |
|---|---|
| 開催場所 | タナベコンサルティング 東京本社 （東京都） |
| ジャンル | 経営／起業 > 経営管理・経営戦略 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
終了
定員5人
HRの第一線で向き合ってきたトップコンサルによるマンツーマンのレクチャーを通して、主要人事課題を押さえ、自社のHRビジョンを明確にする半日集中型プログラムです。
新型コロナ対策徹底宣言
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年7月12日(火) 10:00〜18:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員5人
現場リーダーを育成するカリキュラムで好評の当スクールの見学会。実際の講義やグループワーク等の模様をご覧頂けます。時間帯もご相談可。お気軽にお申込みください。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年8月24日(水) 11:00〜11:45 |
|---|---|
| 開催場所 | グランフロント大阪北館タワーC8階(ナレッジキャピタルカンファレンスルームC RoomC01・02・03) （大阪府） |
| ジャンル | 経営／起業 > イノベーション |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
終了
定員30人
本セミナーでは、建設業における、どのように社内にDXを浸透させるか、その導入方法も含め、失敗しないためのポイントを事例も含め解説します。
新型コロナ対策徹底宣言
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年2月16日(木) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、組織の成果を最大限に上げきる幹部の育成方法について説明します。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月29日(水) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
「自社の働き方改革を正しく進める仕組みと運用への取り組み」を3つのステップに沿って事例を踏まえて、「自社の働き方改革を通じたブランド化」についてお伝えします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年9月8日(木) 10:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本セミナーでは、DXの重要性・価値を理解しつつも、どこから始めれば良いのか分からないという企業様に向けて、様々なテーマの専門家がわかりやすく解説いたします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年10月12日(水) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > イノベーション |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、北海道の建設業の皆様へ、企業成長の壁を突破するための事業モデルのヒントや働き方改革のポイントをお伝えいたします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月29日(水) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年7月29日(金) 16:30〜17:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、人材アセスメントおよびエンゲージメントサーベイを活用する意義・目的を整理した上で、どのようなツールを活用すれば良いかをお伝えします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年8月4日(木) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、北海道の企業様限定で「人事制度の再点検」と題し、どのような視点で、現行の人事制度を見直していけば良いのかをお話させていただきます。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年7月20日(木) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年8月4日(金) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営全般 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
社員のエンゲージメントを高め、企業と社員がともに成長していく姿を実現させるための方法や自社で開発した「TCGエンゲージメントサーベイ」のポイントをお伝えします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月1日(金) 13:00〜18:30 |
|---|---|
| 開催場所 | タナベコンサルティング 東京本社 （東京都） |
| ジャンル | 経営／起業 > 経営管理・経営戦略 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
終了
定員5人
HRの第一線で向き合ってきたトップコンサルによるマンツーマンのレクチャーを通して、主要人事課題を押さえ、自社のHRビジョンを明確にする半日集中型プログラムです。
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