R5/2/18(土)教員ドットコム Uncommon for Education R5
2023年2月18日(土) 07:00〜10:00
本気で人生を楽しみたい人の教育コミュニティ
イベント形態 | オンライン |
---|---|
Webセミナー | Zoom |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
事務局 | R5/2/18(土)教員ドットコム Uncommon for Education R5事務局 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
主催グループ | 教員ドットコム |
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イベント詳細
■ R5/2/18(土)教員ドットコム Uncommon for Education R5
■ 概要
Uncommon for Education R5(UE)とは、1年間 全10回 各回3時間のセミナーを中心としたオンラインコミュニティです。
Uncommon for Education R5(UE)とは、1年間 全10回 各回3時間のセミナーを中心としたオンラインコミュニティです。
UEの目的は、仲間とともに成長し、1年間でuncommonな「デキる」人になることです。
※ uncommon≒圧倒的な仕事力&人間力
※ uncommon≒圧倒的な仕事力&人間力
UEで実践的に学ぶことは、仕事で成果を出すための「スキル」と人生を豊かにする「マインド」です。
今回、UE第2期生を募集します。
■ UE設立の背景
・Done is better than perfect よりよい教育を作っていきたいから
・UP with People 仲間と共に高め合い成長していきたいから
・Life is Short 人生を後悔なく楽しみたいから
・Done is better than perfect よりよい教育を作っていきたいから
・UP with People 仲間と共に高め合い成長していきたいから
・Life is Short 人生を後悔なく楽しみたいから
■ 参加者が得られるものは圧倒的な生産性の向上と日々の充実
「人生のターニングポイントとなる経験」
◎ 人生最高の一年になる
◎ 高め合える仲間ができる
◎ 人生をよりよくするスキルとマインドが手に入る
※スキル =思考力、文章力、コミュ力、プレゼン力
マインド=well-being
「人生のターニングポイントとなる経験」
◎ 人生最高の一年になる
◎ 高め合える仲間ができる
◎ 人生をよりよくするスキルとマインドが手に入る
※スキル =思考力、文章力、コミュ力、プレゼン力
マインド=well-being
■ スキルとマインドとは
高速で問題を解決に導く「思考力」
できる人が無意識に実践している思考法を一緒に学びます。
できる人が無意識に実践している思考法を一緒に学びます。
正確に伝わる「文章力」
論理的に分かりやすいライティングスキルを一緒に学びます。
論理的に分かりやすいライティングスキルを一緒に学びます。
心を動かす「コミュニケーション力」
多くの人を巻き込み、大きなアウトプットが可能になるコミュ力を一緒に学びます。
多くの人を巻き込み、大きなアウトプットが可能になるコミュ力を一緒に学びます。
人生を豊かにする「WELL-BEING」
WELL-BEINGとは、幸せな状態のことで、生産性、健康、人間関係をよりよくします。WELL-BEINGを高めていく方法を一緒に学びます。
WELL-BEINGとは、幸せな状態のことで、生産性、健康、人間関係をよりよくします。WELL-BEINGを高めていく方法を一緒に学びます。
■ UEは「実践型学習」 活動は大きく3つ
① 月1回 3時間 オンラインセミナー
◎ スキル&マインドワークセミナー
・思考力 ・ライティングスキル ・コミュ力
・プレゼン力 ・WELL-BEING
などを月ごとに行います。
◎ 毎月のふりかえり + 翌月の計画
※ スクール時間の70%をアウトプットで構成しています。繰り返しのアウトプットにより、学んで終わりではなく、習得・活用までできるようにします。
◎ スキル&マインドワークセミナー
・思考力 ・ライティングスキル ・コミュ力
・プレゼン力 ・WELL-BEING
などを月ごとに行います。
◎ 毎月のふりかえり + 翌月の計画
※ スクール時間の70%をアウトプットで構成しています。繰り返しのアウトプットにより、学んで終わりではなく、習得・活用までできるようにします。
② 月ごとのバディシステム(週1回程度)
翌月まで、1ヶ月間、バディの方と復習と演習の課題に取り組みます。できる範囲で大丈夫です。
基本的に毎月違うバディの方と組みます。お楽しみに!
翌月まで、1ヶ月間、バディの方と復習と演習の課題に取り組みます。できる範囲で大丈夫です。
基本的に毎月違うバディの方と組みます。お楽しみに!
③ Slack、共有シートなどを活用し学びと情報の共有&蓄積 他
■ UEの3大特徴
◎ 圧倒的に成長できる
「継続したものしか残らない」
1年間継続して学び続けることで、習得・活用までできるようになります。生産性が高まり、短い時間で質の高い仕事ができるようになります。仕事以外の時間も充実します。
1年間継続して学び続けられる環境は貴重です。
また、カリキュラムは思いつきではなく、体系的にプログラムされています。
◎ 圧倒的に成長できる
「継続したものしか残らない」
1年間継続して学び続けることで、習得・活用までできるようになります。生産性が高まり、短い時間で質の高い仕事ができるようになります。仕事以外の時間も充実します。
1年間継続して学び続けられる環境は貴重です。
また、カリキュラムは思いつきではなく、体系的にプログラムされています。
◎ 成長意欲の高い集団と心地よい環境
「Up with People」
この企画は、マッチョな企画、ハードル高めの企画です。
この場に参加するという時点で、成長意欲が高い方です。
成長意欲の高い仲間と一年間過ごせる環境にワクワクしませんか。環境で人は大きく変わります。
また、成長意欲の高い方は、謙虚で、利他という傾向があります。安心して過ごせます。多くの刺激を受け取れます。
義務や必要性ではなく、自ら進んで参加したい場所「サードプレイス」がうまれます。
「Up with People」
この企画は、マッチョな企画、ハードル高めの企画です。
この場に参加するという時点で、成長意欲が高い方です。
成長意欲の高い仲間と一年間過ごせる環境にワクワクしませんか。環境で人は大きく変わります。
また、成長意欲の高い方は、謙虚で、利他という傾向があります。安心して過ごせます。多くの刺激を受け取れます。
義務や必要性ではなく、自ら進んで参加したい場所「サードプレイス」がうまれます。
◎ 感動レベルの満足度
「エビデンスと経験に基づいたセミナー構成」
本セミナーは、コーチングと脳科学に基づいて構成しています。
主催の教員ドットコムは過去100以上のセミナーを企画運営しています。
本セミナーはその集大成となる内容となっています。「満足度」や「参加者の声」は下記を参照ください。
「エビデンスと経験に基づいたセミナー構成」
本セミナーは、コーチングと脳科学に基づいて構成しています。
主催の教員ドットコムは過去100以上のセミナーを企画運営しています。
本セミナーはその集大成となる内容となっています。「満足度」や「参加者の声」は下記を参照ください。
■ 感動レベルの満足度
満足度 4.88/5.00 226名 R3二人会シーズン4全期間
満足度 5.00/5.00 16名 R3年末ふりかえりセミナー
満足度 4.93/5.00 15名 R4年 今年の抱負セミナー
満足度 4.88/5.00 226名 R3二人会シーズン4全期間
満足度 5.00/5.00 16名 R3年末ふりかえりセミナー
満足度 4.93/5.00 15名 R4年 今年の抱負セミナー
満足度 5.00/5.00 17名 R4年 第1期 UE
<第1期 参加者アンケートから【1年の変化】>
・自分の考えを素早く整理して相手に伝えられるようになった。
・客観的に、冷静に思考できるようになりました!
・最初は絶対に無理だと思っていた定時退勤やカフェタイムが、今は、できるようになりました。
・今年、自分のやりたいことが思えば次々と実現されて、家庭でも仕事でも自分のライフワークでもうれしいことの連続でした。
・最も自身を変化させたのは、コーチングスキルでした。人生を変えてくれました。
・問題や課題にくじけにくくなった。
・相手に伝える力が格段に伸びた。
・誰かに伝えることへの自信が確実に増えたと思います!
・実際に、原稿が定期的に書けるようになりました!
・新しい出会いに、躊躇なく飛び込むことができるようになりました!
・家族や同僚に、コーチングベースで話せるようになりました!
・ネガティブな自分とも向き合い、ポジティブにすすむ、そんな当たり前だけど大事な感覚に出会えました。
・先日1年間の成長のメモ書きをしたところ、UEで頑張ったから得られたものがたくさんあることに気が付きました。
・UEで向上心溢れる皆さんと時間をともにさせて頂けたことは貴重な経験となりました。
・振り返れば、あんなこともこんなこともしたし、確実に変わったなと思えます。
・学びもそうですが、刺激しあえる仲間に出会えたことも、本当に財産だと思います。
・これからの人生をよりよく生きるための武器、そして勇気をいただきました。
■ 開催日
第1回目 R5年2月18日(土)AM7:00~10:00
(2回目以降 3月から 基本 毎月第1土曜日のAM6:30~9:30)
第1回目 R5年2月18日(土)AM7:00~10:00
(2回目以降 3月から 基本 毎月第1土曜日のAM6:30~9:30)
■ 会場 ZOOM(オンラインセミナー)
■ 募集人数 40名
■ 参加資格
・基本全10回に出席
・会の運営にご賛同いただける方(運営は下記参照)
・zoom、スプレッドシート、Slackができる方
(未経験の方も習得意欲があればできるようになります)
・基本全10回に出席
・会の運営にご賛同いただける方(運営は下記参照)
・zoom、スプレッドシート、Slackができる方
(未経験の方も習得意欲があればできるようになります)
■ 最少催行人数 8名
※ 2月16日(木)20時の時点で最少催行人数8名に満たない場合中止となります。
※ 2月16日(木)20時の時点で最少催行人数8名に満たない場合中止となります。
■ 参加費 無料
※ 継続の仕組みとして預り金3万円制度有(第2回以降に参加される方のみ)
※下記詳細
※ 継続の仕組みとして預り金3万円制度有(第2回以降に参加される方のみ)
※下記詳細
■ 運営…個人預かり金3万円
一度3万円をお預かりします。預り金は、継続のしくみのためで、運営側や特定個人の収益は一切発生しません。
全参加された場合、最終スクール後、10日以内に全額お戻しします。
事前申請せず、お休みや遅刻・早退された場合、1回3,000円、個人預かり金が全体デポジットに移されます。
事前申請の締切は各回の1ヶ月前です。1ヶ月以降、どのような理由でもお休みや遅刻・早退、1回につき3,000円が全体デポジットに移されます。
途中退会の場合は、UEでの過去の累積金額に加え3,000円が全体デポジットに移されます。
最終的に、全体デポジットからzoomの年会費22,110円(税込)を差し引いた金額を参加者数で割り、参加メンバーの個人預かり金に再分配します。お休みのマイナス分と再分配された金額の合計をお戻しします。場合によっては、当初の預り金以上が戻ってくる場合もあります。また、もし全体デポジットが、zoomの年会費に満たなかった場合も追加で費用が発生することはありません。
一度3万円をお預かりします。預り金は、継続のしくみのためで、運営側や特定個人の収益は一切発生しません。
全参加された場合、最終スクール後、10日以内に全額お戻しします。
事前申請せず、お休みや遅刻・早退された場合、1回3,000円、個人預かり金が全体デポジットに移されます。
事前申請の締切は各回の1ヶ月前です。1ヶ月以降、どのような理由でもお休みや遅刻・早退、1回につき3,000円が全体デポジットに移されます。
途中退会の場合は、UEでの過去の累積金額に加え3,000円が全体デポジットに移されます。
最終的に、全体デポジットからzoomの年会費22,110円(税込)を差し引いた金額を参加者数で割り、参加メンバーの個人預かり金に再分配します。お休みのマイナス分と再分配された金額の合計をお戻しします。場合によっては、当初の預り金以上が戻ってくる場合もあります。また、もし全体デポジットが、zoomの年会費に満たなかった場合も追加で費用が発生することはありません。
■ 個人預かり金の理由
預り金による収益は一切発生しません。継続のためのしくみとしてお預かりします。
預り金による収益は一切発生しません。継続のためのしくみとしてお預かりします。
1.他律的自律により参加意欲を高めるため
損失回避性(プロスペクト理論)と言って、人間は得ることよりも、失うことに対してコスト意識をもちます。欠席を回避する仕組みとして預かり金を設定しています。
損失回避性(プロスペクト理論)と言って、人間は得ることよりも、失うことに対してコスト意識をもちます。欠席を回避する仕組みとして預かり金を設定しています。
2.チームとして高まっていくため
預かり金の再分配は欠席者からの負の影響を少なくします。
「腐ったリンゴの実験」という、オーストラリアのニューサウスウェールズ大の実験があります。性格が悪い攻撃的な人、なまけ者、場を暗くする人のタイプが入ったら、いいチームはどれだけ生産性を落とすのかという実験をしました。結果として、1人が入っただけでチームの生産性が30~40パーセント低下することがわかりました。
欠席者はチーム全体にネガティブな影響を与えがちです。しかし、このシステムにより、欠席者が減ること、また欠席した場合も預かり金の再分配により欠席者へポジティブな感情をもつことができます。チームの生産性を高めた状態を維持することができます。
預かり金の再分配は欠席者からの負の影響を少なくします。
「腐ったリンゴの実験」という、オーストラリアのニューサウスウェールズ大の実験があります。性格が悪い攻撃的な人、なまけ者、場を暗くする人のタイプが入ったら、いいチームはどれだけ生産性を落とすのかという実験をしました。結果として、1人が入っただけでチームの生産性が30~40パーセント低下することがわかりました。
欠席者はチーム全体にネガティブな影響を与えがちです。しかし、このシステムにより、欠席者が減ること、また欠席した場合も預かり金の再分配により欠席者へポジティブな感情をもつことができます。チームの生産性を高めた状態を維持することができます。
■ よくある質問
Q どんな人がいるか不安?
昨年は、17名の参加者でした。
男性11名、女性6名
経験年数は、未経験・4年目~30年目以上の方です。
教員以外の方から、若手、中堅、ベテランと様々な方が、全国から参加されました。
この企画は、ハードルが高めの企画です。
この企画に参加するという時点で、成長意欲が高い方です。
成長意欲の高い仲間と一年間過ごせる環境にワクワクしませんか。環境で人は大きく変わります。
また、成長意欲の高い方は、謙虚で、利他という傾向があります。安心して過ごせます。多くの刺激を受け取れます。
義務や必要性ではなく、自ら進んで参加したい場所「サードプレイス」がうまれます。
昨年は、17名の参加者でした。
男性11名、女性6名
経験年数は、未経験・4年目~30年目以上の方です。
教員以外の方から、若手、中堅、ベテランと様々な方が、全国から参加されました。
この企画は、ハードルが高めの企画です。
この企画に参加するという時点で、成長意欲が高い方です。
成長意欲の高い仲間と一年間過ごせる環境にワクワクしませんか。環境で人は大きく変わります。
また、成長意欲の高い方は、謙虚で、利他という傾向があります。安心して過ごせます。多くの刺激を受け取れます。
義務や必要性ではなく、自ら進んで参加したい場所「サードプレイス」がうまれます。
Q できるか心配?
昨年度は、ハードルの高いプログラムでしたが、85%の方が最後までやりきりました。
脳科学とコーチングに基づいてプログラムを構成しています。
スモールステップ、フォローアップ、難易度の調整など、安心して参加できるようにしています。
プログラム内容は、思考力、ライティングスキルなどコアスキルなので、若手でもベテランでも、どなたも同じ土俵で学ぶことができます。
主催の教員ドットコムは、過去150以上のセミナーを運営しています。
学びが最大化するよう、安心して過ごせるよう、環境づくりに力を入れています。
昨年度は、ハードルの高いプログラムでしたが、85%の方が最後までやりきりました。
脳科学とコーチングに基づいてプログラムを構成しています。
スモールステップ、フォローアップ、難易度の調整など、安心して参加できるようにしています。
プログラム内容は、思考力、ライティングスキルなどコアスキルなので、若手でもベテランでも、どなたも同じ土俵で学ぶことができます。
主催の教員ドットコムは、過去150以上のセミナーを運営しています。
学びが最大化するよう、安心して過ごせるよう、環境づくりに力を入れています。
Q オンラインで3時間は長いのでは?
脳科学をいかしたプログラムで、楽しく集中して参加できます。
インプットとアウトプットのバランスを考え、あっという間に時間が過ぎます。
毎回、「え、もう3時間!」という感想をいただいています。
脳科学をいかしたプログラムで、楽しく集中して参加できます。
インプットとアウトプットのバランスを考え、あっという間に時間が過ぎます。
毎回、「え、もう3時間!」という感想をいただいています。
Q 忙しくてできるか不安?
忙しい方こそ、参加していただきたいです。
生産性が圧倒的に高まります。
・仕事が早く終わるようになった
・プライベートも充実した
・今までで一番多くのことを達成できた
という声をいただいています。
思考力、文章力、コミュニケーション力というコアスキルを学ぶことで、仕事、プライベート、その他、すべての活動の生産性が高まります。
自分自身に時間と労力の自己投資をして、圧倒的な力を身につけてください。
忙しい方こそ、参加していただきたいです。
生産性が圧倒的に高まります。
・仕事が早く終わるようになった
・プライベートも充実した
・今までで一番多くのことを達成できた
という声をいただいています。
思考力、文章力、コミュニケーション力というコアスキルを学ぶことで、仕事、プライベート、その他、すべての活動の生産性が高まります。
自分自身に時間と労力の自己投資をして、圧倒的な力を身につけてください。
Q 毎回参加できない場合は?
1ヶ月前に参加できない旨を伝えていただければ大丈夫です。
参加できなかった会は、バディの方がサポートしてくれます。
1ヶ月前に参加できない旨を伝えていただければ大丈夫です。
参加できなかった会は、バディの方がサポートしてくれます。
Q どんな成果が得られるの?
昨年の参加者の声をコメント欄にて紹介していますので、ご覧ください。
昨年の参加者の声をコメント欄にて紹介していますので、ご覧ください。
Q なぜ無料なの?
公務員だからです。
副業、兼業はできません。
完全無料です。
公務員だからです。
副業、兼業はできません。
完全無料です。
Q 何のためにこの企画があるんですか?
よりよい教育、よりよい世界への貢献をしたいからです。
近い将来、教育にこのプラグラムを導入していきたいと考えています。
よりよい教育、よりよい世界への貢献をしたいからです。
近い将来、教育にこのプラグラムを導入していきたいと考えています。
以上が案内です。
何か質問などありましたらお気軽にご連絡ください。
何か質問などありましたらお気軽にご連絡ください。
最後までお読みいただきありがとうございました。
面白そう、ぜひやってみたい、ちょっとハードルが高いな、最後までできるか不安、もっと詳しく知りたいなど、様々な感想をもたれたかと思います。
少しでも興味をもたれた方、ぜひ1回目にご参加ください。
1年後、また人生の節目で振り返った時、「ああ、あのとき勇気をもって一歩踏み出してよかった」と思える時間がまっています。
1年後、また人生の節目で振り返った時、「ああ、あのとき勇気をもって一歩踏み出してよかった」と思える時間がまっています。
初めての方も安心してください。
1回目に参加してから、一年間継続するかどうか決められます。その後の勧誘は一切ありません。
1回目に参加してから、一年間継続するかどうか決められます。その後の勧誘は一切ありません。
もしやってみたいと思っていただけるなら、一緒に最高の1年をつくっていきましょう。
さあ、楽しくためになる教員ドットコムUncommon for Education R5が始まります。
参加申込みをして、R5/2/18(土)、共に新しい世界にでかけましょう!
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開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
---|---|---|
UE参加チケット Zoom |
無料 | 終了 |
募集期間:〜2023年2月18日(土) 07:00
イベントは終了しました
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