当イベントは終了しました。

自律型人財育成研修(全3回)

Name: 自律型人財育成研修(全3回)
Start: 2023-06-22T13:00:00+0900
End: 2023-06-22T16:00:00+0900
Location: 第3山崎ビル
Rating: 4

2023年6月22日(木) 13:00〜16:00

興味ありリストに追加する興味ありリストに登録済み

Googleカレンダーに追加カレンダーアプリに追加

「自分に何ができるかを常に考えて行動できる」社員を育成するセミナーです

会場	第3山崎ビル
住所	北海道札幌市北区北6条西6丁目2番地11　第3山崎ビル5階地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修
タグ	人財育成社員研修管理者人間力札幌ビジネスセミナー一般職
事務局	合同会社WORKid Next お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

スポンサードリンク

イベント詳細

世界情勢と経済不安の中、

国内においても企業の存続の鍵を握る

人財の育成は一層重要になっています。

こういった時代に重要な資質は、

「自分に何ができるかを常に考えて行動できること」ではないでしょうか？

本研修では、成果を出せる人財の土台となる
「人間力」に焦点を当てて研修を行います。

社員に次のようになってほしい想いがある
企業様はぜひ参加ください

• 不平不満やグチなどマイナス言葉ではなくプラス言葉を常に使ってほしい
• 「できない理由」よりも「できる理由」を考えて行動してほしい
• 「笑顔で挨拶」「明るい返事」など、人としての基本行動力を上げてほしい
• 「褒める」「励ます」「労をねぎらう」「存在価値を認める」「適切な指導と
フォロー」といった、相手の氣持ちを大切にした行動がとれるようになってほしい。

研修の特長

・研修を直接の成果に結びつけます！

・研修と研修の間に実践課題にチャレンジしてもらうことで、

　学び→実践→改善のサイクルが可能となり習熟度が飛躍的に上がります。

■自律型人財育成研修サイト

https://nextone05.wixsite.com/workid/readerseminar

受講者アンケート

「自分の価値観で変えられない他人を見てしまう事、ネガティブな発言が出てしまっていることに気が付きました。少しでも変えていきたいです。」

「リフレーミングは仕事で役に立っています。「有難う」を常に頭に入れて生活できるようになりました」

「日頃の自分を振り返る機会となりました。少しずつですが、出来ることの実践、意識付けをしていきたいです。有難うございました。」

「参加した職員が挨拶を工夫したり、考え方が変わり会社の職員としての意識が強くなりました。今回の研修を継続的に職員に受けさせたい」

「もっと職場の方とコミュニケーションを取ろうと思いました。自分のことを話すのはあまり好きではないので、まずは他人に興味を持ち、コミュニケーションをとっていきたいです。」

「全ての始まりは自分発進！自分の周りが風通しが良くなったと感じております。」

「仕事に対する捉え方がポジティブになり、明るく取り組めるようになりました。

とにかくまず、やってみよう！という考えになりました。」

「研修でたくさんの人と同じことを考える機会を得て、普段の生活の人との関わりとは違い、とても楽しい時間を頂きました。有難うございました」

開催日時・内容

全３回のセミナーです。全３回連続受講が参加条件です。

2023年6月22日（木）

・今よりも仕事の価値を高める方法
・成果を出す社員が持つ自責視点での捉え方
・人間の心理を理解した科学的な前向き思考

2023年7月6日（木）

・「人間力」の意味と高め方
・基本行動の重要性
・感謝から始める自己成長

2023年7月26日（水）

・コミュニケーションの本質
・成果の出る人間関係の構築方法
・コミュニケーション習慣化実践

時間

13：00～16：00（全日程共通）

定員

12名（定員になり次第締め切ります）

受講料

38,500円（税込）

開催場所

〒060-0806 札幌市北区北6条西6丁目2番地11第3山崎ビル5階　大会議室

講師プロフィール

合同会社WORKid Next
特定社会保険労務士
代表社員　沢田　寿晴

飲食業の店長として５年間勤務。
在籍中延べ200名以上の正社員、アルバイトの人事管理・教育をしながら、
年商４億円の店舗をマネジメント。
2002年社労士としての実務経験を求め、小売業の総務課に転職。
2006年より、中小企業大学校旭川校の研修業務に従事。
2012年4月より
「人財育成を通じて人と企業の明るい未来を創造する」ために社労士として独立。
さらに人財育成を中心に据え、企業の永続的な発展に貢献するべく、
累計800以上の研修に登壇。

スポンサードリンク