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「第15回視覚障害当事者の為の実践的ビジネススキル勉強会

Name: 「第15回視覚障害当事者の為の実践的ビジネススキル勉強会
Start: 2022-05-22T10:00:00+0900
End: 2022-05-22T12:20:00+0900
Location: オンライン
Rating: 5

2022年5月22日(日) 10:00〜12:20

5(1件)

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職場で必要な合意形成スキルを学ぼう!! ～—エビデンスに裏付けられた障害開示・援助要請の方法—～

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	ビジネススキル／自己啓発 > コミュニケーション
タグ	視覚障害ビジネススキルスキルアップ就労支援
事務局	認定NPO法人タートルセミナーチームお問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ	認定NPO法人タートル

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イベント詳細

テーマ
職場で必要な合意形成スキルを学ぼう!!
～—エビデンスに裏付けられた障害開示・援助要請の方法—～

【相羽先生プロフィール】
相羽大輔（愛知教育大学特別支援教育講座准教授
アルビノによる先天性のロービジョン者（弱視者）、博士（障害科学）
現在は盲学校や弱視学級の地域支援を行いながら、
大学で特別支援教育に携わる教員養成の仕事をしています。
専門は視覚障害分野の心理学で、
主に、障害者に対する社会の態度、心のバリアフリー、
障害の伝え方（障害開示）、支援の求め方（援助要請）などの
ソーシャルスキルを研究しています。
趣味はNPO活動とゲーム。
ゲームの祭典、通称、G-1グランプリの企画運営等を行っています。

【相羽先生からのメッセージ】
合意形成スキルとは・・
例えば、職場で合理的配慮を提供してもらえるよう、
上手に働きかけるコミュニケーションスキルのことです。
これから就職をされる方や、職場復帰をめざすという方の中には、
見えにくくなったことや、見えなくなったことを、
どのように周囲に伝えたらよいかと悩まれている方がいらっしゃるかもしれません。
また、コロナ禍で余裕のない職場で、支援を頼むことに遠慮し、
日々悩まれている方もいらっしゃるかもしれません。
今回は、職場で合理的配慮を円滑に提供してもらうには、
どのように障害を説明し、支援を求めていけばよいかというノウハウを、
当事者、そして、アカデミアの立場から、ご紹介します。

当日はブレイクアウトセッションを使い、私たち自身が考え、
議論する時間もお取りする予定です。
《働き方をキャッチアップ！合意形成スキルを学ぶ》勉強会にしましょう！

◆ 当日の予定
9時30分　参加者入室開始
10時00分　開会挨拶、諸注意
　・相羽先生ご講演
　・ブレイクアウトディスカッション

◆ セッションテーマ
Aさんは、人事異動で新しい職場に移ることになりました。
移動先の部署も新体制となり、職員が一同に自己紹介をすることになりました。
Aさんは、見えない、みえにくいこと、
それに関連して周囲の職員からサポートしてもらいたいときがあること、
この2点を自己紹介に取り入れようと考えています。
Aさんにアドバイスをするようなイメージで、みなさんが普段心がけていること等を具体的に紹介し合いましょう。

　・セッション後、各グループより、ディスカッションの内容を報告していただきます。
　・相羽先生よりまとめ
　・連絡事項、閉会挨拶
12時20分　終了
13時まではフリートークのお時間を設けますので、可能な方はそのままお残りください

◆ ご注意
・タートル非会員の方もご参加いただけますが、
　Zoomにご自分で接続できる方のみとさせていただきます。

・メールアドレスは正確にご記入ください。
　以後の案内が届かない場合があります。

・入力フォームからのお申込みの場合、
　システムより受付完了メールが自動配信されます。
　メールを受信しない場合は、入力エラーの可能性がございますので、
　再度ご確認いただくか、主催者にお問い合わせください。

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