『辛い日々からの脱出! 悩める中間管理職が部下から信頼を得られる方法を掴む』セミナー

『辛い日々からの脱出！　悩める中間管理職が部下から信頼を得られる方法を掴む』セミナー

 

もう、どうしようもなく、辛くて、辛い思いをしてきた中間管理職さん、ここに集まってください。

 安心安全な場で、全部、ぶちまけてください。

 もう、どうしようもなく、辛くて、辛い思いをしてきた中間管理職の経験を持ち、そこからはい上がってきた講師（私）が、あなたと一緒に希望の光を見つけます。

 

■あなたはこんな悩みを抱えていませんか？

 

・部下がよそよそしい

・部下になめられている

・部下の信用を失っている

・部下が自分の陰口をたたいている

・部下が自分を飛び越して、さらに一つ上の上司に仕事の相談をしている

・上司が自分を飛び越して、自分の部下に仕事の指示をしている

・自分のチームの中で、メンバー同士のケンカが絶えない

 

 

■本セミナーがもたらす変化

 

・部下が自分を見る目が変わる。

・部下の自分への態度に変化が出てくる。

・部下が自分に仕事の相談をするようになる。

・自分のチームに笑顔が増える。

・力まずにチームマネジメントができるようになる。

・チーム内の意見が建設的になる。

・上司が自分を経由して、自分の部下に仕事の指示がいくようになる。

 

■なぜ、講師の私がそんなセミナーができるのか？

自分自身で全て経験し、全て実践してきたからです！

だから、机上の空論ではありません。

すべて、血が通ったリアルにもとづいたものです。

 

僕は同期一番で、管理職に出世しました。

超有名大学の院卒ばかりの中で、一握りしかなれない製品開発プロジェクトリーダーに抜擢されました。そして、絶対にやり抜く！と決めて、チームを力強く牽引してきました。開発も成功し、周囲からも上司からも、おそらく十分に実力も実績も認められてきました。

だから、管理職になれたのだと思います。

 

こうやって書くと、なんだか優秀で、できる人じゃない！と思いますよね。

こんな人が、もう、どうしようもなく、辛くて、辛い思いをしてきた中間管理職なはずがないと考えますよね。

 

ところが、全く違います！

 

 その後、出世してからが問題でした。

 これを読まれている管理職の方は、おそらく同じように仕事で成果を出して管理職になったのだと思います。

だから管理職になれたのだと思います。

でも、管理職になってみて、これまでとは全く違うことに気づいたはず。

 その違いに気づき、

上手く対応できている人はそれでよいです。

だけど、分からない人もいるんです。

もしくは、分かっていても、できない人もいるんです。

僕は、分からなかったし、できなかった。

 

だから、めちゃくちゃ苦労しました。

 

部下からは信頼を失い、部下同士で上司である僕の陰口大会があり、

そのうち僕を飛び越えて、僕の上司に仕事の決裁の話を持って行かれたり、

そして、僕の上司も僕を飛び越えて、僕の部下に仕事の指示があったり、

部下からは、結構、きつい口調で文句も言われるし、

上司の面子なんて、全く保てなかった・・・

もう、本当に会社に行くのが辛かった・・・

 

僕は、自分なりに部下と接しているつもりなのに、

自分なりに仕事からは逃げずに、役割を果たそうとしているのに、

なぜだか、部下とも上司とも、いっこうに関係性が改善しない！

がんばってるのに、なんで！？

次第に自分のチームだけでなく、隣のチームにも話が行き渡り、

隣のチームの後輩からも、そういう目でみられ、そういう態度を示される。

 

もう、こうなると、部下も上司も、同じ部署の他の人も、全ての人が

僕をそういう目で見られていると思い込んでしまう。

本当に四面楚歌の感覚でした。

 

毎日がこんな状態。

 

こんな状態が続くと、いろんな所に支障がでてきます。

まず身体に症状が現れ始めました。

全身が痛い！

理由は分かりません。

整体にも行き、針治療にもいきましたが、直りません。

病院でも分かりません。

おそらく精神的な緊張で身体中に力が入り、さらには血流も良くない状態ではなかったかと、後から自己分析して、そう思っています。

 

次の症状は、メンタルです。

 

誰にも相談できない。

相談できないのは、その気持ちを分かる人が周囲にはいないし、同じ部署の人には言えません。皆、状況を知っているし、皆、僕側ではなく、部下側だからです。

四面楚歌だからです。

 

そしてなにより、自分のつまらないプライドがあった。

 

こうなると、どんどんメンタルが落ちていきます。

 

本当にどうにもならなくなり、ついには心理カウンセリングを受けました

 

おそらく、うつ一歩手前だったと思います。

心療内科は受診していないので分かりませんが、もしかしたら、完全にうつ状態で無理矢理、出社していたかもしれません。

すでにろれつも回らなかったし、毎日ビクビクして何かに怯えていました。

 

では、心理カウンセリングを受けたら、変われたか？

 

いえいえ、それだけでは変わりません。

 

カウンセリングでは、まず自分自身を受け止めていただきましたし、それから自分自身の課題に気づけるきっかけは得たので、心は軽くなりました。

 

だけど、カウンセリングを受けるだけでは、きっと変わらないだろうと感じました。

 

だから、最終的には自分が自分自身を変えていかなければ、この地獄のような状況が変わらないと思い、心理カウンセリング自体を学び、実践していく決意をしました。

 

でも、学んだからといって、すぐに状況が改善するわけではありません。

実践して、失敗して、涙して、その結果を見つめ直して、改善して・・・

この繰り返しでした。

 

そこで学んだ心理学の手法だけではなく、自分なりに、自分の独自手法も生み出し、それをとにかく実践して継続していきました。

 

この独自手法との相乗効果があったのか、ようやく、状況が改善していきました。

時間はかかりましたが、なんとか闇をかき分け、光のあたる場所に行くことができました。

 

それからしばらくして、僕はもう一つ昇進することになりました。

 

中間管理職で、辛くて、辛い日々を経験し、一歩一歩乗り越えてきた僕だから見えるもの、お伝えできるものがあります。

 

もし、あなたの中に、誰にも言えずに心の中で涙している、もしくは悔しい思いをしているのであれば、このセミナーを受けてみてください。

 

はっきり申し上げますが、このセミナー単発で完全な問題解決まではできないけど、解決の糸口や、解決に向かう希望の光を見つけるお手伝いをさせていただきます。

また、安心安全な場で、同じ思いをしている人と状況を共有するだけでも、自分の中にあるものを外に出すことで、心が軽くなります。

 

一人で悩まないでください。

一人で悩まなくてもいいんです。

同じ思いをしている人が沢山います。

僕がそうでした。

 

そして、必ず希望の光はあるんです！

そこに早く気づける、見えるお手伝いをさせてください。

 

もーどうしようもなく、辛くて、辛い思いをしてる中間管理職さんへ

 

勇気をもって、この扉を開けてください。

あなたの望むものがきっとあります。

 

お待ちしております。

 

 

■セミナー内容

 

・あなた一人ひとりにあった中間管理職の悩み解決の糸口を見つける

・部下から「あれ！？〇〇さん、ちょっと変わった？」と思われる方法

・実践すれば確実に状況が変わっていく「即日実践！マインドチェンジ」方法

 

 

■セミナー日時

 

 日時　3月16日(土)　21:00～22:30

講師　心のコーチKenji

　　　※元一部上場企業　中間管理職

　　（研修部門室長、原価企画課長、製品開発PL、

　　　企業内訓練校 指導員など歴任）

 

■セミナー参加特典

 

 希望者全員に、後日、30分無料個別カウンセリングをプレゼント

 

 

■最後に

 

もう一度だけ、お伝えします。

一人で悩まないでください。

 本セミナーを受講しなかったとしても、

一人で悩まないでください。

誰かに相談してもいいんです！

一人で悩むのは辛い！（僕がそうでした）

 

もし、本セミナーを受講してくだされば、実践経験にもとづいた

価値が得られ、より早く状況改善のお手伝いができます。

一般的なマネジメント研修、戦略研修、コーチング研修では

得られない価値が得られます。

こんな中間管理職ならではの悩みに特化したセミナーは、

他にはないと思います。

自ら悩み、自ら実践して突破してきた講師だからこそ、

あなたの悩み、視点が理解できます。

ぜひこの機会をご利用ください。

 

 

■お支払い方法

 

 申込み期日までに、以下にお振込みください。

 

ゆうちょ銀行

店名　218

口座番号　6898052