【学生のみ募集】無料 第102回オンライン 学生と社会人をつなぐ絆cafe

✨第102回　オンライン学生と社会人をつなぐ絆cafe✨
対話テーマ: 　 心理的安全性ってなんだ？
参加費: 　無料

✨主催者のすがより✨

絆cafeが、はじまりまーす！！

今回のテーマは、心理的安全性ってなんだ？　です。

「心理的安全性」と言う言葉ですが、辞書をひくと【組織の中で、自分の考えや気持ちを、誰に対してでも安心して発言できる状態のこと】とあります。2016年に、Google社が「生産性が高いチームは、心理的安全性が高い。」と発表したことから、一気にこの言葉が広がったようです。

この言葉をテーマに選んだ背景には、僕が少年時代の昭和30年、40年代は、とても心理的安全性が高い世の中だったのに、今はそれがとても低くなっている気がしたからです。だから学生とその感覚の擦り合わせがしたかったのです。

例えば、僕が小学生の時は「知らない人が困っていたら、自分からすすんで声をかけて助けてあげましょう！」と親や先生から言われて育ちました。
でも、今の小学生は「知らない人に話しかけられたら逃げましょう。」・・そういう風潮の中で育っています。
これだけでも、昭和生まれと平成・令和生まれでは、基本的な姿勢に心理的安全性の違いがあるなと感じます。この溝を埋めるには、両者が対話して分かり合うことがとても大切だと思います。

このテーマを選んだ時に、20代前半のメンバーが言いました。
「誰に何を話しかけても大丈夫な場があること自体、今初めて知りました。」と。
僕はこの言葉にびっくりしました。僕にとっては、誰に何を話しかけても構わない、それが基本形だとずっと思っていたからです。

現代では「知らない人と向き合った時に、自分はどうしたいのか？そして、どうするのか？」この答えは、自分で見つけるしかないと感じました。
正解なんてないですね。きっと答えは、時代や環境でも変化するでしょう。だからこそ、年代や立場を越えて、対話を続けてすり合わせることが大事ですね。

絆cafeは、まさに心理的安全性を参加者全員で、高めていく場です。
お気軽に答えを見つけに来てください

✨ファシリテーターの、マイコさんからのメッセージ✨（今回はダブルファシリテーターです！）

ファシリテーターを担当します社会人のマイコです。
「心理的安全性」が保たれた場って、現実にはどれくらいあるのだろう? そんな好奇心から今回のテーマを決めました。

私は、外資系ホテルなどで、長年ホスピタリティ業界に身を置いてきました。
ホスピタリティが仕事なのに、社内には、周りの人に自分のやり方を押し付けたり、逆に上司の顔色ばかりをうかがうという空気があり、ここには緊張や萎縮を感じたのです。正直これがホスピタリティなの？と疑いたくなる場面もありました。
今思うと、その場はお互いの心理的安全性が保たれていない場だったと思います。

また私には、現在6歳になる息子がいます。いつも彼との間に、心理的安全性を保とうと頑張っているのですが、ついつい親のエゴを貫いてしまいます。結果罪悪感を感じてしまいます。わかっていても難しいですね。

絆cafeは、正解を出す場ではなく、誰かの語る言葉や感情、存在を受け取る場です。そのため押しつけたり、否定したり、相手のことを良いとか悪いとか評価しない場であることが必要です。

心理的安全性の感じ方は、立場や年代、場面によって様々です。それらを皆さんで共有し、かつ体験することで、自分や周りの人たちと、お互いを高め合う関係性を築くのに、活かせると信じています。皆さん、お気軽にご参加ください。

✨ファシリテーターの、ももこさんからのメッセージ✨

こんにちは！
今回ファシリテーター務めさせていただきます、大学生のももこです。
社会人のマイコさんとダブルファシリをさせていただきます！

「心理的安全性」と聞くと少し難しく聞こえますが、簡単に言うと「あなたの心が安心できると、あなたがあなたらしく他の人と交流できる」と言うことなのかな、と思います。

私は、大学祭の実行委員の部長として部員さんたちがどうしたら、自分の意見を言いやすいか？などを最近よく考えています。
今私が、まさに心理的安全性の高い環境を参加者で作ることの難しさを、実感していることが、今回のテーマでファシリを務めたいと思った理由です。

絆cafeは、自分をより知れる場所だと感じています。毎回新しいメンバーと出会い、意見を聞き、自分がどう感じているのか？何を考えているのか？を深く追求できるのが、私にとっての1番の魅力です♪また、自分の考えが他の誰かの心を動かした時はとっても嬉しくなりました！
心理的安全性というテーマについて、皆さんと語り合える場を楽しみにしています！

✨ところで絆cafeってナニ？✨

オンラインを使い、席替えをしながら、気づきを共有する対話会です！（ワールドカフェ方式の対話会です。）

主催者のすがが、10年以上企業（電機メーカー）の人事部で採用の面接官をしていた時に感じたことが、きっかけになっています。
今の社会、学生が社会人と話す時に、完全フラットな立場で、かつ評価のない「安心安全の場」と言うものは、なかなか無いですね。だからこの場をつくりました。

絆cafeは、お互いに何を言っても受け入れられ、更に新たな気づきを生む場です。評価する/されるが、全くない場なのです。
だから話す時に相手の顔色を伺わなくて良いのです。
そして「私正しい？間違ってる？」と自分の顔色も伺わなくて良いのです。

また対話のテーマ設定は、いつも正解のないテーマにしています。そのため、自分の大切な価値観を尊重して話すことができます。哲学対話に似ていますね。そんな場にいると参加者の方の、自己肯定感・自己受容感が高まります。自分らしくいれる場です。いわゆるサードプレイスです。

更にここでは、『他花受粉』と言う言葉を大切にしています。参加者全員がミツバチになり、席替えをしながら、お互いの知識や気づきを組み合わせることで、また新しい気づきを生むのです。

すると「私でいいんだ」「私には価値がある！」そんな意識に気づきます。毎回参加者の方が、受動から能動姿勢に変わっていくのがわかります。学生だけでなく社会人もそうなります。

学生は 「なんだ社会人も普通の人間だったんだ！」って当たり前のことに気づく様です。私は、この会で人の変化に立ち合えることが、たまらなく嬉しいです。この変化が起こると、学生は社会人と話すことが俄然楽しくなる様です。だから学生は、社会への「好奇心」が全開になるのですね。就活が楽しい！と言う学生が増える理由もここにあります。
今全国の人達とつながってます。中高生の参加もあります。

✨こんな人にオススメです✨

♪　「私、人前で話すのが苦手なのですが、人とは話してみたいのです」と言う人
♪　就職や仕事と言うものが「なんかよくわからないけど、どうしたらいいのかな？」と感じている人
♪　単純に学生や社会人とホンネで話したい、聞きたい人
♪　深～く人と繋がってみたい方人
♪　ワールドカフェの魔法を体験してみたい人
など

✨参加者の声です！✨

♪ 内定を頂けました！絆cafeでファシリテーターを体験し、発想ノート術も教えていただきました。おかげで1年間で僕は、自分でも驚くほど変わったのです。その後は、自信を持って就活を進められたので、内定もいくつも頂けました。絆cafeには本当に感謝しています。（社会人1年目　男性）

♪ 目からウロコが落ちました。社会人の方もいろんなことで悩んでおられるのですね。なんか安心しました。（学生 経済学部3年 女性）

♪ 学生さんが、とてもしっかりと将来を見据えているので驚きでした。　
社会人の私こそ「仕事をもっと楽しもう！」と気を引き締めました。おかげで学生さんに元気を頂いた感じです。（メーカー勤務 30代男性 ）

♪ 普段周りから”個性的”と言われる自分が、この場で認められたことは、本当に驚きでした！こんな私でもいいのですね。　
参加して本当に良かったです。ありがとうございました。　
（学生　情報システム科4年　女性）

✨知っておいてほしいこと✨

♪　毎回おひとり様や初めての方が半数以上の会です。また事務局が優しくご案内いたしますので、お気軽に安心してご参加ください。
♪ 「私クチベタなのでこういう会はムリです。」と言う方にこそ向いているです。話を「聴くだけ参加」の方本当に大歓迎です。

✨絆CAFE事務局代表　菅 圭二（すがけいじ）プロフィール✨

音響機器メーカーのパイオニアにて29年間、生産技術・研究開発・人事にて、教育・採用の現場を経験。
20代後半に人生の激変する出会いを体験し、劣等感の塊だった自分が無我夢中で仕事に取り組む様になる。
その後、新人研修・採用面接官をする中で、学生や新人の未曾有の可能性に気づき、掘り起こしにかかる（笑）対話相手が自分の可能性に気づく瞬間に立ち会うと至福の喜びを感じるようになる。
2017年にポジティブアプローチを設立。
自身が18年間継続してきた「発想ノート術」と「コーチング」を組み合わせた「発想ノート術コーチング」を展開。
2018年米国CTI認定プロコーチ（CPCC）取得。
笑顔で生きる！全力応援コーチとして、経営者・ビジネスマンや学生、主婦の方にコーチングを行う。
2022年800時間コーチングを達成。
人生の目的は「人の可能性の火種を炎に変える吹子となる」

趣味は、吹奏楽、釣り、ランニング、対話会、発想

✨お願い✨
対話会でのネットワークビジネス、宗教などの勧誘行為は禁止です。また否定、押しつけ、グチ、不変不満も禁止です。
信頼関係を大切に、皆様が楽しく幸せな時間を過ごせますよう、心理的安全性を確保にご協力をお願いします。