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AIで可視化!パワハラの早期発見にも使える、データ分析術をご紹介

2022年9月5日(月) 14:002022年9月20日(火) 17:00

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その面談、パワハラになっていませんか?

イベント形態 オンライン
Webセミナー Zoom
料金制度 無料イベント
ジャンル >
タグ コーチング 人材教育 DX キャリア SDGs
事務局 第2事業部-COGWebinar運営担当    お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

イベント詳細

「その面談、パワハラになっていませんか?」

2020年6月に適用されたパワハラ防止法。
今年の4月からは中小企業に防止措置が義務付けられました。

しかしながら社内施策に取り組まれていても、課題は山積み。
自身の指導がパワハラになっていないかなどのお悩みも多いとお聞きします。

パワハラの定義の明確化・周知、防止のための研修など、
パワハラ防止法における諸業務は多岐にわたり、
現場とのすり合わせなど、早急な対応が求められています。

そこで今回は
AIによる会話分析を活用した、パワハラ防止の取り組み
についてお伝えします。
上司のコミュニケーション力向上に注目した、
日常業務に取り入れやすい方法です。
ぜひご覧ください。

 

 

◆こんな方にオススメ◆


  • 人材育成のご責任者様、ご担当者様
  • 職場のハラスメント問題に悩む管理職の方

 

◆こんなお悩みありませんか?◆


  • リモートワークになり、パワハラの実態をさらに掴みにくくなった
  • とりあえず建前上は対策本部を設置したが、啓発文を全社に流すしか取り組む余裕がない
  • 施策はあるものの、該当者が高圧的なため、客観的根拠がないと指摘しづらい
  • 外部委託はせず、自社内で運用したい

 

<お申込み方法>


当サイトからお申込みいただけます。

弊社googleフォームによるエントリーも可能です。

開催前日〜当日のお申込みは、開催情報通知が間に合わない可能性があるため、
上記フォームからお申し込みいただきますようお願いいたします。

 

<第50回 配信日>


 

9月5日(月)14時~
9月20日(火)17時~

各回1時間を予定しております。
日程が変更になる場合もございますので、
最新情報は、
弊社お申込みフォームよりご確認ください。

 

<費用>


無料

 

<場所>


Zoom

※開催日前日にURLをご連絡いたします

<登壇者>


河野 理愛 : コグニティ株式会社 代表取締

 

<プログラム>


 

1.パワハラ防止法の課題
2.面談をAIで可視化し、パワハラ防止につなげる施策について
3.導入方法
4.質疑応答 

 

【注意事項】


・本ウェビナーはお申込みいただくことで無料でご視聴いただけます。
視聴の際の通信料につきましては、各個人のご負担となります。

・ウェビナー前日にURLメールが届かない場合は
メールアドレスが誤って登録されている可能性がございますので、お手数ですが、
COGWebinar運営担当(cogwebinar-biz2@cognitee.com)までご連絡お願いいたします。

・メール指定受信を設定されている場合は、
<@cognitee.com>のドメイン設定を各自でお願いします。

・ご登録いただいた個人情報は、Webinarに関するご連絡の他、製品資料の送付、
新製品・サービス、イベントに関する情報提供のために利用させていただく場合がございます。

 

 

 

★コグニティではウェビナー配信を毎日行っております★

詳細はこちら:https://cognitee.com/webinar_top

 

\HRアワード2022に入賞しました/


日本の人事部「HRアワード2022」(後援:厚生労働省)に、
コグニティのAI分析サービス「COG-COACH」が入賞しました!
1on1スキルをAI分析で可視化、上司の指導力を強化する「COG-COACH(コグ・コーチ)」。
最優秀賞を決めるべく投票が行われました。
詳細はHRアワード公式HPから。ぜひご確認ください!

また、HRアワード入賞を記念して、
ビジネスコーチ株式会社様よりゲストをお迎えしたウェビナーを配信中です。

 

詳しくはこちらをご覧ください。


開催場所

オンライン


お申込み


イベントチケット 金額(税込) 状態
9月5日(月)14時~
Zoom (締切日: 2022-9-5 09:00)
無料 締切
9月20日(火)17時~
Zoom (締切日: 2022-9-20 09:00)
無料 締切
募集期間:〜2022年9月20日(火) 09:00

イベントは終了しました

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