【無料ウェビナー】ノーマライゼーションの実現がもたらすこと ～障がい者と健常者が支え合いながら明るく前向きにのびのびと働くために～

JAICOのごきげんさん！第12回（11/18開催）参加お申込みの皆さまへ

参加用Zoom URLを、11/17(金)の15：00ごろに、こくちーずにご登録いただいているアドレス宛に送信致しましたが、アドレスが存在しないなどの理由による不達が複数ございました。

お申込みをされているにも関わらず参加用URLの案内メールが届いていない方は、下記宛にメールにてご連絡ください。

※メール本文にフルネームの記載をお願いいたします。
※お申し込みの確認ができない場合、参加用URLのご案内はできません。

＜ご連絡先＞
メール：hq-jaico-kokuchipro@counselor.or.jp
日本産業カウンセラー協会こくちーずプロ事務局

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皆様に「ごきげんさん」になっていただくための情報や、協会の活動を知っていただくため、日本産業カウンセラー協会田中会長が毎回ゲストをお迎えして対談する情報発信コンテンツ「JAICOのごきげんさん！」

第12回はゲストに(株)セブン－イレブン・ジャパン取締役であり(株)テルベ代表取締役社長でもある藤本圭子さんをお迎えします。

「ノーマライゼーション」とは、高齢者や障害者などの社会的弱者を特別視せず、誰もが同等に生活ができる社会を目指す考え方で、戦後70年以上、社会福祉のキーワードとして使われています。近年では介護や医療現場だけでなく、企業活動においてもノーマライゼーションが強く意識されるようになってきており、日本ではノーマライゼーション推進の一環として、一定規模以上の企業を対象に、障害者雇用が義務化されています。

セブン＆アイ・ホールディングスの特例子会社である(株)テルベの代表取締役社長の藤本さんに、テルベでの実例を交えて、ノーマライゼーションの重要性や社会における意義、企業での実践のポイントや課題、効果などを伺います。

・特例子会社(株)テルベの会社紹介
・産業カウンセラーを取得した理由
・SEJ取締役兼テルベ社長でありながらもノーマライゼーション推進に取り組む理由
・ノーマライゼーションとは。ノーマライゼーションの重要性
・テルベでの実践内容の実例とそこから得た課題やポイント　　　など

講演や勉強会とは一味違う時間です。コーヒー片手にお気軽にご参加ください。

【プロフィール】
藤本圭子（ふじもと けいこ）
大学卒業後、日揮㈱、東京ヒルトンホテル勤務後、㈱セブン-イレブン･ジャパン入社。鈴木社長（セブン＆アイ･ホールディングス前CEO/現名誉顧問）の秘書を務めながら、2006年執行役員秘書室長に就任。同年㈱セブン＆アイ・ホールディングス秘書室オフィサー。2012年㈱セブン＆アイ・ホールディングスCSR統括部セブン＆アイ･グループダイバーシティ推進プロジェクトリーダー。2014年セブン-イレブン・ジャパン取締役執行役員秘書室長。2015年同社取締役常務執行役員秘書室長。
2016年より㈱セブン-イレブン･ジャパン 取締役常務執行役員ダイバーシテｨ推進部長、㈱セブン&アイ･ホールディングス CSR統括部シニアオフィサー、セブン＆アイ･グループダイバーシティ＆インクルージョン推進プロジェクトリーダー（現職）
2017年より特例子会社㈱テルベ 代表取締役社長（現職）2019年より㈱セブンカルチャーネットワーク取締役（現職）2020年より㈱セブン-イレブン･ジャパン 取締役常務執行役員人事本部長（現職）

【一般社団法人 日本産業カウンセラー協会】
一般社団法人 日本産業カウンセラー協会は、人に寄り添いながら、心のケアと人間関係の改善を通して働く人とその家族の幸せな人生づくりを応援しています。
1960年の創立以来半世紀以上、カウンセラーの養成、企業・団体向けの研修や相談等を通じて「働く人と組織を支える」ための活動を続けており、産業カウンセラーを70,000人、国家資格キャリアコンサルタントは2021年までに11,000人以上の有資格者を輩出しています。

【事務局より】
当日のご参加方法（ZoomのURLなど）については、セミナー前日にメールにてご連絡します。

▶案内メール送信元：日本産業カウンセラー協会こくちーずプロ事務局
<hq-jaico-kokuchipro@counselor.or.jp>

※ZoomのURL送信時に、宛先不明で戻ってくるケースが発生しております。メールアドレスのご入力はお間違いないようにお願いいたします。