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注目 HR専門コンサルタントが解説する、人事評価の成果を高める第一歩! 【無料/WEB講座:動画視聴版】人事評価の効果を高める!「オンライン考課者研修」
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。

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注目 HR専門コンサル2名より、経営方針・組織の変革と連関させた人事戦略の構築ポイントを解説【無料/動画視聴版】M&A後のシナジーを最大化させる人事戦略のポイント

注目 人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス!【無料】新たな働き方と多様なキャリアへ対応する「人事制度・教育制度相談会」※各社1時間を予定
同様な悩みや固有の課題をコンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事・教育制度相談会を開催。円滑かつスピーディに制度・仕組みの再構築へ取り組みましょう

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注目 人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス!【無料/10社限定】新たな働き方と多様なキャリアへ対応する「人事制度・教育制度相談会」※各社1時間を予定
同様な悩みや固有の課題をコンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事・教育制度相談会を開催。円滑かつスピーディに制度・仕組みの再構築へ取り組みましょう

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注目 社長人材なくして10年後のグループ経営は成り立ちません。【無料/WEB講座/動画視聴版】グループ経営を支える”社長”を育てるプログラム
社長人材なくして10年後のグループ経営は成り立ちません。タナベコンサルティングが行う「社長育成プログラムの特徴」を分かりやすくご説明いたします。

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注目 社長人材なくして10年後のグループ経営は成り立ちません。【無料/WEB講座/動画視聴版】グループ経営を支える”社長”を育てるプログラム
社長人材なくして10年後のグループ経営は成り立ちません。タナベコンサルティングが行う「社長育成プログラムの特徴」を分かりやすくご説明いたします。

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注目 HR専門コンサルタントが解説する、人事評価の成果を高める第一歩! 【無料/WEB講座:動画視聴版】人事評価の効果を高める!「オンライン考課者研修」
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。

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注目 事業戦略を推進する組織デザイン・組織戦略を思考する!【無料/動画視聴版/充実の講師陣計5名分視聴可能】組織構造変革フォーラム~賃金を上げ、生産性を高める組織とは
本動画視聴版フォーラムでは、事業戦略を推進し、生産性を高め成果を出す 「組織構造変革」の進め方をゲスト企業2社とトップコンサルタントの講演を交えて解説しています

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注目 人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス!【無料】新たな働き方と多様なキャリアへ対応する「人事制度・教育制度相談会」※各社1時間を予定
同様な悩みや固有の課題をコンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事・教育制度相談会を開催。円滑かつスピーディに制度・仕組みの再構築へ取り組みましょう

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注目 【無料/限定公開!ダイヤモンド社より発刊の出版記念講演会・動画視聴版】「経営者のための『戦略人事』入門」記念講演会~「業績をつくる」人事へアップデートする~
今後は、人事が制度を構築・運用するインフラ機能だけではなく、業績を上げるための戦略的なマネジメント機能、つまり「戦略人事」へとアップデートする必要があります。

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注目 昨今脚光を浴びている人的資本経営やISO30414への対応、自社のミッション・ビジョンに沿った人事施策へ着手しませんか?「人事制度見直しに関する無料相談会」
同様な悩みや固有の課題をコンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事制度見直し相談会を開催。円滑かつスピーディに制度・仕組みの再構築へ取り組みましょう

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注目 【無料/限定公開!ダイヤモンド社より発刊の出版記念講演会・動画視聴版】「経営者のための『戦略人事』入門」記念講演会~「業績をつくる」人事へアップデートする~
今後は、人事が制度を構築・運用するインフラ機能だけではなく、業績を上げるための戦略的なマネジメント機能、つまり「戦略人事」へとアップデートする必要があります。

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注目 昨今脚光を浴びている人的資本経営やISO30414への対応、自社のミッション・ビジョンに沿った人事施策へ着手しませんか?「人事制度見直しに関する無料相談会」
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注目 社長人材なくして10年後のグループ経営は成り立ちません。【無料/WEB講座/動画視聴版】グループ経営を支える”社長”を育てるプログラム
社長人材なくして10年後のグループ経営は成り立ちません。タナベコンサルティングが行う「社長育成プログラムの特徴」を分かりやすくご説明いたします。

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