当イベントは終了しました。

2社の事例から学ぶ求人応募数と定着率を高める方法

Name: 2社の事例から学ぶ 求人応募数と定着率を高める方法
Start: 2024-03-22T14:00:00+0900
End: 2024-03-22T15:00:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2024年3月22日(金) 14:00〜15:00

興味ありリストに追加する興味ありリストに登録済み

Googleカレンダーに追加カレンダーアプリに追加
#企業実務

2社の成功事例を通じて「攻めの採用戦略」「求人応募が増加した秘訣」「ミスマッチを防ぐ方法」「定着率向上のコミュニケーション術」など、具体的な解決策をご紹介します

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	総務／人事 > 人材採用
タグ	人材採用＃人事＃経営者＃人的資本経営＃中小企業＃総務＃エンゲージメント＃他社事例＃会社説明会＃採用
事務局	株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックお問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

スポンサードリンク

イベント詳細

■セミナー詳細
2024年、企業が直面する最大の課題の一つ、「人手不足」。
大転職時代において優秀な人材の採用や従業員の定着に悩む企業は少なくありません。

そこで、本ウェビナーでは、2社の成功事例を通じて「攻めの採用戦略」「求人応募数が増加した秘訣」「ミスマッチを防ぐ方法」「定着率向上のコミュニケーション術」など、具体的な解決策をご紹介します。

■開催概要
日時：2024年3月22日(金) 14:00～15:00
費用：無料
場所：オンライン開催（Zoomミーティング）

■こんな人におすすめ
・人事ご担当者
・中小企業の経営者
・採用や定着に課題を感じているご担当者
・人材戦略に成功している他社事例を知りたい方

■プログラム

採用活動のやり方を抜本的に改善
採用に苦戦する内装施工会社が、会社説明会を変えてみた結果
本テーマでは、自社の事例を通じて「新卒エントリー数を30名から400名超え」に引き上げた手法を解説。
採用活動を抜本的に改善するため、従来の説明会の見直しや求職者の視点からのアプローチなど、攻めの採用戦略をご紹介します。
講師：株式会社和興森崎抄子氏
人が辞めない会社を作る
従業員エンゲージメントを高めた取り組み
本テーマでは、自社の事例に基づき「人が辞めない会社を作る」具体的な取り組みをご紹介。
離職の原因となる背景を洗い出し、さらに従業員の「やりがい不足」に焦点を当てた改善策を解説します。
講師：株式会社ネクスウィル丸岡智幸氏