当イベントは終了しました。

ストレングス・サーバントリーダーシップ Ⅱ

Name: ストレングス ・ サーバントリーダーシップ Ⅱ
Start: 2024-03-17T10:00:00+0900
End: 2024-03-17T16:30:00+0900
Location: 生涯学習センター

2024年3月17日(日) 10:00〜16:30

興味ありリストに追加する興味ありリストに登録済み興味あり2人

Googleカレンダーに追加カレンダーアプリに追加

サーバントリーダーシップとは、「俺について来い」ではなく、メンバーを下支えし、メンバーの自発的な行動を促進するリーダーシップです。

会場	生涯学習センター
住所	長野県長野市大字鶴賀問御所町1271番地3 地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	コーチング／カウンセリング > リーダーシップ
事務局	ストレングス&ファンデーション長野お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ	ストレングス&ファンデーション長野

スポンサードリンク

イベント詳細

ストレングス・サーバントリーダーシップⅡ
〜人を下支えするリーダーシップ〜

サーバントリーダーシップの考え方を通じて、
自分とチームメンバーとの関係性をより良くするために、
あるいは、親子関係をより良くするために、
自分の資質（強み）をどのように意識して行動すればよいのか考えたい、という方にお勧めのプログラムです。

「サーバントリーダーシップ」
はじめて聞いた人も多いのではないでしょうか？
私も去年のpartⅠで初めて聞きました(;'∀')

サーバント（使用人）とリーダー？
一見、正反対の言葉の組み合わせのように見えるサーバントリーダーシップは、
近年、注目を集めている支援型リーダーシップです。

一言でいれば、リーダーがチームメンバーを下支えするという考え方で、
「俺について来い」的な支配型リーダーシップの対極にある考え方と言えるでしょう。

しかし、一口にサーバントリーダーシップといっても、その発揮の仕方は人それぞれ異なります。
それを発見するのに有効なツールがストレングスファインダー®️です。

昨年実施した
「ストレングス・サーバントリーダーシップ〜牧羊犬が教えてくれたリーダーのあり方」を振り返りつつ、サーバントリーダーシップに資質をどう活用するのか、具体的な行動を探索・探求していきます。

一緒に21世紀型のリーダーのありかた、チームのありかたを考えていきませんか？

※昨年のpartⅠに参加していなくてもご参加できます。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

開催日時：3月17日（日）10:00～16:30

開催場所：生涯学習　3階第2学習室
長野市大字鶴賀問御所町1271番地3

参加費：5,000円

定　員：20名

※お申し込みの際にはストレングスファインダーのTOP10（TOP5）が必要です。
はじめて長野ワークショップにご参加の方は、お申込の際にお知らせください。
これからテストをするという方は、割引でコードの購入も可能ですので、
sfnagano@gmail.com
までお知らせください。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

講師：木村和宏
愛知県出⾝。⼤学卒業後、IT企業にて情報システム開発に携わる。
約10年システムエンジニアとして、アプリーケーションプログラムの設計・実装に従事した後、品質保持の仕組みの確⽴および運⽤に携わる。
2009年よりプロジェクトマネージャーとして活動。その後、プロジェクトマネージャー育成施策の⽴案に関わる中、コ―チングおよびストレングスファインダーに出会い、チームビルディングやエンゲージメント向上に関わり始める。
現在、ストレングスファインダーを活⽤したチームビルディングのワークショップやマネージャー向けのコーチングを中⼼としつつ、エグゼクティブコーチングやパーソナルコーチングを⾏っている。
主な活動テーマはサーバントリーダーシップ。

スポンサードリンク