建設業様必見!~勤怠管理と現場日報を効率化~「知らない」では済まない現場の労働時間管理とは?
2023年4月18日(火) 14:00〜15:00
お客様より多くご相談頂く、『現場直行の為労働時間を管理しきれない』『日報を紙ベースからデジタル化したいが浸透するか不安だ』という声にお応えいたします!
イベント形態 | オンライン |
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Webセミナー | Microsoft Teams |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
事務局 | KOSHIDA TAKANAWA 5G STUDIO お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
イベント詳細
■概要
これまで建設業については時間外労働の上限規制について猶予されておりました。
しかし、2024年4月からは臨時的な特別な理由がなければ、月45時間、年360時間を超えることはできません。
本セミナーでは「時間外労働の上限規制」をおさらいすると共に、労働時間における建設業特有の疑問を解消します。
■こんな時どうする?
・ 現場までの移動は労働時間? 自宅から現場へ直行する場合は?
・ 自己申告の日報で時間外労働の記録があるが、残業代を支払う必要はあるの?
・ 自然災害など緊急性の高い工事の時間外労働はどうなるの?
また、多くの建設業様では、紙の日報から労働時間や時間外労働を集計しているケースがございます。
本セミナー後半では、出退勤打刻と日報作成ができる業務効率化ソリューションをご紹介いたします。
時間外労働の『正確な管理』と『その信憑性を高める』日報管理までご提案いたします。
■こんな方におススメ
・建設業の経営者様、人事・労務担当者様
・時間外労働に関するルールを把握したい方
・客観的で効率の良い勤怠管理を検討されている方
・紙の日報作成でお悩みの方
■登壇者
【第1部】
ブランケット社会保険労務士・行政書士事務所
特定社会保険労務士・行政書士 金井 雄吾 様
早稲田大学教育学部教育学科教育心理学専修卒業、平成9年 社会保険労務士試験、行政書士試験合格。
年間約90件の建設業許可・経営事項審査手続きを手掛ける他、約200社の顧問先企業の人事労務管理手続き・コンサルティングを行う。
許認可だけでなく、労務問題、人事戦略を併せた提案を得意とする。
【第2部】
応研株式会社 前田 俊介 様
開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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【建設業勤怠管理】ウェビナー Microsoft Teams (締切日: 2023-4-17 15:00) |
無料 | 締切 |
イベントは終了しました
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