◆無料オンライン講座◆人が育ち、成果を上げる心理的安全性のつくりかた
2024年5月8日(水) 15:00〜18:00
今話題の「心理的安全性」について、 職場でよく使う事例をもとにしながら 最高のチームや組織を作るための方法をわかりやすくお伝えいたします
イベント形態 | オンライン |
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料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
タグ | 心理的安全性 心理 成果下げる 成果上げる |
事務局 | チバテレ「稼ぐ力養成講座」事務局 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
イベント詳細
突然ですが、あなたの会社では
このような言葉を使っている人はいませんか?
相談されたときに、
「まずは自分で考えてみて」
一度教えたことを聞かれた時に
「前にも言ったよね…」
注意するときに
「こんなこと言いたくないんだけど…」
出来なかったことに対して
「なんで出来ないの?」
聞いたことがある場合は、要注意!
実はこれらは
心理的安全性を下げる言葉だからです。
心理的安全性とは、簡単にいうと
「誰もが率直に、思ったことを言い合える」こと。
今回のセミナーには、
2022年に出版、8刷の書籍『最高のチームはみんな使っている 心理的安全性をつくる言葉55』の著書であり、心理的安全性認定ファシリテーターが登壇。
今話題の「心理的安全性」について、
職場でよく使う事例をもとにしながら
最高のチームや組織を作るための方法をわかりやすくお伝えいたします。
チームの心理的安全性を高める
=チーム全体の生産性の向上をもたらす!
今日から実践できるノウハウ満載の内容です。
講座ではこんなことが学べます!
✓今話題の「心理的安全性」とは?
✓なぜ、今の時代に心理的安全性が求められているのか?
✓心理的安全性の「4因子」とは
✓事例で見る、心理的安全性の高い現場と低い現場
✓心理的安全性はヌルイ職場ではない ~心理的安全性はと合わせて考えたい仕事の基準とは~
✓言葉がけから始める、心理的安全性のつくりかた
⇒きっかけ言葉とおかえし言葉
⇒明日から使える“3つの言葉” 等
“いつもの一言” を言い換えるだけで、
「静まり返った会議で次々と意見が出るようになった」
「アイデア・企画が沢山出たことで形になり始めた」など
変化を実感する企業も。コミュニケーションが増えて、クリエイティブで建設的な意見やアイデアがどんどん出る。
メンバーの強みが発揮され、チームの生産性が高くなる
結果、部下が成長したり、組織がまとまったり
やりがいを感じられるようになり、優秀なメンバーの退職リスクが減る
メリット盛り沢山。
受講は先着順となりますので
お早めのお申し込みがオススメです。
開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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5月8日セミナー | 無料 | 終了 |