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出来ない、やらない部下(社員)が 生き生きと働く社員になるセミナー

2018年2月17日(土) 09:30〜12:00

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出来ない、やらない部下(社員)が 生き生きと働く社員になるセミナー

明るく仕事に前向きな社員とともに、組織や会社の未来、そして社員の将来を語り合えたら素敵ですよね。

会場 東京エレクトロンホール宮城 503教養室
住所 宮城県仙台市青葉区国分町3-3-7    地図
料金制度 有料イベント
ジャンル >
事務局 コーチ・らしんばん    お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

イベント詳細

出来ない、やらない部下(社員)が 生き生きと働く社員になるセミナー
明るく仕事に前向きな社員とともに、組織や会社の未来、そして社員の将来を語り合えたら素敵ですよね。

では、
ワーク・ライフ・バランスという言葉が叫ばれているようです。

あなたはこんな疑問を持ったことはありませんか。

なぜ、あの人はいつも生き生きと仕事をしているのだろう。

なぜ、あの人はいつもやる気がないのだろう。

会社では、
人の話を聞かない。

報告、連絡、相談もできない。

やる気のあるリーダーを育てたい!
エッ、リーダーや管理職などまっぴらごめん?

仕事が出来ると思って採用したのに、
 ミスばかりする
 文句ばかりを言う
そのくせ、“早く仕事を任せて欲しい”といってくる。

もっと、積極的に仕事をする社員を採用したい。


う~ん
私の伝え方が悪いのだろうか?
私のマネジメント力不足なのだろうか?
結果、職場の環境が悪いのだろうか?

いえいえ、そんなことはありません。
けっして、あなたのマネジメント・スキルが
不足しているわけではありません。

もちろん、社員の能力にも問題がありません。


あることをほんの少し意識するだけで良いのです。

・空白を嫌う脳
・人はそれぞれマップが違う(思考抽象度の違い)
・人はユニークな価値観を持っている

この3つを意識するだけで、あなた自身、そして
あなたの部下や社員さんが変わります。


このセミナーお話することは、
①人はユニークな価値観をもっている
  人は物事に対する独自の認識や判断、行動の基準がある
②人それぞれマップが違う
  人は環境や習慣、文化によって持っているマップが異なる
③脳は空白を嫌う 
  脳は空白を埋めようとする(考える)  
④なぜ出来ないのか
⑤教えるということ
⑥叱るということ
⑦仕事の意欲を高める目標設定

このセミナーでの学びが、部下を次のステージへ引き上げると同時に、
あなたも次のステージへ立つステップにしてください。


受講対象の方
(どなたでも受講できます。)
部下をお持ちの方はもちろん、
仕事に対して今ひとつ身が入らない方も歓迎します。

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日 時: 2月17日(土)9時30分~12時
            (9時10分開場)

場 所: 東京エレクトロンホール宮城
                 503教養室
      〒980-0803 仙台市青葉区国分町3-3-7
          
受講費: 3,000円 当日会場にてお支払いください

申し込みはこちらからもできます>>>

お問い合わせはこちら>>>

定 員: 10名

持ち物:筆記用具をご持参下さい。

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講 師  佐 藤 好 彦
コーチ・らしんばん
あなただけの“らしんばん”を手に、人生、後悔のない航海へ!

なぜ、わからない、わかってくれない、わかろうとしない。
私の性格に問題があるのか。はたまた伝え方に問題があるのか。
悩みながらの会社生活を経て、
「自分らしく、豊かに幸せに生きる」
「仕事で最高のパフォーマンスを発揮する」
人生を最高価値に生きるをコンサルティングしています。

資格
バリューファクター・ファシリテーター
ディマティーニ・メソド・ファシリテーター
NLPマスター・プラクティショナー(ITA認定)
NLPコーチ(マイケル・ボルダック認定)
ブザン公認マインドマップインストラクター(TLI)



開催場所

東京エレクトロンホール宮城 503教養室宮城県仙台市青葉区国分町3-3-7


お申込み


イベントチケット 金額(税込) 状態
受講料 ¥3,000 終了
募集期間:2017年12月25日(月) 08:00〜2018年2月15日(木) 20:00

イベントは終了しました



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