出来ない、やらない部下(社員)が 生き生きと働く社員になるセミナー
2018年2月17日(土) 09:30〜12:00
明るく仕事に前向きな社員とともに、組織や会社の未来、そして社員の将来を語り合えたら素敵ですよね。
会場 | 東京エレクトロンホール宮城 503教養室 |
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住所 | 宮城県仙台市青葉区国分町3-3-7 地図 |
料金制度 | 有料イベント |
ジャンル | > |
事務局 | コーチ・らしんばん お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
イベント詳細
出来ない、やらない部下(社員)が 生き生きと働く社員になるセミナー
明るく仕事に前向きな社員とともに、組織や会社の未来、そして社員の将来を語り合えたら素敵ですよね。
巷では、
ワーク・ライフ・バランスという言葉が叫ばれているようです。
あなたはこんな疑問を持ったことはありませんか。
なぜ、あの人はいつも生き生きと仕事をしているのだろう。
なぜ、あの人はいつもやる気がないのだろう。
会社では、
人の話を聞かない。
報告、連絡、相談もできない。
やる気のあるリーダーを育てたい!
エッ、リーダーや管理職などまっぴらごめん?
仕事が出来ると思って採用したのに、
ミスばかりする
文句ばかりを言う
そのくせ、“早く仕事を任せて欲しい”といってくる。
もっと、積極的に仕事をする社員を採用したい。
う~ん、
私の伝え方が悪いのだろうか?
私のマネジメント力不足なのだろうか?
結果、職場の環境が悪いのだろうか?
いえいえ、そんなことはありません。
けっして、あなたのマネジメント・スキルが
不足しているわけではありません。
もちろん、社員の能力にも問題がありません。
あることをほんの少し意識するだけで良いのです。
・空白を嫌う脳
・人はそれぞれマップが違う(思考抽象度の違い)
・人はユニークな価値観を持っている
この3つを意識するだけで、あなた自身、そして
あなたの部下や社員さんが変わります。
このセミナーお話することは、
①人はユニークな価値観をもっている
人は物事に対する独自の認識や判断、行動の基準がある
②人それぞれマップが違う
人は環境や習慣、文化によって持っているマップが異なる
③脳は空白を嫌う
脳は空白を埋めようとする(考える)
④なぜ出来ないのか
⑤教えるということ
⑥叱るということ
⑦仕事の意欲を高める目標設定
このセミナーでの学びが、部下を次のステージへ引き上げると同時に、
あなたも次のステージへ立つステップにしてください。
受講対象の方
(どなたでも受講できます。)
部下をお持ちの方はもちろん、
仕事に対して今ひとつ身が入らない方も歓迎します。
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日 時: 2月17日(土)9時30分~12時
(9時10分開場)
場 所: 東京エレクトロンホール宮城
503教養室
〒980-0803 仙台市青葉区国分町3-3-7
受講費: 3,000円 当日会場にてお支払いください
定 員: 10名
持ち物:筆記用具をご持参下さい。
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講 師 佐 藤 好 彦
コーチ・らしんばん
あなただけの“らしんばん”を手に、人生、後悔のない航海へ!
なぜ、わからない、わかってくれない、わかろうとしない。
私の性格に問題があるのか。はたまた伝え方に問題があるのか。
悩みながらの会社生活を経て、
「自分らしく、豊かに幸せに生きる」
「仕事で最高のパフォーマンスを発揮する」
人生を最高価値に生きるをコンサルティングしています。
資格
バリューファクター・ファシリテーター
ディマティーニ・メソド・ファシリテーター
NLPマスター・プラクティショナー(ITA認定)
NLPコーチ(マイケル・ボルダック認定)
ブザン公認マインドマップインストラクター(TLI)
開催場所
東京エレクトロンホール宮城 503教養室(宮城県仙台市青葉区国分町3-3-7)
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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受講料 | ¥3,000 | 終了 |
イベントは終了しました
イベント参加 | 0/10 |
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