離職の申し出はもううんざり!〝辞めない”若手人材育成
2023年10月19日(木) 13:30〜16:30
今後を担う若手人材にフォーカスし、採用時から定着後活躍する姿に至るまで、早期離職を回避するための押さえどころを分かりやすく解説します。
会場 | 高槻商工会議所 4階大ホール |
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住所 | 大阪府高槻市大手町3-46 地図 |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
タグ | 若手社員 新入社員 採用 定着 人材不足 教育 経営者 管理職 人事担当者 離職 |
事務局 | 高槻商工会議所中小企業相談所 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
イベント詳細
■ 講座・セミナーのご案内
離職の申し出はもううんざり!
〝辞めない“若手人材育成
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昨今、業種・業態を問わず、若手人材の獲得は困難を極め、これまで以上に難易度が高くなっています。一方、コストや時間、エネルギーを注ぎ採用したにもかかわらず、入社後すぐに辞めてしまうケースも少なくないようです。新たに迎え入れた若手人材を育成し、定着してもらうことができなければ、事業活動への影響だけではなく、組織としての存続も危ぶまれます。本セミナーでは、今後を担う若手人材にフォーカスし、採用時から定着後活躍する姿に至るまで、早期離職を回避するための押さえどころを分かりやすく解説します。
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【日 時】 令和5年10月19日(木)13:30~16:30
【会 場】 高槻商工会議所 4階大ホール
【講 師】 株式会社パーソナルヴィジョン研究所 取締役副社長 今 恒男 氏
【対 象】 中小企業経営者、管理職、総務・人事担当者、個人事業主
【定 員】 30名(1事業所2名以内)
【受 講 料】 無料
【内 容】 ①採用活動によって果たす目的と現在の状態
②なぜ定着しないのか?なぜ離職してしまうのか?
③わが社における若手人材定着の課題
④育てる側(上司・先輩社員)の果たすべき役割
⑤人材育成を考える上で押さえておくべきポイント
※当セミナーを受講することで、若手人材の定着率維持に繋がります。
※個別相談会:事前予約制 16:40~17:40 1社20分(先着3社)
【主 催】 高槻商工会議所中小企業相談所
【協 力】 OSAKAしごとフィールド(大阪府)
【申 込 み】 詳細・FAXでのお申込みはこちらまで
→ http://www.takatsukicci.or.jp/kosyu/wakatejinzai2023.pdf
ネットでのお申し込みはこちらまで
開催場所
高槻商工会議所 4階大ホール(大阪府高槻市大手町3-46)
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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