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管理職・人事必見!!社労士がお伝えする離職を防止する1on1の極意

Name: 管理職・人事必見!!社労士がお伝えする離職を防止する1on1の極意
Start: 2024-04-25T14:00:00+0900
End: 2024-04-25T15:30:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2024年4月25日(木) 14:00〜15:30

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若手社員の突然の離職に悩まされていませんか? 指導をするとZ世代が続々と離職。対話の根本がずれているのかも?すぐに使える「1on1の極意」を伝授します。

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	総務／人事 > 人事
タグ	1on1 面談離職防止コーチング人材育成リーダーシップ
事務局	管理職・人事必見!!社労士がお伝えする離職を防止する1on1の極意事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

若手社員の突然の離職に悩まされていませんか？

退職代行サービスが一般化され、少し指導をするとZ世代が続々と離職。

もしかしたら、コミュニケーションの根本がずれているのかも。。。？

もっとできることがあったのかもしれない。あなたへ。

すぐに使える「1on1の極意」を伝授します。

昨今の流行でもある「1on1」組織として導入をするも、効果的に出来ている企業はほんの数％。

どんな仕組みや制度よりも大事なのは1分1秒リアルタイムで接する幹部や管理職・人事教育者としての価値観やコミュニケーションです。

緊急性はないが、放置すると“組織の大きな歪”を創り出してしまうのが人材育成の領域。意外と見落としてしまうマネジメントに重要な考え方や「1on1」について学べるセミナーとなります。

【こんな方におすすめ】

・マネジメントに従事される幹部、管理職

・人事、人材開発、育成、教育ご担当者

・組織開発ご担当者

・離職や定着、自社の教育に課題感を感じている方

・世代ギャップなどで新入社員との関わり方に課題感がある方。

・組織の基準を高めたいと思っている方

・マネジメントに興味がある方。

【よく頂くご質問/企業様のお悩み】

・幹部管理職として若手社員の伸ばし方が分からない

・若者に厳しく言うとすぐに折れてしまいそう。どうすれば良いか分からない。

・20代と40.50代の社員の価値観がズレており20代の離職が多い。

・マネジメントの定義や考え方を定めたい

◆登壇講師プロフィール

社会保険労務士法人　プライド

代表社会保険労務士平野厚雄（ひらのあつお）

・一般社団法人日本自閉症啓発推進委員会　代表理事

・一般財団法人生涯学習開発財団認定マスターコーチ

・DiSC認定コーチ

・ファイナンシャルプランナー（CFP資格認定者・J- 90140238）

・ラーニングエッジ（株）認定シニアトレーナー

2017年、社会保険労務士法人を設立。「誰もが自尊心を持って生きることができる社会づくり」をミッションに活動、2019年には自身の提唱する新しいパワハラ対策講座「防止で終わらないパワハラ対策講座」がNHK のニュース、読売新聞に取り上げられるなど、業界でも注目を集めた。

現在は社会保険労務士の専門知識とマーケティングの知識を活かし「組織力×育成力×マーケティング力」向上をコンセプトに組織の売上アップと組織づくり・人材育成の支援をしながら、年間の企業研修登壇は毎年１２０日を超える。現在までの人材教育研修講師登壇・コンサルティング実績は３００社以上。研修・公開講座の累計受講者数は５０，０００人以上となっている。

一方、2016年から3年間、「目標達成の技術（青木仁志氏）」を教科書に駒澤大学の非常勤講師として約1,000名の学生に対しキャリア教育を担当し、3年連続「学生が選ぶベストティーチング賞」を受賞する。また障がい児の親としての講演・執筆・など幅広い分野でも活動し、NHK等の多くのメディアで取材されており、自閉症の啓蒙活動「みんなちがっていいんじゃない？～あなたの個性は可能性～」を主催している。

◆注意事項

無料開催となります。

※各回、質疑応答の時間を最後に設けます。

※プログラム内容は変更になる可能性がございます。

※お申し込み頂いた方には別途メールにてURLを発行させて頂きます。

※講演中の録画・録音・スクリーンショット、ならびにご同業の方のお申し込みはお断りしております。ご了承ください。

※無料ウェビナーとして開催いたしますので、リラックスしてご参加ください。

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