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求職者に選ばれる!SNS採用術と働きたくなるオフィス構築

Name: 求職者に選ばれる!SNS採用術と働きたくなるオフィス構築
Start: 2024-04-10T13:00:00+0900
End: 2024-04-10T14:00:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2024年4月10日(水) 13:00〜14:00

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採用ブランディングを意識したオフィス構築ができていますか?

イベント形態	オンライン
料金制度	無料イベント
ジャンル	IT／インターネット > Webサービス
事務局	株式会社BESW お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

「新卒の応募者を増やしたい」「興味を持ってもらえるが、応募までつながらない」
新卒採用のために、企業説明会やインターン受け入れなど工夫をしているが、いざ面接をしてみると相手の反応が良くない、などオフィスに来てもらったときの相手の【ギャップ】に課題を感じていないでしょうか？
それは、実際のオフィスの雰囲気と事前のイメージにミスマッチが起きている可能性があります。
それを防ぐために、Z世代に刺さるトレンドを理解し、ミスマッチが起きない投稿を作成する方法。そして、応募者に最終面接まで来てもらう関係構築が必要です。
そこで本セミナーでは、SNS×採用活動の事例を踏まえつつ、Instagramにのリール動画やTikTokのショート動画を活用して職場環境や社員の雰囲気を発信する方法をご紹介。さらに、ユーザーとの距離を縮め、ギャップを防ぐためのSNSのコミュニケーション術もご用意しています。

株式会社BESW　代表取締役社長
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。
角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を6冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。

– 学べること –

Z世代をターゲットにトレンドを抑えたSNS採用を行いたい方
応募には来るけど最終面接の前に辞退されることがある方
SNSで自社のイメージアップを図りたい方
応募者がSNSと面接時のギャップをなくしたい方

第二部（13:28～13:48）：株式会社HATARABA

いま！求職者に「選ばれる会社」になるために
～採用ブランディングを意識したオフィス構築～

株式会社HATARABA
大学卒業後、2020年に新卒で株式会社HATARABAに入社。
オフィス移転コンサルティング営業に従事し、
スタートアップ企業中心に大手企業まで幅広くサポート。
「即レス即対応でお客様に寄り添う営業スタイル」をモットーに多くの顧客から信頼を獲得。
スタートアップ企業特有の課題や事情に合わせたコンサルティングを行う。

– 学べること –

出社回帰トレンドとコロナ前とのオフィスの考え方の違い
採用に強いオフィスの共通点
働きたくなるオフィスの事例

– こんな方にオススメ –

採用に強いオフィスを創り上げたい
近年のオフィスのトレンドを学びたい
オフィス×採用ブランディングの手法を知りたい

WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。
競合、同業社様のご参加はお断りいたします。
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・株式会社BESW
・株式会社HATARABA

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＜株式会社BESW　セミナー運営担当 03-5829-3510＞

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