経営者さま・管理部門の皆さま必見! 2024年問題(残業規制)における福利厚生面での実効性の高い打ち手
2024年1月16日(火) 15:00〜15:40
2024年問題(残業規制)の対象となる業界の皆さまに向けて、賃上げだけではない節税メリットが高く、福利厚生で実効性の高い施策をご紹介します。
イベント形態 | オンライン |
---|---|
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
タグ | 2024年問題 医療 建設 物流 運送 残業規制 福利厚生 人材不足 人材定着 |
事務局 | キヤノンシステムアンドサポート(株) オンラインセミナー事務局 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
スポンサード リンク
イベント詳細
医療・建設・物流・運送業界は2024年問題(残業規制)を4月1日に迎える中、苦しい対応が迫られております。そこで今回は規制の対象となる業界の皆さまに向けて、賃上げだけではない節税メリットが高く、福利厚生で実効性の高い施策をご紹介します。人材不足、定着強化の観点からも実例を交えて最新のトレンドをご紹介致します。
<登壇者>
株式会社ベネフィット・ワン
松田 浩次 氏
常務執行役員 営業本部 東日本・西日本ソリューション営業部長
企業の人事部が抱える課題解決のため、福利厚生サービスの定着・向上を提案する営業・コンサルティングに従事。2021年4月より現職。
トータルソリューションサービスによって、企業の戦略人事強化と制度改革を推進する。
スポンサード リンク
開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
---|---|---|
経営者さま・管理部門の皆さま必見! 2024年問題(残業規制)における福利厚生面での実効性の高い打ち手 | 無料 | 終了 |
募集期間:〜2024年1月12日(金) 13:00
イベントは終了しました
スポンサード リンク
終了