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ニューノーマル時代の新たな働き方― いま人事がやるべきこと

Name: ニューノーマル時代の新たな働き方― いま人事がやるべきこと
Start: 2022-05-20T14:00:00+0900
End: 2022-05-20T16:00:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2022年5月20日(金) 14:00〜16:00

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人材育成・研修のプロがニューノーマル時代の新しい働き方の捉え方や価値観を徹底解説!

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	総務／人事 > 人事
事務局	ビズアップ総研セミナー事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

人材育成・研修のプロがニューノーマル時代の
新しい働き方の捉え方や価値観を徹底解説！

2020年以降コロナ禍という大きな環境変化は、ビジネスパーソンの働き方にも大きく影響を与えました。ニューノーマル時代の働き方を、企業や人事が「どのように捉え」イノベーションに変えていくかが組織の発展に繋がっていきます。また、これまでの働き方を再定義し、多様な働き方を認めた上で競争力に変えようとする企業も増えつつあります。
兼業・副業に関する捉え方もポジティブに変わりつつあり、ハイブリッドワークをいかにビジネス成果、そして企業競争力に変換していくか。これからの働き方の型と共にマネジメントの仕組みにまで踏み込んで考えていきます。

PROGRAM
プログラム
● ニューノーマルのビジネス・働き方の変化
● 職場は、自宅・お気に入りのカフェ・観光地などへ
● 新たなワークスタイルを導入した企業の事例紹介
● 兼業・副業の捉え方をポジティブ思考に変えるべき事由
※プログラムは変更となる場合があります。

講師
株式会社オフィスたはら　代表取締役　田原洋樹先生
人材育成を軸とした、企業における「組織活性化」や地域における
「地域活性化」、実務家教員としての学生と地域による「域学連携」を中心に活動している。
2017年4月より、明星大学経営学部・特任准教授（2019年4月より特任教授）に就任。
地域ブランド開発や観光振興など、産学官の連携をテーマに講義を行うほか、
多数の著書・共著発表している。ジャーナリストの田原総一朗は本人の伯父にあたる。

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