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【Webセミナー】従業員エンゲージメントを高める働き方 ―ハイブリッドワーク―を考える～先進企業2社が語る福利厚生とオフィス環境～

Name: 【Webセミナー】従業員エンゲージメントを高める働き方 ―ハイブリッドワーク―を考える ～先進企業2社が語る福利厚生とオフィス環境～
Start: 2022-06-14T13:00:00+0900
End: 2022-06-14T14:00:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2022年6月14日(火) 13:00〜14:00

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【Webセミナー】従業員エンゲージメントを高める働き方 ―ハイブリッドワーク―を考える～先進企業2社が語る福利厚生とオフィス環境～

ニューノーマル時代の従業員エンゲージメント向上施策をお考えの方に!自社の取り組み事例を含めた「今、知りたい」働き方・福利厚生のヒントをお届けします

イベント形態	オンライン
料金制度	無料イベント
ジャンル	IT／インターネット > Webサービス
タグ	効率化コスト削減 Web会議個室ブース Web会議ブース電話ブース会議室不足福利厚生エンゲージメント強化
事務局	株式会社ブイキューブセミナー事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

ニューノーマル時代の従業員エンゲージメント向上施策をお考えの方に！

本セミナーでは、OKAN様、ブイキューブが登壇し、自社の取り組み事例を含めた「今、知りたい」働き方・福利厚生のヒントをお届けします。

こんな要望・課題をお持ちのお客様必見です！

ポストコロナでの働き方を模索したい
従業員の生産性を高めたいと考えている
従業員のためにオフィス環境や福利厚生をより良くしたい
自社にフィットしたハイブリッドワークを考えたい
オフィス環境の見直しやオフィスレイアウト変更を望む声がある

《株式会社OKAN》

「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、リテンションマネジメントカンパニーとして、人材不足が深刻な日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み「働きつづけられる」社会を実現することを目指している。仕事内容だけではなく、健康、家庭との両立、自分らしい生活など、あらゆる価値観=「ワーク・ライフ・バリュー」を各企業が理解し従業員をサポートするために、置き型社食「オフィスおかん」を提供。

プログラム

ニューノーマル時代の福利厚生に必要な視点とは？
株式会社OKAN　中村　星斗　氏

出社人数の増減や従業員のライフスタイル、ライフステージに合わせた支援に対する従業員からのニーズが高まっています。
多数の人事総務担当者のお悩みに触れる中で見えてきた、ニューノーマル時代の福利厚生のポイントをお話しします。

ニューノーマル時代の必需品！
ハイブリッドワークで、従業員エンゲージメントを向上する個室ワークブース
株式会社ブイキューブ　鈴木信也

ブイキューブの考えるハイブリッドワークは、会社・自宅・3rdプレイス(外出先など)、働く場所に関係なく、生産性を落とさずに業務が行なえる働き方だと考えます。リモート会議が広まったポストコロナ時代に、従業員の生産性を保つための鍵は、会社と従業員間のエンゲージメントの強化です。
ハイブリッドワークに個室ブースをプラスして、エンゲージメントを強化できる働き方をお話します。

※講演内容は、予告なく変更になる場合がございます。

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