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【2022年4月完全施行・義務化】「パワハラ防止法」をわかりやすく解説! 会社がやるべきこと &人事リスク対策とは

Name: 【2022年4月完全施行・義務化】 「パワハラ防止法」を わかりやすく解説! 会社がやるべきこと &人事リスク対策とは
Start: 2022-03-30T13:30:00+0900
End: 2022-03-30T14:30:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2022年3月30日(水) 13:30〜14:30

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【2022年4月完全施行・義務化】「パワハラ防止法」をわかりやすく解説! 会社がやるべきこと &人事リスク対策とは

セミナーでは、いよいよ完全施行となる「パワハラ防止法」についてわかりやすく解説します。

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	総務／人事 > 人事
タグ	パワハラ人事リスクハラスメントリスクマネジメント雇用管理ホワイト企業法令順守コンプライアンス教育メンタル
事務局	【2022年4月完全施行・義務化】「パワハラ防止法」をわかりやすく解説! 会社がやるべきこと &人事リスク対策とは事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

【2022年4月完全施行・義務化】
「パワハラ防止法」をわかりやすく解説！
会社がやるべきこと＆人事リスク対策とは

2022年3月30日(水) 13:30〜14:30

【セミナー概要】

第一部

「パワハラ防止法」解説！会社が今すぐやるべき３つのこと
松本　一成

第二部

人事リスク対策
～会社が訴えられたら？訴えられない会社になるために～
広瀬　晴美

セミナーでは、いよいよ完全施行となる「パワハラ防止法」について
わかりやすく解説します。

制度を正しく知ることもさながら、
いかに会社からハラスメントをなくしていくかの事前対策と、
万が一の「ハラスメントが発生するリスク」に備えた事後対策が重要になります。
そのため「保険の手当」も重要な選択肢となります。

本セミナーでは、人事責任者、部門リーダーの皆様とご一緒に
ハラスメント対策、リスクマネジメント対策をすすめるべく、
専門家がご案内します。