【第3クール】給与計算から読み解く労務管理のポイント【第2回 2024年5月31日開催】

2024年5月31日(金) 13:30〜14:15

【労務担当者必見!】社保適用拡大と「年収の壁」対策実務セミナー

2024年5月17日(金) 13:00〜14:00

【第3クール】給与計算から読み解く労務管理のポイント【第2回 2024年5月31日開催】

2024年5月31日(金) 13:30〜14:15

【労務担当者必見!】社保適用拡大と「年収の壁」対策実務セミナー

2024年5月17日(金) 13:00〜14:00

【5月17日(金)14時～】外国人材の活用セミナー～外国人材の採用から定着まで1から解説～

2024年5月17日(金) 14:00〜16:00

【知らないではすまされない】社労士が伝授する「正しい労働時間管理」の極意

2024年4月30日(火) 13:00〜14:00

「年間5000通」のスカウト送信から導き出された、返信率の高いスカウトメールのポイント解説

2024年5月9日(木) 19:00〜20:00

【新卒採用担当者様向け】SNSやWeb広告を使った採用手法が学べるオウンドメディアリクルーティングセミナー

2024年5月8日(水) 13:00〜14:00

6/4(火)開催＼事例で学ぶ/ 特定技能外国人×介護 採用&教育オンラインセミナー

2024年6月4日(火) 14:00〜15:00

【zoom】第29回 できる人事塾 「最適な採用戦略と実行5」

2024年5月8日(水) 19:30〜21:00

【実践!人事労務リスクマネジメントセミナー】 多様化する人材リスクに対応するために 会社が実践すべき3つのアクションとは?

2024年5月14日(火) 16:00〜16:30

【人事向け】応募単価を84%削減カット!採用管理システム(ATS)の第3の活用方法とは?新しい採用手法を60分で解説!

2024年5月14日(火) 11:00〜12:00

【障害者雇用の基本からトレンドまで】 焦らなくても大丈夫!? 法定雇用率未達成の企業がまずやるべきこととは

2024年2月12日(月) 12:00〜2024年4月30日(火) 12:00

【障がい者雇用の多様化!?】 企業がアウトソース型での障がい者雇用を検討する際に 押さえておきたいポイント

2024年3月28日(木) 10:00〜2024年4月30日(火) 12:00

【いつでも視聴可】月間7000人の応募を集める仕組みを大公開■中小企業の採用手法セミナー■

2024年4月1日(月) 00:00〜2024年4月30日(火) 00:00

【いつでも視聴可】労働関係法改正の最新情報及び実務対応■法改正セミナー■

2024年4月1日(月) 00:00〜2024年4月30日(火) 00:00