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中堅社員がボロボロ辞めてしまうのは、なぜな～ぜ?有能な社員を流出させないための秘策を伝授します!

Name: 中堅社員がボロボロ辞めてしまうのは、なぜな～ぜ?有能な社員を流出させないための秘策を伝授します!
Start: 2024-03-27T16:00:00+0900
End: 2024-03-27T16:35:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2024年3月27日(水) 16:00〜16:35

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中堅社員がボロボロ辞めてしまうのは、なぜな～ぜ?有能な社員を流出させないための秘策を伝授します!

経営者様、人事責任者様向けのセミナーです。

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	総務／人事 > 人材育成
事務局	PDCAの学校ウェビナー事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

中堅社員がボロボロ辞めてしまうのは、なぜな～ぜ？有能な社員を流出させないための秘策を伝授します！

セミナー内容
・なぜ中堅層の離職が多くなるのか
　 – アンケート結果から紐解く
・中堅層離職の背景とは
・PDCAの学校から具体的解決策の紹介
・離職危険度１０のチェックリスト公開

セミナーの詳細

中堅層の離脱が止まらない！このお悩み解決します。

以下に当てはまる方は是非ご視聴ください。
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・離職は少ないが、次世代の管理職が育っていない
・中堅層で会社の核を徐々に担ってほしいのに、行動がいまいち
・中堅層向けの研修や育成施策を検討中
・３０代前後の社員の成長が芳しくない
・中堅社員を育てる仕組みがない
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管理職育成や若手育成ばかりに目がいき、
中堅層への育成が放置になっていませんでしょうか。
中堅層の育成を放置してしまうことで、以下のような状態に陥ります。

・今の仕事に満足してしまっている
・チャレンジ精神に欠けてしまう
・将来のキャリアに不安を感じる

また、中堅層への育成を怠ることにより、以下のような企業課題が生じます。

・若手社員の目標となるロールモデルが不在となる
・管理職への登用が難しくなる
・業績が伸び悩む

会社としてもインパクトが大きい中堅層の育成。
貴社ではどのように進めておりますでしょうか。
基本的には放任、もしくはOJTが圧倒的に多いのではないでしょうか。

今回は中堅層育成のポイントをお伝えすることで、
会社としての健全な状態を保ち、企業成長を後押しするヒントをお伝えいたします。
ご参加心よりお待ちしております。

◆費用
完全無料のWEBセミナーです。

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