【医師の働き方改革×AI分析】これからのMRに求められる人物像は?

「限られた機会・時間の中で適切な情報を提供するスキル」

これがいま、必要です。

2024年4月から「医師の働き方改革」が本格的に始まります。医師の働き方に合わせてだけでなく、製薬業界やヘルスケア業界も働き方を変えていかなければいけません。

医師の働き方改革に伴って、医師の時間外労働の上限規制が960時間になり、従来よりも時間の制約が生じることになりました。現状では4割の医師が960時間以上の時間外労働を行っています。また、医師への訪問でも変化が生じ、対面で行う場合とオンラインで行う場合の2つが併存しているのが現状です。したがって、医薬品や医療機器を説明するMRは、『限られた時間』を活用し『対面・オンライン関わらず適切に対応』するスキルが求められてきます。

具体的にどのようなスキルが求められるのでしょうか。

結論から申し上げると、「コミュニケーション」です。

医師が求めているMRの価値は、適切な情報を正確に・簡潔に提供できているかが重視されていると聞きます。医師のニーズに対応するために、MRとしてはコミュニケーション能力の向上を通して、医師が満足できる情報を『適切』『正確』『簡潔』に提供することが求められると思われます。

ところで、コミュニケーションスキルは従来目に見えず、暗黙知に包まれていました。しかし、AI分析によって可視化することでデータドリブンな評価を実現できます。

本ウェビナーでは、AI分析データでわかったこれからの「選ばれるMR」の特徴を共有いたします。AIの分析によって見出された、MRの適切な「話量」「質問力」「話題構成」などについて、詳しく解説します。

■このような方におすすめ■

製薬・ヘルスケア関連企業の

・営業統括責任者

・事業部長

・教育担当者

・DX担当者

＜プログラム＞
1. 2024年医師の働き方革命で何が起こるのか、その課題とは？
2. データで知る「選ばれるMR」の要素
3. コロナ前後の状況変化と、オンライン化の特徴
4. 2024年に備えて取り組むべきこと

【開催概要】

＜日時＞ 

＜配信＞

・3月29日（金）10:00~11:00
・3月29日（金）16:00~17:00

各回１時間を予定しております。

詳しい日程は、弊社お申込みフォームをご確認ください。

＜費用＞

無料

＜場所＞

Zoom　※開催日前日にメールにて、URLをご連絡します

＜お申し込み方法＞

当サイトからお申込みいただけます。

弊社googleフォームによるエントリーも可能です。

開催前日〜当日のお申込みは、開催情報通知が間に合わない可能性があるため、

上記フォームからお申し込みいただきますようお願いいたします。

＜登壇者＞

コグニティ株式会社 

河野　理愛
　コグニティ株式会社　代表取締役

【注意事項】

・企業向けのセミナーですので、なるべく会社でのメールアドレスでご登録ください。

・ウェビナー前日にURLメールが届かない場合はメールアドレスが誤って登録されている可能性がございますので、お手数ですが、こちらのフォーム（https://cognitee.com/contact）よりお問い合わせをお願いいたします。 

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