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焚火が高めるリモートワークでのエンゲージメント! メンバーの会話を生み、組織に話しやすさをつくりだす秘訣とは?

Name: 焚火が高めるリモートワークでのエンゲージメント! メンバーの会話を生み、組織に話しやすさをつくりだす秘訣とは?
Start: 2022-06-03T13:30:00+0900
End: 2022-06-03T14:30:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2022年6月3日(金) 13:30〜14:30

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焚火が高めるリモートワークでのエンゲージメント! メンバーの会話を生み、組織に話しやすさをつくりだす秘訣とは?

焚き火・演劇・図工・マインドフルネスなどを活用した企業のコミュニケーション改善事例をお話します!

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	総務／人事 > 人事
事務局	焚火が高めるリモートワークでのエンゲージメント! メンバーの会話を生み、組織に話しやすさをつくりだす秘訣とは?事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

エンゲージメントや心理的安全性を高めるために重要な要素である従業員同士の話しやすさ。
焚き火・演劇・図工・マインドフルネスなどを活用した企業のコミュニケーション改善事例をお話しします！

【セミナー概要】
エンゲージメントを上げると会社のメンバーがどんどん活躍してくれる。
エンゲージメントを高めることは会社の成長に深くつながっていきます。
では何から始めるべきなのか？
本セミナーではエンゲージメントを高めることの意義や、心理的安全性の高い組織を作るためにも必要と言われている従業員同士の話しやすさをつくるための方法をリモートワークが普及する中、オンラインのイベントを通して行う方法を事例とともに紹介していきます。

【プログラム】
■エンゲージメントにおけるコミュニケーションの重要性（株式会社ヒューマンブリッジ佐々木）
エンゲージメントとは？
なぜエンゲージメントなのか？

■オンラインイベントでコミュニケーションを活性化するためには？（バヅクリ株式会社下吉）
オンラインコミュニケーションで重要になってくるものとは？
イベントの様子を公開社内イベント活用事例

【講師プロフィール】
◆下吉　倫太郎（シモヨシ　リンタロウ）
バヅクリ株式会社
取締役COO

◆佐々木　拓哉（ささき　たくや）
株式会社ヒューマンブリッジ　代表取締役
一般社団法人日本エンゲージメント協会　代表理事
米Gallup認定ストレングスコーチ
組織レジリエンス認定トレーナー
ポジティブ心理学プラクティショナー

・経営・人事コンサルティングの上場会社にて、顧客企業のコンサルティングを担当
・人事戦略コンサルティング、組織開発・研修会社にて、顧客企業のコンサルティングや営業基盤構築プロジェクトを主導
・2009年に株式会社ヒューマンブリッジを設立し、採用・教育・評価制度等の人事コンサルティングや研修講師に従事
・2011年にJPPA（日本ポジティブ心理学協会）の立ち上げに参画、事務局長・法人普及リーダーを務め、レジリエンスやポジティブ心理学の組織応用を促進
・2018年にJEA（日本エンゲージメント協会）を立ち上げ代表理事に就任

【詳細】
◆開催日：2022年6月3日（金）13:30 ～ 14:30

◆受講料：無料

◆会場：オンラインで開催
※zoomを予定しております。
※お申し込み後、URLをご案内をいたします

◆対象：経営者様、人事責任者様、人事担当者様
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください。

◆共催：バヅクリ株式会社
　　　　株式会社ヒューマンブリッジ

【備考】
・通信環境の問題から、画質や通信関係の保証はできかねます。
・セミナー内容は多少変更することがあります。ご了承ください。
・個人及び同業の方はお断りすることがあります。

【イベントページ】
http://www.human-b.co.jp/seminar/buzzkuri.html

《直接ご連絡をご希望の場合は下記よりご連絡ください》
株式会社ヒューマンブリッジ
http://www.human-b.co.jp
セミナー事務局
TEL：03-6264-4356
mail：info@human-b.co.jp