傾聴だけでは部下は育たない、重要なのは効果的なフィードバック

2024年6月5日(水) 11:00〜12:00

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傾聴だけでは部下は育たない、重要なのは効果的なフィードバック

効果的なフィードバックのポイントとフィードバック向上研修例をご紹介します。

イベント形態	オンライン
料金制度	無料イベント
ジャンル	コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修
事務局	クインテグラルイベント事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

近年、マネージャーが部下育成などの目的に行う1on1(個人面談)が、多くの企業で採用されています。しかし、この1on1が成果につながっていない企業も少なくありません。例えば、次のような課題が挙げられます。

　●マネージャーは傾聴しているが、前向きで建設的なフィードバックができていない
　●マネージャーのフィードバックが、「頑張っているね」「良かったよ」など抽象的で論理的でない
　●マネージャーは、年上部下に遠慮してフィードバックができない

本イベントでは、効果的なフィードバックのポイントをご紹介します。また、弊社が企業内向けに提供しているフィードバック向上研修のカスタマイズ例を企業課題とともに紹介します。マネージャーのフィードバック力を上げたいとお考えの人事や人材育成部門の方に、おすすめの内容です。

次のような方におすすめ
　●人事、研修担当部門の方
　● 部下の育成に課題を感じている方

アジェンダ
　●1on1やチームミーティングの課題
　●フィードバックとは
　●フィードバックのフレームワーク
　●フィードバックの良い例、悪い例
　●フィードバック向上研修のカスタマイズ例

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開催場所

オンライン

お申込み

イベントチケット	金額(税込)	状態
傾聴だけでは部下は育たない、重要なのは効果的なフィードバック	無料	募集中

募集期間：2024年4月1日(月) 00:00〜2024年6月4日(火) 17:00

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申込可能