第2期 エンゲージメント・プロモーター認定講座

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新型コロナウィルスの感染拡大の中、オンラインにて、エンゲージメント・プロモーター認定講座を開講させていただきましたが、好評につき、この度『第2期エンゲージメント・プロモーター認定講座』を、開催をさせていただく運びとなりました。

新型コロナウイルスのパンデミックは、企業の経営環境を大きく変え、人的資本経営の重要性を再認識させました。その中で、エンゲージメントの向上が特に重要視されています。エンゲージメントとは、従業員が所属する組織や従事している仕事に対して、楽しみなどのポジティブな感情を持ち、貢献しようという強い結びつきがあることで、これが高まると生産性や創造性が向上し、組織全体のパフォーマンスが上がります。このエンゲージメントを高めるために、エンゲージメントを向上させられるプロフェッショナルな人材が求められてきております。

そこで、本講座では、エンゲージメントに関する学術的な知見を増やし、エンゲージメントを高めるための様々なアプローチを学び、組織のエンゲージメントはもちろん、人生を充実させていくための「ライフ・エンゲージメント」を向上させていくために必要なことを学んでいきます。座学だけではなく、受講者同士のディスカッションや、エンゲージメント向上の実践、プレゼンテーションなど様々な取り組みを通して、学びを深めていただきます。興味がある方は、是非、本講座への受講をご検討をいただきお申込をお待ちしております。

【エンゲージメント・プロモーターとは？】
エンゲージメント・プロモーターは、以下のことなどを通し、個人および組織・チームのワーク・エンゲージメントや従業員エンゲージメントを高め、働くことに楽しみを見出し、貢献しようと思うビジネスパーソンを増やす人です。
・自己理解、他者理解、相互理解の促進
・エンゲージメントの状態の調査・診断
・エンゲージメントを高めるための組織開発プログラムの実践
・エンゲージメントを高めるためのワークショップや研修施策の立案・実施

【エンゲージメントの広がり】
当協会設立の背景には、90年代からビジネスの世界で広まっている「エンゲージメント」が近年その重要性をさらに増しているということ、そして「エンゲ―メント」の意味についての共通認識が少なく、その向上のための具体策についてはさらにおぼつかない人・組織が多い、ということがあげられます。

日本エンゲージメント協会では、この溝をうめることが時代のニーズであると考え、より多くの人が仕事、そして自分自身、社会にエンゲージし、人生を充足させられる「ライフ・エンゲージメント」運動をスタートしました。

しかしながら、日本にはまだエンゲージメントという言葉自体が浸透していないというのが現状です。

ギャラップによる2023年State of the Global Workplace 2023 Report によると、日本では会社や仕事にエンゲージしている人は、全体の5％という結果で、世界125か国中最下位となっています。

数年前の日本CHO協会によるアンケート調査では、エンゲージメントを高める必要があると答えた人は85％以上にのぼりましたが、依然、エンゲージメントの状態が変わらないということがうかがえます。

実際に新聞やテレビなどのメディアでも、エンゲージメント、特に従業員エンゲージメントという言葉を聞く機会が増えてきました。
同テーマによる書籍やセミナーも数多く開催され、エンゲージメントに対する関心が高まっています。
その理由の一つは企業が様々な働き方を取り入れ始めたからでしょう。育児休暇の男女取得、時短勤務やダブルワークの容認など一人一人にあった仕事の仕方が認められる社会になっています。
さらに今後はテレワークなどによって仕事の仕方の変化は加速していくでしょう。そのような中で、一人一人がどのように幸せを見出すのかについて関心が高くなっています。

【今エンゲージメントが求められている】
食が豊かになり寿命が長くなったことで、「人生100年時代」と言われ、働いている期間が延びたり、ITの進化から世界中の人々と繋がれるようになり、価値観が多様化したりしています。

働く期間が延びていくにも関わらず、
今自分が行っている仕事が楽しくなければ？
自分の価値観と合わない人達と仕事をすることになったら？
そしてそれがずっと続くとしたら？

働くこと自体が嫌になってしまうことでしょう。
私達がこれからの時代の中で仕事にやりがいを持って、楽しく、日々を過ごすためには、『仕事を自分事と感じ、楽しみ、組織に貢献しようとする社員の自発的な姿勢・行動』をすること、つまりエンゲージメントが大事になってきます。

エンゲージメントを高めることで、仕事は楽しくなり、私達自身の成長を感じ、社会とつながっている実感を得て、どんどん人生が豊かになっていきます。

一人一人が生き生きと仕事をし、組織の生産性も上がり、社会を今よりも明るくするために、今エンゲージメントが注目を集めています。

【本講座で得られるもの】
・自分自身のライフ・エンゲージメントの向上
・自組織やクライアントのエンゲージメントを高めるための学び
・講座で使用した投影スライドやワークの一部利用権利
・「JEA認定エンゲージメント・プロモーター」のロゴ・肩書・認定証
・JEAから提供・サポートができる各種ツール類やプロジェクトや業務委託のご相談

人事領域において人材の定着や成長を支援している方はもちろん、これからの長い人生を豊かにしていきたいと考えている方もぜひご参加ください。

私達日本エンゲージメント協会では『エンゲージメント』を仕事のエンゲージメントを高めることに限定せず、仕事・社会・自分自身の成長と定義しています。そのため今回の認定講座では組織や個人のレジリエンスやリーダー・マネージャーのエンゲージメントを高めるためのエンゲージはもちろんのこと、自身の成長マインドやリベラルアーツなど仕事以外の要素も盛り込まれています。

認定を得た方は、日本エンゲージメント協会認定プロモーターとして講師依頼やエンゲージメント調査やエンゲージメント向上プログラムに関する業務委託など、ビジネス面でも一緒にエンゲージメントを広げていただきたいと考えています。

【講座内容】
●9月23日（土）
エンゲージメント・プラクティス①
・エンゲージメントの歴史や定義
・エンゲージメントがもたらすもの
・リーダー、マネージャーのエンゲージメントを高める
・報酬や評価制度におけるエンゲージメント

●10月7日（土）
エンゲージメント・プラクティス②
・ダイバーシティとエンゲージメント

●10月14日（土）
エンゲージメント・プラクティス③
・世代ごとのエンゲージメント
・人材採用とエンゲージメント
・レジリエンスとエンゲージメント
・人的資本経営とエンゲージメント

●10月21日（土）
エンゲージメント・プラクティス④
・強みとエンゲージメント

●11月4日（土）
エンゲージメント・プラクティス⑤
・サーベイ＋統計の活用
・キャリアエンゲージメント

●課題取り組み（期間：約1ヶ月）
・インスタントサーベイの実施
・エンゲージメント向上企画
・エンゲージメント向上実践

●12月16日（土）
認定プレゼンテーション
・プレゼンテーション
・認定試験

※カリキュラムの内容は変更の可能性がございます。

【受講費】
◆8月末まで15%割引中
　申込み価格　270,300円（税込297,330円）　
　（通常価格　税込349,800円）※講座全6回分

◆≪2組限定≫　2名同時申込みで20%OFF
　申込み価格　559,680円（税込）

◆単科受講のお申込み
　申込み価格　54,364円（税込59,800円）
　※講座1回分

お支払い方法　銀行振込orクレジットカード
　※申込み時にご選択ください

【お問合せ先】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3丁目8-5 パレドール池袋804
03－6264－4356
iguchi@engagement.or.jp
担当：井口

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