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新入・若手社員フォローアップ研修1日(一般WEB)

Name: 新入・若手社員フォローアップ研修1日(一般WEB)
Start: 2022-10-03T09:30:00+0900
End: 2022-10-03T16:30:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2022年10月3日(月) 09:30〜16:30

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新入・若手社員の不安解消やプロのビジネスパーソンとして自立するためのスキルを、具体的な演習やグループ討議で学ぶ「フォローアップ研修」です。

イベント形態	オンライン
料金制度	有料イベント
ジャンル	コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修
タグ	新入社員若手社員ステップアップフォローアップマナービジネススキルコミュニケーション仕事の進め方自己啓発目標設定
事務局	公益財団法人埼玉県産業振興公社お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

新入・若手社員の不安解消やプロのビジネスパーソンとして自立するためのスキルを、具体的な演習やグループ討議で学ぶ「フォローアップ研修」です。入社後の不安解消と仕事の進め方等の基本を見直すとともに職務の遂行能力を高めるために必要な知識を習得します。

※埼玉県外の企業様もご受講いただけます。

本研修のポイント

●新入・若手社員フォローアップ研修（一般）の内容を 1日に凝縮（WEB開催）
● 自分の役割の再認識を行う
● 仕事の効率的な進め方やコミュニケーションのあり方を学ぶ
● 演習、グループ討議あり

研修コード

22KAZ

研修日程

令和4年10月3日（月）【１日間】

研修時間

９：３０～１６：３０

配信方法

Webセミナー（オンラインセミナー）

【受講方法】
Zoom
※ 参加申込いただきました皆様には別途参加URLをご案内いたします

Zoomを使用したWeb配信によるセミナーです。
参加者は、インターネット環境のある好きな場所で、自身のパソコンやタブレット、スマートフォン等から、申し込み後お知らせするＵＲＬをクリックすることで、ご参加（視聴）いただけます。

(※Zoomは「無料」で使用できます。ただし、インターネットに接続するための通信料金はご参加者負担となります。)

対象者

新入社員、若手社員

定員

２５名

受講料

【会員】７，８００円（消費税込）　　【一般】９，９００円 (消費税込)
※３名以上参加の場合は一人あたり５００円割引します
（同じ会社で一括で申込される場合のみ）

カリキュラム

1.現状報告と整理「入社後を振り返って私が学んだこと」
2.入社からのビジネススキル・マナーの再確認
3.目標を持つことの重要性
4.効率的な仕事の進め方
5.仕事の質を高めるコミュニケーションの重要性
6.コミュニケーションの流れを理解する
7.組識の中で期待される行動のレベルアップ
8.自己啓発と今後の目標計画作成

講師紹介

株式会社マネジメントサポート　専任講師　本田　和恵　氏

プロフィール

株式会社日経ＢＰ社において、お客様相談窓口の担当者として読者からの問合せ、クレーム対応業務に携わる。この間にＮＴＴ電話応対コンクールの地区大会にて優勝、東京大会入賞。お客様相談窓口担当者としての高い応対品質、また社員としての指導力を認められ、同社の社内研修担当として社員教育の企画、運営に携わるとともに社内講師としても活躍する。
現在は、マネジメントサポートグループ専属講師として活躍中。実務経験、教育経験に基づいた的確で鋭い応対品質における分析力と丁寧な指導は特に定評がある。

備考

・カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。

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