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パワハラ防止法対応において企業に求められていること

Name: パワハラ防止法対応において企業に求められていること
Start: 2022-11-29T13:30:00+0900
End: 2022-11-29T15:00:00+0900
Location: 合人社ウエンディひと・まちプラザ

2022年11月29日(火) 13:30〜15:00

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2022年4月から、パワハラ防止法が中小企業にも適用されました。法改正を機によりよい職場環境を作っていきませんか?

会場	合人社ウエンディひと・まちプラザ
住所	広島県広島市中区袋町6番36号　合人社ウエンディひと・まちプラザ北棟5階研修室C 地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	法務／契約書 > リスクマネジメント・危機管理
事務局	パワハラ防止法対応において企業に求められていること事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ	ACTAS

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イベント詳細

【パワハラ防止法対応において企業に求められていること】

２０２２年４月から、パワハラ防止法が中小企業にも適用されました。
すべての企業経営者において、職場でパワハラ対策を講じることが義務化されます。

しかし、

① そもそも何が「パワハラ」に当たり、どのような対策を講じることが求められるのか
② 「パワハラ」を防止するために具体的何をすればいいのか
③ 実際に「パワハラ」が起こってしまった場合のリスクヘッジはどうすればいいのか
等、「一言にパワハラ対策と言っても何をしていいかわからない」と義務化を前に焦りを感じる経営者の方も多いと思います。

そこで、本セミナーでは上記の点についてそれぞれの専門家が解説し、義務化導入にあたり経営者の方が抑えておくべきポイントを整理いたします。
まだまだ間に合います！！

法改正を機によりよい職場環境を作っていきませんか？

記

開催日時

　２０２２年　11月29日（火）　13：30～15：00

第１部パワハラセミナー

13：30～14：45

①パワハラについて
吉田労務管理センター副所長　社労士　田中友美

②パワハラ防止法の内容と裁判例からみるパワハラ実例
弁護士法人リーガルジャパン　代表弁護士　蓮見和章

③ハラスメントを起こさないための具体策について
AＣＴＡＳ　　代表　服部哲茂

④ハラスメント対策としての保険活用
丸共インシュアランス株式会社　代表取締役　中西健二

第2部　質疑応答