「志望企業群」から「最後に選ばれる1社」へ 26卒インターンシップが始まる前に取り組むべき採用ブランディング
2024年2月6日(火) 16:00〜17:00
本セミナーでは、26卒に向けた早期アプローチで取り組むべき採用ブランディング戦略についてお伝えします。
イベント形態 | オンライン |
---|---|
Webセミナー | Zoom |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
事務局 | インタツアーセミナー事務局 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
イベント詳細
売り手市場で、早期化・長期化で難易度が年々高まっている新卒採用。
この激化する新卒採用競争では、インターンシップなど早期のタイミングで「志望企業群」に入れるかどうかが成功の分かれ道になります。また、昨今では複数の内定企業を保有したまま就職活動を継続する学生も珍しくなく、企業には「最後の1社」として選んでもらうための工夫がより一層求められています。
そこで本セミナーでは、26卒に向けた早期アプローチで取り組むべき採用ブランディング戦略についてお伝えします。
※本セミナーは過去に開催されたオンラインセミナーのアーカイブ動画配信です。講師の質疑応答はございませんのでご注意ください。
26卒向けインターンシップの集客施策を検討している方
サマー/秋冬インターンなど、早期で出会った学生を本選考へつなげたい方
例年選考辞退・内定辞退が多く、歩留まりを改善したい方
新卒採用の市況感(株式会社インタツアー)
認知獲得~母集団形成(株式会社PR Table)
学生グリップ戦略(株式会社インタツアー)
2006年に綜合キャリアグループ(現キャムコムグループ)に入社し人材コーディネーターとして求職者のマッチングを支援。2010年からは同グループビジネスプロデュース事業部にて東海本部(@名古屋)、関西本部(@大阪)、首都圏(@東京)のブロックマネージャーを歴任、東名阪のホワイトマーケットにおけるクライアントの採用課題解決に従事。現在は株式会社インタツアーで、1万社以上のクライアント企業に対して採用マーケティングの支援を提供するフィールドセールスチームのマネージャーを務める。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
当日のご参加に際し、「ウェビナーの事前登録」をお願いしております。
お手数をおかけいたしますが、ご協力のほどよろしくお願いいたします。
■ ウェビナー登録ページ
2024年3月6日(水) 11:00~
https://zoom.us/webinar/register/WN_yoG-LZh7RKmx5QvLNgPG1w
2024年3月7日(木) 11:00~
https://zoom.us/webinar/register/WN_ZEIqe8LdTNeK5Xf9OfVh9w
2024年3月8日(金) 11:00~
https://zoom.us/webinar/register/WN_rzDkKubSSNedmW08sAXeIg
当日のご参加お待ちしております!
開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
---|---|---|
Zoom視聴枠 Zoom |
無料 | 終了 |
イベントは終了しました
変更履歴
- イベント名を【これだけは押さえたい! 母集団獲得と辞退対策について不可欠な要素とは? トレンドから見る採用力アップの秘訣!】から【「志望企業群」から「最後に選ばれる1社」へ 26卒インターンシップが始まる前に取り組むべき採用ブランディング】に変更しました。2024年2月16日(金) 15:18
- イベント名を【これだけは押さえたい! 母集団獲得と辞退対策について不可欠な要素とは? トレンドから見る採用力アップの秘訣! コピー】から【これだけは押さえたい! 母集団獲得と辞退対策について不可欠な要素とは? トレンドから見る採用力アップの秘訣!】に変更しました。2024年1月26日(金) 15:52
イベント参加 | 0/50 |
---|