【採用AI】一次選考だけで、早期退職者を判別した事例を公開 辞めない人材、AIが見抜く

「せっかく採用しても、すぐ辞めてしまう・・・」
育成コストを考えると、一人の採用は慎重にならざる得ないものの、感覚や経験に頼った判断では、どうしてもミスマッチを起こしてしまうもの。
御社では、ミスマッチ人材の特定基準を持っていますか？

今回のwebinarでは、過去の入社メンバーのエントリーシートをAIを使って分析することで、御社ならではの活躍人材・短期離職者の傾向が浮き彫りになった事例をご紹介いたします。過去の傾向がわかることで、スクリーニング時間も3分の1へ短縮した例も紹介いたします。

内定辞退率・早期離職率が下がらず困っている方、
採用活動を振り返り、次年度の施策に活かしたい方
HRテックの導入を検討している方にお勧めのwebinarとなっております。

ぜひご参加ください。

【プログラム】

1. 早期退職者の実態
2. AIでわかる、エントリーシートの傾向
3. 過去3年・10名のデータでわかった不動産企業の早期退職者傾向
4. 一次選考にかかる時間を70％削減した事例
5. まとめ

【こんな方におすすめ】
✓ 内定辞退率・早期離職率が下がらなくて困っている
✓ 2024年度の採用活動を振り返り、次年度の施策を考えたい
✓ 2025年度の採用活用に向けて、新技術導入の可能性を考えたい

【開催概要】

＜日時＞

【配信】

・3月1日（金）17:00~18:00

各回１時間を予定しております。

詳しい日程は、弊社お申込みフォームをご確認ください。

＜費用＞

無料

＜場所＞

Zoom　※開催日前日にメールにて、URLをご連絡します

＜お申し込み方法＞

当サイトからお申込みいただけます。

弊社googleフォームによるエントリーも可能です。

開催前日〜当日のお申込みは、開催情報通知が間に合わない可能性があるため、

上記フォームからお申し込みいただきますようお願いいたします。

＜登壇者＞

コグニティ株式会社 

河野　理愛
　コグニティ株式会社　代表取締役

【注意事項】

・企業向けのセミナーですので、なるべく会社でのメールアドレスでご登録ください。

・ウェビナー前日にURLメールが届かない場合はメールアドレスが誤って登録されている可能性がございますので、お手数ですが、こちらのフォーム（https://cognitee.com/contact）よりお問い合わせをお願いいたします。 

・メール指定受信を設定されている場合は、＜@cognitee.com＞のドメイン設定を各自でお願いします。

・ご登録いただいた個人情報は、Webinarに関するご連絡の他、製品資料の送付、新製品・サービス、イベントに関する情報提供のために利用させていただく場合がございます。また、共同開催者への情報提供もございます。ご登録いただいた時点でご同意いただく形になりますことをご了承ください。

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