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指示待ちだった部下が自ら動き出す『和楽"コミュニケーションLABO』

Name: 指示待ちだった部下が自ら動き出す『和楽"コミュニケーションLABO』
Start: 2023-11-05T14:00:00+0900
End: 2023-11-05T16:00:00+0900
Location: VILLENT京橋

2023年11月5日(日) 14:00〜16:00

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部下の育成やマネジメントにお困りの方向けのセミナーです。慕われ上司の言動を知り、部下のヤル気や自主性のアップを目指します。

会場	VILLENT京橋
住所	大阪府大阪府大阪府大阪市都島区片町2-11-24　大阪シティホテル京橋201号室地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	ビジネススキル／自己啓発 > コミュニケーション
事務局	株式会社和迎綜研お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ	株式会社和迎綜研

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イベント詳細

■セミナー紹介
　第２回となる『和楽”コミュニケーションLABO』では、
　職場における人間関係を取り扱っていきたいと思います。

　中でも、お悩みが多いとされる上司と部下の関係についてです。

　仕事となると、価値観が異なる人でも関わらないといけないため、
　円滑に進めるためには良好なコミュニケーションが欠かせません。

　もしあなたに部下がいて、育成やマネジメントにお困りであれば、
　今回のセミナーがお役に立てるかもしれません。

　＜上下関係の課題＞
　　人間関係はお互い様で、部下が影響を与えることもありますが、
　　基本的には上司の影響が大きいと言えます。

　　部下の育成やマネジメントは、上司の在り方・伝え方で成否が決まります。

　　これまで経験してきた中で、マネジメントがうまくいっていない上司の場合、
　　大別すると２つのパターンがあると考えています。

　　１つ目のパターンは「嫌われ上司」です。

　　「上司のことは嫌いだけど、業務命令だからしかたない」

　　ということで、しかたなく言うことを聞いている等です。

　　厳しい割に、自分のことは棚に上げるような上司にありがちです。

　　もう１つのパターンは「舐められ上司」です。

　　「社長の言いなりで自分の意思がなく、尊敬できない」

　　というような理由で、そもそも言うことを聞こうとすらしない状態です。

　　優しいことは良くても、自分だけで決められないようだと頼りないという風に
　　部下から笑われてしまいます。

　　もちろん部下の気持ちを正確に知ることはできませんが、
　　部下の育成やマネジメントがうまくいっていないのであれば、
　　どちらかのパターンに当て嵌まっている可能性があります。

　　そんな状況でヤル気やモチベーションをあげることは困難になります。

　　当然ながら人材が育たず、マネジメントが楽になることもありません。

　＜理想の上司＞
　　では理想の上司とは、どのような上司のことを指すでしょうか。

　　それは、

　　「この人の言うことだったら聞こう」

　　と、部下を前向きな姿勢にできる上司のことです。

　　そんな部下をヤル気にできる第３のパターンの上司が

　　「慕われ上司」です。

　　自分に厳しく、部下に対する思いやりの心を持っている。

　　話を聴いてくれるけど、必要とあらば叱ってくれる。

　　上司と部下の信頼関係が構築できていれば、モチベーションもあがり、
　　チームとしてもうまく機能するようになっていきます。

　　会社側の立場でしか伝えられない上司には、部下がついてきません。

　　かと言って部下と同じ立場でしか伝えられない上司は会社から評価されず、
　　結果的に部下を引き上げることはできません。

　　ただ、部下に無理に好かれようとする必要はありません。

　　また会社から良い評価をもらおうとする必要もありません。

　　両方の立場を理解しながら、全体を考えた言動をできることが

　　「慕われ上司」の前提条件となってきます。

　　ただ、理想論ばかり言っていても現実は変えられません。

　　実際に行動し、改善し、継続していく必要があります。

　　大切なことは在り方＋伝え方です。

　　この両方を同時に体現することが「和楽”コミュニケーション」です。

　　和楽”コミュニケーションを実践し、「慕われ上司」になっていくことで、
　　おのずと魂本解決への道が見えてくるはずです。

※※※言向け和す※※※
　日本には古来より「言向け和す(ことむけやわす)」という言葉があります。

　これは武力で制圧するのではなく、言葉をもって平定するということです。

　つまり自分が我慢したり、相手を押さえつけたりする妥協点ではなく、

　相手の話を聞いた上で自分の意図を伝え、和合点を発見することです。

　これによって多くの人間関係のトラブルを平和的に解決することができます。

　その上で、実際に使えるところまで落とし込んでおく必要があります。

　セミナーの中で試して慣れておけば、日常生活でも使いやすくなります。

　２時間という短い時間で、どこまで深くお伝えできるかは分かりませんが、

　精一杯お伝えさせていただきます。

　すこしでも肩の重荷、人間関係のお悩みが軽くなるように和やかで楽しい

　セミナーにしたいと思っていますので、どうぞよろしくお願い致します。

■セミナー内容

　下記の内容を予定しております。

　1) 講師／参加者自己紹介＋お悩みのシェア

　2) 事例紹介

　3) 慕われ上司になるための５つのコツ

　4) ワーク・ケーススタディ

　5) グループワーク・発表

　6) まとめ(フィードバック)

■参加費

　3,000円

　当日受付にて現金でお支払いいただけますでしょうか。

　可能な範囲で釣銭のいらないようご準備いただけますと幸いです。

■講師

　和島　文明（わじま　ふみあき）

　株式会社　和迎綜研(わごうそうけん)　代表取締役。

　高校時代にいじめを受けた経験から他者との関わりを避けるようになった。

　その後、ボランティア清掃活動と出会い、坐禅のような静的瞑想に近い、
　動的瞑想を通じて主観的、客観的、俯瞰的に物事を考えられるようになる。

　それでも先輩や後輩に言いたい放題言われる中、自分だけが我慢しているような
　惨めな気持ちになるが、自分が相手に伝えられていないだけだったことに気づき、
　伝え方を工夫し始める。

　自分の言いたいことを言いながらも、相手が受け取りやすいように伝えていく
　『和楽”コミュニケーション』で相手の心を和らげていくことを志す。

　現在はボランティア清掃等を通じて、心で繋がれる仲間を集めるために活動中。

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開催場所

VILLENT京橋（大阪府大阪府大阪府大阪市都島区片町2-11-24　大阪シティホテル京橋201号室）

お申込み

イベントチケット	金額(税込)	状態
セミナー参加	￥3,000	終了

募集期間：2023年10月14日(土) 00:00〜2023年11月4日(土) 23:59

イベントは終了しました

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2023年11月5日(日) 14:00〜16:00

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