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心の専門家が考えるデータを武器にする人事にとってのメンタルヘルスケア対策

Name: 心の専門家が考える データを武器にする人事にとってのメンタルヘルスケア対策
Start: 2022-04-27T13:00:00+0900
End: 2022-04-27T14:00:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2022年4月27日(水) 13:00〜14:00

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ラフールサーベイを共同開発した永井先生をお招きし、サーベイの分析結果からわかること、従業員のメンタルヘルスケアにおいて求められる視点等をお伝えします

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	総務／人事 > 人事
事務局	ラフールセミナー事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

セミナーテーマは『心の専門家が考える　データを武器にする人事にとってのメンタルヘルスケア対策』

▼ こちらよりお申込みください▼
https://survey.lafool.jp/seminar/0030/

【概要】
2022年の人事労務の主な課題としてリモートワークの推進とメンタルヘルス対策があげられています。国内の企業では、同じ会社の中でもリモートワークをする人、出社する人、両方行っている人など働き方の多様化が進んでいます。その変化によって、様々な立場の人の心にも変化が現れ、メンタルヘルスケアの重要性が注目されています。

企業のメンタルヘルス対策は、リモートワークの普及前から課題視されていた問題ではありますが、働き方が多様化したことにより、働く人も多様化し、様々な立場や価値観の人が共に働いている環境もこの課題が注目されている理由の一つになります。

人事ご担当者様や、管理職の方が、一人一人に向き合うことができれば課題解決も進みやすいかもしれませんが、実際、それを行うことは、環境的にも労力的にも難しい現実があるかと思います。

そこで、この課題の解決に向けて人事ご担当者様ができることは何なのか。働く人の体と心の健康は、会社を支える基盤となります。その基盤を支えることができるのがサーベイから得たデータです。データは武器となり、それを使いこなすことが会社をより良い方向へ改善していくことに繋がります。

今回のセミナーでは、ラフールサーベイを共同開発した立正大学の教授であります永井先生をお招きし、サーベイの分析結果からわかること、従業員のメンタルヘルスケアにおいて求められる視点等をお伝えします。弊社独自のデータを用いながらメンタルヘルスケアのためのアイディアを得られる内容となっておりますので、是非ご参加ください。

▼ こちらよりお申込みください▼
https://survey.lafool.jp/seminar/0030/

こんな方にオススメ
・「健康経営」や「ウェルビーイング経営」に興味がある
・従業員のメンタルヘルス対策について課題を感じている
・メンタルヘルスケアについて専門家の話を聞いてみたい
・企業ができる具体的な従業員のメンタルヘルスケアの方法を知りたい

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