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【前回満足度100%】コロナショックを乗り越える!「人事評価・等級制度の再構築と昇格・降格の設計と運用」

Name: 【前回満足度100%】コロナショックを乗り越える!「人事評価・等級制度の再構築と昇格・降格の設計と運用」
Start: 2022-03-04T13:00:00+0900
End: 2022-03-04T17:00:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2022年3月4日(金) 13:00〜17:00

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【前回満足度100%】コロナショックを乗り越える!「人事評価・等級制度の再構築と昇格・降格の設計と運用」

人事評価・等級制度の見直しについて、環境変化を踏まえた方向性と留意点を示します。これからの人事戦略策定、制度変革に向けてぜひご活用ください。

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	有料イベント
ジャンル	総務／人事 > 人事
事務局	HRプロ運営事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

★プログラム詳細・お申込みはコチラ★

■講義概要■
コロナショックによる社会の変化は、ビジネスと働き方に大きく影響を与えています。しかし広がりつつあるリモートワークも、採用できる職種とそうでない職種に分かれます。

ジョブ型人事制度が必要だと言われますが、日本社会に根付いている新卒採用を踏まえた対応は、公平性や納得性の加点から不満が頻出します。

当セミナーでは、人事評価・等級制度の見直しについて、環境変化を踏まえた方向性と留意点を示します。これからの人事戦略策定、制度変革に向けてぜひご活用ください。

■プログラム■
・変わる労働市場と採用
・育成のための等級・採用のための等級
・「求めていない人材」への対応
・No-Ratingを踏まえた業績評価のあり方
・リモートワークに対応するコミュニケーション
・HRデータの蓄積と活用方法

■過去受講者の声■
「これまで人事評価・等級制度について論理的に学んだことがなかったので、過去からの背景なども含めて学べたことは大変有意義でした。」

「講義の内容は体系的かつ現在の課題に即しており、とても勉強になりました。」

「専門用語ばかりの羅列ではなく、具体的な実例紹介や最近のトレンドなどを踏まえた説明をしていただきとてもわかりやすかった。」

■お支払いなど■
お支払い：請求書を発行します。（税込：33,000円）
※ 請求書は講義終了の月末までに、PDF版をメール送付の上、併せて原本も郵送いたします。
※ お支払いは「開催月末締め、翌月末払い」となります。

申込者と受講者が異なる場合は、お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形でご連絡ください。
最低催行人数：6名