当イベントは終了しました。

3つの処遇改善加算がひとつに!変わる新制度の中身とは?

Name: 3つの処遇改善加算がひとつに!変わる新制度の中身とは?
Start: 2024-03-26T13:00:00+0900
End: 2024-03-26T14:30:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2024年3月26日(火) 13:00〜14:30

興味ありリストに追加する興味ありリストに登録済み

Googleカレンダーに追加カレンダーアプリに追加

一本化される処遇改善加算の内容、配分ルールや職場環境の改善、実際に提出する計画書についてお伝えします。4月15日の申請期限に向けて、ぜひご参加ください。

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	有料イベント
ジャンル	福祉／医療／介護 > 介護
タグ	介護処遇改善処遇改善加算特定処遇改善加算ベースアップ加算支援金助成金ノウハウ
事務局	合同会社WORKid Next お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

スポンサードリンク

イベント詳細

2024年の介護報酬改定で

3つの処遇改善加算が一本化されることになりました。

これは、介護職員の処遇改善と生産性向上を

同時に促進するための大きな制度改革です。

しかし、新たな処遇改善加算の内容や取得方法は、

よくわからない方が多いのではないでしょうか。

そこで、このウェビナーでは、

処遇改善加算の改正のポイントと対応策をわかりやすく解説します。

一本化された加算の構成と要件、

配分ルールの見直しと月額賃金の改善要件、

職場環境要件の改善と生産性向上の取り組みなど、

改正の目的と内容を詳しくお伝えします。

過去100社以上の福祉事業所を見てきた事例を基に、

気を付けていただきたい点を紹介します。

新制度に対応して、4月15日の提出期限までに

万全の申請体制を築きたい方はぜひご参加ください。

このような介護・障がい事業の方におすすめです

処遇改善加算制度の管理を行っている方で改正内容を知りたい方

会場：オンラインでの実施（ZOOMウェビナー）

日時：

・3月19日（火）　13：00～14：30
・3月26日（火）　13：00～14：30

参加費：5,500円（税込）

《講座内容》

処遇改善加算の改正のポイント

処遇改善加算の改正への対応策

処遇改善計画書の作成方法と注意点

【連絡事項】

①申込いただいた後登録アドレスに、
　参加費の支払い方法を個別に連絡させて頂きます。

②セミナー開催までzoomのアクセスに
　関する情報をご連絡させて頂きます。

③セミナーお申し込み後のキャンセルは承っておりません。
　予めご了承いただけますようお願いいたします。

【講師プロフィール】
合同会社WORKidNext　
特定社会保険労務士
代表社員　沢田　寿晴

飲食業の店長として５年間勤務。
在籍中延べ200名以上の正社員、アルバイトの人事管理・教育を
しながら、年商４億円の店舗をマネジメント。
2002年社労士としての実務経験を求め、小売業の総務課に転職。
2006年より、中小企業大学校旭川校の研修業務に従事。
2012年4月より
「人財育成を通じて人と企業の明るい未来を創造する」ために社労士として独立。
さらに人財育成を中心に据え、
企業の永続的な発展に貢献するべく、累計900以上の研修に登壇。

介護に強い社労士として、顧問先の7割が福祉事業所。

-----------------------------------------------------------------------------------

※アンケートフォームに必要な項目を入力の上、「お申込み」をお願いします。

※無断欠席される場合は、次回のお申し込みをお断りさせていただく場合がございます。

スポンサードリンク