【5/17】あなたの会社の評価制度は大丈夫?従業員が辞めたくなる人事評価制度の共通点
2023年5月17日(水) 10:30〜12:00
「従業員が辞めたくなる人事評価制度の共通点」とは?実例をもとに解説していきます。
イベント形態 | オンライン |
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Webセミナー | Zoom |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
タグ | 人事 離職 人事評価制度 退職 |
事務局 | 株式会社アックスコンサルティング お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
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イベント詳細
人事評価が原因で辞めた従業員の実例と対策
「従業員が辞めたくなる人事評価制度の共通点」とは?
実例をもとに解説していきます。
概要
「優秀な社員が辞めてしまった」
「いい人材が採用できない」
このようなお悩みをお抱えではないでしょうか?
昨今の日本企業においては、欧米企業ほどではないにしろ、人材の流動性が高まりつつあり、優秀な人材の確保と定着は日本企業の大きな課題となっています。そして辞めていく社員の多くが、会社になんらかの不満を抱えており、その不満の中でも最も多いのが、自身の給与や待遇など、人事制度に対する不満なのです。
「優秀な社員に辞めてほしくない」
「離職率をおさえたい」
当セミナーでは、このようなお悩みを少しでもお持ちの方向けに、
「従業員が辞めたくなる人事評価制度の共通点」について、
実際の実例をもとに、お伝え致します。
\ こんな人におすすめ /
- 優秀な社員の退職を防ぎたい
- 会社全体の離職率をおさえたい
- 既存の評価制度に対する不満を解消したい
講演内容
- これが理由で辞めた!従業員の退職理由の本音と建て前
- 従業員が辞めない人事評価制度の共通点
- いくつ当てはまる?従業員の退職を引き起こす人事評価制度のポイント
講師:小林
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開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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【5/17】あなたの会社の評価制度は大丈夫?従業員が辞めたくなる人事評価制度の共通点 Zoom (締切日: 2023-5-15 17:00) |
無料 | 締切 |
募集期間:〜2023年5月15日(月) 17:00
イベントは終了しました
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終了
イベント参加 | 0/50 |
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