はじめての【介護・障がい事業共通】処遇改善加算制度(基本編)
2024年4月12日(金) 13:00〜14:00
3月に実施したアーカイブ放送です。旧制度となる処遇・特定・ベアの3制度についてお話します。
イベント形態 | オンライン |
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Webセミナー | Zoom |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
タグ | 介護 処遇改善 処遇改善加算 特定処遇改善加算 ベースアップ加算 福祉事業 障がい事業 支援金 助成金 |
事務局 | 合同会社WORKid Next お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
イベント詳細
2022年から3制度となり、
2024年からは1本化にしていく方向性になり
各福祉事業の皆様におかれましては
対応に苦慮しているのではないでしょうか。
そこで以下のような方を対象に
処遇改善加算制度の基本を無料でお話させていただきます。
※1本化についてはお話しておりません。
新制度についてはこちらのセミナーにご参加ください
対象:処遇改善加算制度の管理を行っている方で復習したい方
処遇改善加算制度の中身がよくわからない方
何となく人から聴いて運用している方
初めて処遇改善加算制度の運用を行う方
日時:3月のアーカイブ配信です
2024年 4月 9日(木) 13:00~14:00
《講座内容》
1、処遇改善加算制度の歴史
処遇改善加算の基本
・何に使えるの?
・どう使えばよいの?
・手続きは何が必要なの?
2、3制度の基本ルール
3、処遇改善加算制度(3制度)の管理方法
・管理システムのご紹介
《開催場所》Zoom開催
★過去アンケート結果★
満足度:90%以上
算定をとるための方法の説明が具体的だった。 |
沢田先生のお話のスピードがとても丁度良かったです。 どこにも聞ける場所がないので、この解釈で合ってるのかな?と普段心配していた部分を解説していただけたので、とても心強いです。 定期的にこの様な研修があると嬉しいなと思います。 |
これまであいまいな部分があったので改めて3制度の違いや管理要領を学べた |
非常に分かりやすく復習ができた |
今まで計画書に書かなくてもよいことを記入してきました。 |
自身の認識に相違がないか確認させていただくことができました。 |
当社でできていない事、改善の仕方がわかってよかったです。 |
必要な規定事項の説明が分かりやすかったです |
【講師プロフィール】
合同会社WORKidNext
特定社会保険労務士
代表社員 沢田 寿晴
飲食業の店長として5年間勤務。
在籍中延べ200名以上の正社員、アルバイトの人事管理・教育を
しながら、年商4億円の店舗をマネジメント。
2002年社労士としての実務経験を求め、小売業の総務課に転職。
2006年より、中小企業大学校旭川校の研修業務に従事。
2012年4月より
「人財育成を通じて人と企業の明るい未来を創造する」ために社労士として独立。
さらに人財育成を中心に据え、
企業の永続的な発展に貢献するべく、累計900以上の研修に登壇。
介護に強い社労士として、顧問先の7割が福祉事業所。
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※アンケートフォームに必要な項目を入力の上、
「お申込み」をお願いします。
※セミナーでは参加者のカメラ、マイクはオフにて開催いたします。
開催中ご質問があればQAにてお気軽にご相談ください。
※同業者の方のお申込みはお断りさせて頂く場合がございますので
予めご了承ください。
※無断欠席される場合は、次回のお申し込みを
お断りさせていただく場合がございます。
開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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4/12 処遇改善基礎セミナー Zoom (締切日: 2024-4-4 10:00) |
無料 | 締切 |
イベントは終了しました
変更履歴
- イベントチケット「4/12 処遇改善基礎セミナー」のチケット締切日を【2024-04-12 10:00:00】から【2024-04-04 10:00:00】に変更しました。2024年4月5日(金) 13:13