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コスト削減の秘訣:ソーシャルリクルーティング成功ガイドとSNS運用ルールの全て

Name: コスト削減の秘訣:ソーシャルリクルーティング成功ガイドとSNS運用ルールの全て
Start: 2024-04-23T12:00:00+0900
End: 2024-04-23T13:00:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2024年4月23日(火) 12:00〜13:00

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SNS採用で採用にかかわる費用の約80%コスト削減できる!?社内で運用ルールを作成してガッツリ運用

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	IT／インターネット > Webサービス
事務局	株式会社BESW お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

「採用に費用がかかりすぎる」「入社後のミスマッチをなくしたい」と感じている方はいませんか？特に、採用にかかわるコストの問題は多くの企業様が抱えている悩みです。採用媒体・その運用・研修・広告などのコストカットにはSNS採用が非常に有効です！SNS採用を導入することで、採用にかかわる費用の約80%コスト削減につながるデータがあります。
そこで、本セミナーでは手間と時間のかからないSNSによるソーシャルリクルーティングについて解説。
また、確実に欲しい求職者に情報を届けるため、InstagramやTikTokを活用して社員インタビューや面接のポイントなど、ユーザー視点の投稿作成のコツもご紹介します。投稿を通し、コメントやDMで直接コミュニケーションをとることで、あらかじめ企業側が求職者の人となりを知れる効果も期待できますよ。
採用に関わるコストを削減したい企業様はぜひご参加ください。

株式会社BESW　代表取締役社長
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。
角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を6冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。

– 学べること –

採用費用が掛かってコストがかかりすぎている方
採用のミスマッチが顕著な方
効果がでるSNS採用術を学びたい方

第二部（12:29～12:54）：社会保険労務士法人GOAL

SNSを社内で運用するときのルール作りと注意点

採用活動やPR活動など企業活動においてSNSの活用はかかせません。
一方で、「バイトテロ」という言葉もあるとおり、不適切な運用、不適切な投稿により企業イメージに大きく傷がついてしまうリスクもあります。企業としてはそのような事態を未然に防ぎ、万が一起こってしまった場合には毅然とした適切な対応を取ることが重要になります。今回のセミナーでは、SNSを社内で運用するときのルールの作り方とその注意点についてわかりやすく解説します。

社会保険労務士法人GOAL　代表社員

1983年8月横浜生まれ、横浜育ち。2011年4月に都内の社会保険労務士事務所へ入職、4年間の実務経験後、2015年4月独立開業。2018年9月に行政書士法人GOALと合流し、社会保険労務士法人GOALを設立。

東京・神奈川・埼玉・千葉の中小企業を中心に企業型確定拠出年金（DC/401k）の導入支援や人材の採用・定着支援、クラウドシステム導入支援、労務トラブル防止、企業研修による人材育成に力を入れている。就業規則の関与実績約300件以上、商工会議所や金融機関等のセミナー講師や執筆業も実績多数。

web：https://goal4864.com/
note：https://note.com/goal4864
Twitter：@goal4864

– 学べること –

SNSの不適切利用が企業に与える影響
SNSを社内で運用するときの注意点
SNSを社内で運用するときのルールの作り方

– こんな方にオススメ –

SNSを活用した採用活動をしていきたい会社の方
SNSを活用してPR活動をしていきたい会社の方
今後、採用や営業などにSNSを活用したいと考える会社の方

WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。
競合、同業社様のご参加はお断りいたします。
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・株式会社BESW
・社会保険労務士法人GOAL

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＜株式会社BESW　セミナー運営担当 03-5829-3510＞

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