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【オンライン】小さな会社が経営の総合力を高めるためのチームビルディング

2022年11月24日(木) 15:00〜17:30

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【オンライン】小さな会社が経営の総合力を高めるためのチームビルディング

採用・社員育成が上手くいかず悩んでいる方は、今すぐお申し込みください!

イベント形態 オンライン
Webセミナー Zoom
料金制度 有料イベント
ジャンル >
タグ 経営 セミナー 起業 採用 人事 チームビルディング 教育 人材育成 組織 オンライン
事務局 プレジデントアカデミー中国支部 (広島校・岡山校)    お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

イベント詳細

チームづくりで「もっとも間違えやすいところ」を知っていますか?

人や組織の問題は、
どんな会社でも、
最も頭を悩ませている部分だと思います。

採用がうまくいかない…
人が育たない…
モチベーションが上がらない…
チームがまとまらない…
仕事の基準が低い…
などなど、悩みは尽きません。

チームづくりには、
「間違えやすいポイント」がある

このポイントを外してしまうと、
他の部分がしっかりとできていても、
チームがまとまらず、
思ったような成果が得られません。

だからこそ、成長し続ける多くの会社では、
「そのポイント」に最も大きな力を注いでいます。

小さな会社のための
最強チーム設計法

小さな会社にとって最強のチームとは、
「自立型の組織」だと、
私たちは考えています。

チームメンバーの一人ひとりが、
自主性を持って仕事に取り組み、
それでいて、協力しながら成果を出していく。
そんなチームができたら、
あなたの会社も、
グッと成長すると思いませんか?

私たちは、チームづくりをシンプルに
「3つの要素」の「かけ算」で考えています。

その3つの要素とは
採用・育成・メンテナンス。

この3つの要素に沿って
チームづくりを設計することで、
小さな会社であっても、
優秀なチームがつくれるのです。

今回のセミナーでは、
150分間をかけてそれぞれの要素を
じっくりとお伝えいたします。

■こんなことでお悩みの社長は
 ぜひご参加ください!

  • チームづくりが上手くいかず、悩んでいる……
  • 採用が上手くいかない。優秀な人材が集まらない……
  • 思ったように人が育たない……
  • 「育ってきたな」というタイミングで、人が辞めてしまう……
  • 自分の強みを活かせていないと感じている……
  • 何度言っても、メンバーの仕事の仕方が変わらない……
  • 自分の気持ちや想いがメンバーに伝わらない……
  • メンバーのモチベーションや成果に波がある……

■お伝えする内容

  1. チームをつくる意味
  2. 理想のチーム
  3. 5つの覚悟
  4. 理想のチームの「屋台骨」
  5. チームビルドの3大要素
  6. チームを設計する
  7. 最大の障害

■プログラム開発者のご紹介

 

株式会社ビジネスバンク
代表取締役 浜口 隆則 ( Takanori Hamaguchi )

横浜国立大学教育学部卒、ニューヨーク州立大学経営学部卒。
会計事務所、経営コンサルティング会社を経て、
大好きな起業家を支援する仕事をするために20代で起業。
「日本の開業率を10%に引き上げます!」をミッションにした
株式会社ビジネスバンクを創業。
数千社という起業・経営の現実を見てきた「起業の専門家」でもある。
創業時にてがけた起業家向けオフィス賃貸の「オープンオフィス」は
”レンタルオフィス”という新しい業界を生んだリーディングカンパニー。
その後、2012年9月に自身の掲げるミッションにより近づくために
「オープンオフィス」を譲渡。
社名を株式会社ビジネスバンクグループに変更し、会社は第2創業期を迎える。
起業専門会計事務所、ベンチャーキャピタル会社、起業家教育事業など、
起業支援サービスを提供する複数の会社を所有するビジネスオーナー。
アーリーステージの事業に投資する投資家(エンジェル)でもある。
「幸福追求型の経営」「戦わない経営」「小さな会社のブランド戦略」など、
独自の経営理論にはファンが多く、著書も多数出版している。
2011年からは経営者向けの講演活動を本格的に始め、
日本中を飛び回る日々を送っている。
プライベートではテニスやトライアスロンなどのスポーツを愛する
アスリートの一面も見せる。

「戦わない経営」を始め著書多数

 

浜口著書「戦わない経営」の発刊から、
10年が経過した2017年11月、経営者向け情報誌『日経トップリーダー』が
「戦わない経営」をテーマに特集を組み、8ページもの紙面を割いて、
浜口へのロングインタビューが掲載されました。
浜口が2007年に提唱した「戦わない経営」の概念は、
10年の時を経た今、改めて注目を集めています。

 
 

*新型コロナウイルス感染拡大防止の為
 Zoomオンラインにて開催

■ 豊富な資料で
 分かりやすくご紹介

本セミナーで使用するスライドは
200枚以上ございます。
また、専用のワークブックを使用して
インプットだけではなく
アウトプットをする時間もあります。

■現役コンサルタントが
 ガイドを務めます! 

 

プレジデントアカデミー ガイド
株式会社シナジー
執行役員 小濱 亮介(Ryousuke Ohama)
 

2010年に新卒でシナジーに入社し、人材サービス事業に従事。
製造業への派遣を主に、生産性の高い業務請負への切替え、
総務部門が求めるリフォーム工事まで広い範囲をワンストップで対応する。
制約の厳しい製造業において現場を熟知し負担を減らす徹底した提案には、
顧客の信頼も高くファンも多い。
情報が不足しがちな総務を集めた「総務研究会」を定期的に開催し、
総務が手動する良い会社づくりを支援している。

■FAQ

Q.どんな人が参加していますか?
A.1名から50名規模の経営者の方が主に参加されています。
社長や代表の方以外にも専務職や部長職の方
またこれから起業をされる方も参加されています。
Q.申し込み後の流れを教えてください。
A.申し込みフォームに必要事項を入力して頂き、
送信して頂けますとお申し込みが完了します。
その後、事務局より受講料のお支払い方法等の
詳細情報をメールでお届けします。
セミナー当日までのお支払いをお願いしておりますが、
難しいようでしたら会場にて現金でのお支払いも可能です。
 
Q.都合が合わなくなり、
キャンセルしたい時はどうすればいいですか?
A.メールもしくはお電話で受け付けていますので、
キャンセルしますとお伝えください。
すでにセミナー代をお支払いしている場合、
原則返金はできませんが、
他のセミナーに振替参加することができます。
セミナーの情報につきましては
キャンセル後にメールもしくは
お電話で追ってご連絡いたします。

 

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▼ 社長の学校
 「プレジデントアカデミー」とは??
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「30年企業を日本に1,000社生み出します!」を
ミッションとして掲げ、
日本全国で会員制の「社長の学校」を展開しています。

私たちの目的は、関わる全ての社長が
「経営の原理・原則」を体系的に学び、
偶然の成功ではなく、必然的に成功し続けることです。

2009年に開始した本アカデミーのセミナー参加者は、
延べ24,000名を超え(2018年1月時点)、
社長を中心とした多くの方々に支持されています。



開催場所

オンライン


お申込み


イベントチケット 金額(税込) 状態
オンライン参加
Zoom
¥5,500 終了
募集期間:〜2022年11月24日(木) 15:00

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