【Fellgoマルシェ】 ビッグファイブ診断

HRビック・ファイブ診断

『 ビッグファイブとは？ 』 人間の性格は 『5つの因子：開放性、協調性、誠実性、外向性、神経症傾向』 の組み合わせで成り立っているとする理論です。 診断で各因子の強弱を計ることで、科学的に正しい性格を知ることができます。 現在、数多くの性格分析ツールのベースに採用されています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　

①開放性 ・・創造性や知的好奇心、芸術への興味など、新しい経験や美しいものへの興味を表します。

②協調性 ・・他人に優しくしたり、思いやりや共感を持てるかを表します。

③誠実性 ・・勤勉性や責任感の強さ、目的を達成するための自己コントロール能力を指します。

④外向性 ・・外の世界や他人と積極的に交流しようとする姿勢を表します。

⑤神経症傾向 ・・周りからの刺激による感情や情緒の安定性を表します。

HRテックと言う言葉を耳にすることが多いと思いますが、試しに一度体験してみませんか?社内人事では「上司の感」から「根拠のある証拠」が求められてます。まずは体験して楽しんでもらいたいと思います。

HRテックとは、HRテックと言う言葉を耳にすることが多いと思いますが、試しに一度体験してみませんか?社内人事では「上司の感」から「根拠のある証拠」が求められてます。

人事を意味する「Human Resources（ヒューマン・リソース）」とテクノロジーを組み合わせた造語で、AI（人工知能）、クラウド、ビッグデータといった最先端のデジタル技術を用いて、採用、人材育成、評価といった人事に関わる業務を効率化するための技術を指します。

コンピューターを使用してあなたの特性を診断いたします。

診断結果をお渡しできるので自分を知ってください。