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【識学式】結果にコミット出来るマネジメントのやり方をお伝えします。

Name: 【識学式】結果にコミット出来るマネジメントのやり方をお伝えします。
Start: 2022-10-18T20:00:00+0900
End: 2022-10-18T21:00:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2022年10月18日(火) 20:00〜21:00

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マネジメントのやり方を教わったことがありますか? 明日から使える感情に頼らない具体的なマネジメント方法をお伝えします。

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Google Meet
料金制度	無料イベント
ジャンル	経営／起業 > 後継者・事業承継
タグ	識学マネジメント部下育成組織課題評価制度組織図採用エンゲージメント
事務局	【識学式】結果にコミット出来るマネジメントのやり方をお伝えします。事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

部下が指示したことを守らない。
仕事を教えても部下が中々成長しない。

このようなマネジメントの悩みを抱えていませんか？

上手くいかない原因はルールにあります。
実は売上を伸ばし、事業を拡大している企業ほど明確なルールが存在するのです。

「過度に制限すると何もできなくなってしまうのでは？」
「部下が何も考えなくなってしまうのではないか？」

実は、ルールを作成するほど部下が成長し経営がうまく回り出すのです。

しかし、何に対してもルールを設定すれば良い訳ではありません。
ヒントはルール設定の仕方にあります。

今回のセミナーでは、企業の基盤となるルールをどのように策定し、部下を成長させていくかについて詳しく解説いたします。