山田雅人(社会保険労務士/AFP/宅建士)1979年生まれ。大阪府内の総合不動産業者勤務後2010年から大手企業の人事コンサルティング事業部の責任者として7年間にわたって約150社の人事労務制度設計業務に従事。2016年より不動産業者向け契約事務BPOサービスで株式会社RESUS(リーサス)を創業。翌年2017よりRESUS社労士事務所を開業し、主に中小企業の人事制度、採用計画代行など、従業員定着に向けた労務トータルコンサルティングサービスを提供。近年はハラスメント外部相談窓口サービスのほか、職場のハラスメント防止研修に力を入れています。
被害者にならないためのハラスメント対策セミナー(オンライン)
2022年12月14日(水) 15:30〜17:00
企業や官公庁に向けて実施している団体研修を個別で受講できるセミナーを開催します。
イベント形態 | オンライン |
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Webセミナー | Zoom |
料金制度 | 有料イベント |
ジャンル | > |
タグ | ハラスメント パワハラ セミナー 研修 ビジネススキル マナー セクハラ 新入社員 |
事務局 | RESUS社会保険労務士事務所研修グループ お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
イベント詳細
従業員100人以下の中小零細企業ではハラスメント対策に有効と考えられている「外部相談窓口」の設置は20%以下、新入社員や一般社員に対する外部研修の実施(Off-JT)はほとんど実施されていません。
一方で、これから入社する予定の内定者や新卒社員など新社会人のほか、中途入社する若年層や女性にとって最大の関心事は、「パワハラ・セクハラ上司がいたらどうしよう」ではないでしょうか。不安に思うだけで個人は何の対策もすることはできないのでしょうか。
当社では、もっともハラスメントの被害者となる可能性が高い新入社員や若年層・女性従業員などを対象として、「ハラスメント被害に遭わないため」の一般社員研修を企業や官公庁に対して実施しており、今回はそんな大企業向けのハラスメント『防災研修』を中小企業の従業員や一般の方にも受講していただけるよう合同セミナー形式で開催いたします。
入社する前に会社で必要なスキルやビジネスマナーを予習しておくことも当然必要ですが、まずは自分の身を守るための術を身に付けることも大切な時代です。社会問題化するハラスメントは一向に減る様子はなく、また会社規模を問わずに無自覚で悪質な行為者は次々と沸いてきます。多様性の中にも悪は存在し、法や企業でもできることには限界があります。
自分の身は自分で守り、また大切な人まで守れるよう、ハラスメント行為者にならないことは当然として、被害者とならないための心がけや習慣は仕事のうえでも必ず役に立つ必須のビジネススキルです。
★対象者★
- 将来の自己研鑽としてハラスメント対策を学んでおきたい学生
- 子供と一緒にハラスメント対策を学びたい親御さん
- 内定者研修や新入社員研修が無い企業に内定が決まっている方
- 新入社員研修を受けたことが無い一般社員(入社3年程度)
- 新入社員研修を任されているけれど、何をすればよいかわからない人事担当者
- 現在ハラスメントにあっていると思っている一般社員
- 男性が多い部署へ移動する女性社員
- ハラスメント行為者には絶対になりたくないので一般社員研修も学びたい管理職者
- 今後研修講師として腕を磨きたいので、先輩講師から学んでおきたい同業者(別料金)
- 顧問先への付加価値サービスとして新入社員研修を案内したい社労士・弁護士(別料金)
★セミナー概要★
- ハラスメントの基礎知識
- ハラスメントの法的責任
- 最新判例から学ぶハラスメントの判定ライン
- 実際にあった怖い事例(非公表事例)
- ハラスメント行為者のセルフチェック
- 被害者にも加害者にもならないための心構えと習慣づけ
- 被害を受けたと思ったときの対策あれこれ
- 甘すぎる懲戒処分が許せない件
以上の構成で約90分(休憩5分)を予定しています。
★セミナー日時と場所★
日時:2022年12月14日(水)15:30~17:00まで
場所:ZOOMによるオンライン形式(全国どこからでも受講可)
★費用とお支払★
受講料:1名あたり5,500円(税込み)/前払い
※同業者の方のご参加はテキスト料として別途33,000円(計38,500円)を頂戴いたします。
※複数名でのご参加は2名様以降から20%割引、5名以上はご相談下さい。
★ご注意事項とキャンセルポリシー★
(キャンセル料)
お申し込みとご入金はセミナー予定日7日前までに完了していただき、ご入金後やむをえずお客様のご都合でキャンセルされる場合でも受講料の返金は致しません。
(開催の中止・日時変更)
万が一、自然災害、講師の体調不良、最小開催人数に達しない場合はやむなく開催を中止・または日程変更のお願いをすることがあります。日程変更にご都合が合わない場合は全額を返金致します。
★主催者コメント★
現代の社会人にとってハラスメントは最大のリスクであり、いつだれもが加害者にも被害者にもなりえる社会問題と言えます。しかし連日何かしらのハラスメント事件がSNSやニュースで取り上げられ、一向に減る様子はありません。それは、加害者だけの問題ではなく、わざわざ危険な場所に行き被害にあう若者など、被害者の防衛対策として不十分であると言わざるを得ないことも多くあります。ニュース報道のハラスメント事件は明らかな暴行やレイプまがいの防ぎようのない誰が見てもアウトな犯罪行為ばかりですが、実際の現場はもっと防げたかもしれない「些細な」事故であふれています。本セミナーでは、ハラスメントの基礎知識や判定ラインを学ぶと同時に、万が一にも被害者とならないような日常の習慣、パワハラ上司への対応方法、そしてもしも被害に遭ってしまった場合の対策など、絶対に被害者になりたくない方のために向けた当社でも昨年2番目に評価の高かった人気研修(1番は管理職研修)をオンライン形式でご案内いたします。
個人で防御方法を学べる研修はなぜかほとんどありません。どなたも是非ご参加ください。
★★★担当講師略歴★★★
- 不動産会社(東証1部)主催人事セミナー登壇
- 大手家具量販店(東証1部) 人事労務グループ向け人事研修
- 福利厚生会社(東証1部)主催セミナーパネリスト登壇
- 人材派遣会社(東証マザーズ)一般社員向け人事研修
- 大手引越会社 管理職者向け人事研修
- 協同組合 管理職者向け人事研修
- 不動産会社営業担当向け人事研修
ほか人事労務関連研修として100回以上の講義実績
↓詳細やデモ画面は以下の専用ページからもご確認いただけます。
開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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セミナー受講料 Zoom |
¥5,500 | 終了 |