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組織を変革する“人づくり”のポイント

Name: 組織を変革する“人づくり”のポイント
Start: 2023-01-28T09:00:00+0900
End: 2023-01-28T10:30:00+0900
Location: オンライン

2023年1月28日(土) 09:00〜10:30

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組織を変え、成長させていくためには“人づくり”が不可欠です!数多くの組織変革に携わってきた講師が事例を踏まえてそのポイントをお伝えします。

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修
タグ	リーダーシップ部下育成中小企業リーダー研修コミュニケーション組織変革風土改善理念浸透組織活性化経営者
事務局	株式会社そだてるお問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ	株式会社そだてる

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イベント詳細

組織が変革・成長していくには“人づくり”が不可欠です。

たとえば、
主体的に組織を引っ張っていく“リーダーづくり”
部下としっかり向き合い、育てられる“上司づくり”

また、これらを実現していくには、
お互い認め合い、厳しいことも指摘し合える“関係づくり”
皆で同じ方向に向かって進んでいける“風土づくり”
・・・など、その周りの「環境づくり」も重要です。

では、こうした人財や環境をどのようにつくっていけばよいのか？
どうすれば効果的に組織を変革・成長させていくことができるのか？

これまでリーダー研修や理念浸透コンサルティングなどを中心に、数多くの組織変革に携わってきた講師が、具体的な事例を交えながらお伝えいたします。

経営者はもちろん、研修講師や士業、経営コンサルタントなどに特に聞いていただきたい内容です。どうぞこの機会をご活用ください！

＜講師プロフィール＞

株式会社そだてる　代表取締役
一般社団法人ＥＨ経営研究会　代表理事
感動経営コンサルタント・中小企業診断士
小畑　秀之

2004年、経営コンサルタントとして独立。2008年、株式会社そだてるを設立し、代表取締役に就任。社員研修や人財育成・営業強化等に関するコンサルティングに携わる。一方、自社（株式会社そだてる）では、まんが制作スタッフ５名を雇用し、「採用まんが」などの広告制作事業も展開している。
約10年前に「従業員が幸せになる会社づくり」の大切さに気づき、そのための「組織づくり／人づくり」の支援に特化。特に、「リーダーで組織は変わる！」をテーマに掲げ、「リーダー研修による“組織変革”」に注力する。「リーダー研修のおかげで劇的に退職者が減った！」「人がそだつ組織風土ができた！」「お互い助け合える職場になった！」など組織変革の実績は多数。

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