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【特別対談】 “ワークマン 広報部長”から学ぶ、 顧客と共に成長するブランド戦略 ワークマンが挑戦する新ブランドに秘められた、 ファンづくりとブランディング

2023年12月5日(火) 13:00〜14:00

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【特別対談】 “ワークマン 広報部長”から学ぶ、 顧客と共に成長するブランド戦略 ワークマンが挑戦する新ブランドに秘められた、 ファンづくりとブランディング

新ブランドのブランディングプロジェクトや、ブランド価値を高めるためのインナーモチベーションの高め方、強い組織作りの秘訣、アンバサダーマーケティングの正攻法を紹介

イベント形態 オンライン
Webセミナー Zoom
料金制度 無料イベント
ジャンル >
タグ マーケティング ブランディング コンセプトメイク ブランド構築 ブランド価値 インナーモチベーション アンバサダー
事務局 株式会社 YRK and    お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ 株式会社 YRK and

イベント詳細

このような方におすすめです
☑企業文化を醸成し、成果を出す強いチームを形成したい方
☑アンバサダーマーケティングなど顧客の声を活用し、ブランド価値を上げたい方
☑既存の業態に加え、新業態・新ブランドの立ち上げを成功させたい方
☑新ブランドのコンセプトメイクから、浸透までのプロジェクトの流れを学びたい方

 

ワークマンはこれまで、作業服・作業用品の製造販売とフランチャイズシステムで事業を伸ばし、近年は「機能性」に加えて「デザイン性」を高めることで、街中でも着られるアウトドアウェア、レインウェア、キャンプウェア等としても注目されています。

業態も多種展開されており、母体である「ワークマン」に加えて「WORKMAN Pro」「WORKMAN Plus」「#ワークマン女子」と、女性や若年層の顧客ニーズにも応える形で業態を増やし、全国の店舗数は1,000店舗を超えています。

そんなワークマンですが、ファッション性を強調してきた「WORKMAN Plus」や「#ワークマン女子」でも拾いきれていないニーズがまだ多数あるという課題点があり、よりファッション性の高いブランドラインを確立し、季節性やトレンドにフィットしたコーディネート提案がおこなえる新業態として「Workman Colors」を立ち上げられ、弊社YRK&ではブランディングプロジェクトとして、ブランドスローガン・ブランドロゴ・ブランドステートメントから店舗装飾デザインといった一環したブランド構築を支援させていただきました。

本セミナーでは、株式会社ワークマンの役員待遇 営業企画部(兼)広報部 部長 林様をお招きし、YRK&がご支援させていただいた新ブランド「Workman Colors」のブランディングプロジェクトや、ワークマンの事業成長の鍵である、ブランド価値を高めるためのインナーモチベーションの高め方、強いチームや組織作りの秘訣、アンバサダーマーケティングの正攻法などについてが語られています。
ぜひご覧ください。

 

 TEL:06-6203-9014
受付時間:10:00~17:30(平日のみ)
担当:越野



開催場所

オンライン


お申込み


イベントチケット 金額(税込) 状態
視聴料
Zoom
無料 終了
募集期間:〜2023年12月5日(火) 12:00

イベントは終了しました


レビュー

主催グループ「株式会社 YRK and」のイベントに参加された方のレビューです。

総合評価:
4
30代/女性

調査データをもとに納得したセミナー

Z世代については色んなところで話が上がりますが、かなり未知な存在だと思っていたので、調査データをもとにどういう存在か知ることができました。
また、パネルディスカッションではZ世代×SNSの活用の仕方を知ることができました。
多くの情報を取得でき納得した時間でした。

主催者からの回答

この度は、セミナーご参加頂きありがとうございます。
また、コメントも頂戴し、ありがとうございます。

一括りには出来ないZ世代。
マーケティング活動・ブランディング活動においては、
改めて自分(自社)を見つめ直し、自分たちの価値を再定義することで
コミュニケーションが強化される場合も多いと思います。

事業活動において、お困り等ございましたら、何なりとお声がけくださいませ。https://www.yrk.co.jp/contact/

60代以上/男性

もう少し踏み込んでほしと思いました。

内容については、特に新しい発見はなかったものの、整理ができたことが良かったと思います。
が、個別のケース含めてもっと踏み込んだ指摘、示唆があると、さらに役に立つのではないかと思いました。

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