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GO TO再開に備える!!「店舗ビジネス差別化戦略」～新規集客から人材採用まで～

Name: GO TO再開に備える!!「店舗ビジネス差別化戦略」～新規集客から人材採用まで～
Start: 2022-04-07T14:00:00+0900
End: 2022-04-07T15:35:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2022年4月7日(木) 14:00〜15:35

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GO TO再開に備える!!「店舗ビジネス差別化戦略」～新規集客から人材採用まで～

ゴールデンウィーク前後から再開が囁かれているGoToキャンペーン等に向けた最新の集客方法や人材確保の方法、単価アップの為のスタッフ教育をテーマに学んでいきます!

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	IT／インターネット > Webサービス
事務局	株式会社BES お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

「店舗ビジネス差別化戦略」～新規主客から人材採用まで～

▼セミナー詳細

徐々に人出が戻りつつある市況の中、ゴールデンウィーク前後から再開がささやかれているGoToキャンペーン等、店舗事業者にもようやく、本当にようやく、少しずつ明かりが見えてきたような気がします。

本勉強会では、ここから弾みを付けていくためにも、最新の集客方法や人材確保の方法、単価アップの為のスタッフ教育をテーマに学んでいきます！

SNS活用で差別化必須。活用方法をStudy！

『SNSでバズって売上伸びた！』等の声を聞くと思いますが、バズらなくても（バズらせなくても）、SNS活用は必須な時代になってきました。検索する際にGoogle検索ではなく、ハッシュタグ検索をするのが今の主流になりつつあります。どうやってSNSを活用するのか、何を注意したら良いか、その辺のノウハウを共有いたします。

本当にGoogleマイビジネスだけで大丈夫ですか？

もはや店舗ビジネスには必須になってきたGoogleマイビジネス。私も前職で非常にお世話になりました。毎月くるレポートで、検索数上がった！！マップの経路利用が上がった！！など、頑張っておりました。笑

しかし、Googleマイビジネスだけで差別化できていた時代は終焉を迎えつつあります。Googleマイビジネスを活用した上で、その他の施策も取り組まなくては差別化できなくなってきました。

今回の勉強会では、Googleマイビジネスはもちろん、それ以外の方法についてもノウハウ共有いたします！

差別化が必須になったスタッフ採用についてStudy！

コロナの影響で、店舗で頑張っていたスタッフは、今は別の仕事に就いてしまっていることも多々あると思います。そのような中、現状、店舗側は採用にはどこも力を入れていて差別化必須の状況。採用サイトや店舗のホームページで、『どんな仕事をするのか、どんな人達がいるのか、店舗の雰囲気を気にするのか』を伝えるのももちろんですが、その前に『どれだけ目を引いて、どれだけ気を引くか』が大事です。今回は、採用マーケティングの観点からも非常に優れた”採用に活用できるアニメーション”についてノウハウ共有いたします！！

行動経済学に基づく、単価アップの為の店舗スタッフ教育とオペレーション

一生懸命頑張ってくれるスタッフとそうでないスタッフ。同じ時給を払っていても、違いが出てしまいますよね。店舗が違えば更にその差が出てしまったり。。。ある店舗では人は育つがある店舗では育たない、良いSVの下では売上伸びるがそうでないSVの下では伸びない。。。これらの原因の多くは、人間の心理にあります。今回は、行動経済学に基づいて内発的動機を高めるスタッフ教育と、モチベーションに左右されない売上向上オペレーションを実例を元に共有いたします！

※当日の時間が合わなくても、お申込みいただけたら見逃し配信もやりますのでぜひお申込みください！

▼タイムスケジュール

14:00-14:05　オープニング、注意事項

14:05-14:25　集客と採用にSNSが向いている「ワケ」を徹底解説！

14:25-14:45　本当にGoogleマイビジネスだけで大丈夫ですか？

14:45-15:05　求職者が「ココで働きたい！」と貴社を選びたくなる『採用専門アニメ動画』の活用法

15:05-15:25　行動経済学に基づく、単価アップの為の店舗スタッフ教育とオペレーション

15:25-15:35　ディスカッション、質疑応答、挨拶

▼登壇者

株式会社BES

代表取締役社長　田中千晶

2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。

角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を6冊出版。

連載も7社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている

- 株式会社BES【SNS SCHOOL】のご紹介 -

企業様ごとにカリキュラムをカスタマイズし、運用・コンサル・研修を一気通貫で行うプログラムです。

今までのSNS運用代行で個別にかかっていたコストを大幅に削減し、企業にとって一生モノの財産になる、人材のスキルアップを実現します。受講者数総勢10,000人以上! 200社以上の研修実績があり、すでに数十社の企業に成果を実感頂いています。

さらに！以下の条件を満たすとSNS SCHOOLをお得に受講することができます！

・採用5年以内・35歳未満の正規労働者が5名以上いらっしゃる企業様

→人材開発支援助成金が利用できます！

・常時使用する従業員の数5人以下の商業・サービス業の企業様

・常時使用する従業員の数20人以下の宿泊業・娯楽業・製造業・その他の企業様

→小規模事業者持続化補助金が利用できます！

詳しくはセミナー内でご説明いたします。

ケイビーカンパニー株式会社

代表取締役社長　北島万乘

1982年大阪府岸和田市出身。 2009年4月にケイビーカンパニーを設立し、1年目で黒字化。販売促進SMSの日本のパイオニアでもあり、現在は「検索ドーン」というリアル店舗向けの WEBマーケティングツールの提供をしている。

株式会社JITSUGYO

動画事業部責任者　宇野雄一郎

大阪大学法学部を卒業後、株式会社三井住友銀行へ入社。 2012年5月にWEBマーケティング会社を設立して累計10億円以上のインターネット広告運用に携わる。現在『アニメーション動画活用』のエキスパートとして、上場企業・外資系企業から中小企業・歯科クリニックまで集客・採用・教育についてサポートするアニメ動画を制作。