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職場内での発達障害者への差別について当事者同士で語り合いませんか?

2023年9月18日(月) 10:00〜11:45

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職場内での発達障害者への差別について当事者同士で語り合いませんか?

障害者が職場で受ける差別・迫害について、被害者の心理ケアや権利回復、法的対抗等を、団結して行うことを目的とする自習会です。

会場 江東区 亀戸文化センター
住所 東京都江東区亀戸2-19-1 6階 第2和室    地図
料金制度 無料イベント
ジャンル >
事務局 あかい発達障害当事者会    お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

イベント詳細

【目的】

我が国は、国連「障害者権利条約」の批准国であり、その人道的条約内容に実効性を持たせる為に「障害者差別解消法」や「障害者雇用促進法」が制定されています。これら障害関連法令では、雇用面や、それ以外の凡ゆる場面において「障害による差別」と「合理的配慮の不提供」を禁じています。 

障差法は2021年に改正されたことで、全ての事業者に「差別禁止」だけでなく「合理的配慮の提供」が義務付けられます。国の法律の施行に先駆けて、東京都等の一部都道府県では条例により「合理的配慮の提供」を全ての企業に義務化されており、過度な負担が無い限りは当事者の意思表明に対して対応する必要があります。但し、「過度な負担が無い限り」とあるように、企業規模など企業側の都合・能力不足により義務を履行できない場合は免責となります。これは私たち当事者も同じで、障害の為に「できないことは、できない」のです。そこは企業側も私たちも、お互い様です。 

しかしながら、このような法律の定めがあるにも関わらず、以下の事例のような当事者に対する無自覚の差別・迫害はまだまだ散見されます。 

この自習会では、障害者が職場で受ける差別・迫害について、被害者の心理ケアや権利回復、法的対抗等を、団結して行うこと目的としています。実際のお悩みや、抱えている事案のご相談もお伺いします。気軽にフラットな雰囲気で皆さんとお話しして、一緒に問題発見・解決をしてければと思っております。よろしくお願いいたします。

 

  • 事例①
    知的の方への対応社内マニュアルが、酷い。人権侵害的で敬意や尊重を著しく欠いたものであり、見てゾッとした。(元郵政関係当事者)
     → 仮に公開されたとして、世間的な抗議が巻き起こるような代物であるのか、検証が望まれる。社外秘にあたる場合、語尾など内部情報に関わらない部分の開示請求は、場合によってできるのでは。

  • 事例②
    法律で定められた合理的配慮の提供を不履行。開き直って「あなたに合わせなきゃならないのか」との趣旨の暴言。挙句、弁護士を引き連れての退職圧力、という不当な態度。(元研究職就労者)
     → 非順則的な強硬手段を会社側が持ち出す時点で、正当な解雇理由の無い証左。もしも馘にする正当な理由があれば、規則に従って粛々と解雇すればよい。従って、これは会社側雇われ弁護士の単なるハッタリに過ぎない。

  • 事例③
    事例②に関して、不当な圧力を掛けてくる一方で、被害者に対して規定の三倍額もの退職金納めると会社は言ってくる。
     → お金で押し切ろうとする時点で、解雇できる正当性が無いことは明白。会社側にも後めたさがあり、その「慰謝料」として規定額以上を納めようとしている。しかし、会社の体裁や面子があるので、謝罪もしないし「慰謝料」という名目にもしない。

    自らの非を認められない「幼稚さ」。

  • 事例④
    先天的障害特性に起因した困難を訴えても、「甘えてる」だの「最近流行りのやつね」などといった、差別的暴言を受ける。(壮年男性現職者)
     → 明らかに違法な対応(障害者差別解消法違反)。障差法では「障害による差別」と「合理的配慮の不提供」を禁じている。事例④は差別の4類型における「観念の差別」にあたる可能性がある。

 

【予約無し来場可能】

気軽に参加できるよう予約無し参加も可。募集定員は施設定員より少なめに設定してありますが、施設定員を上回った場合、その回は解散見送りのことご了承ください。また、途中入退席も可能です。


【参加費任意】

無料でもご参加頂けます。ただ、総会議事にて参加者から「せめて運営費等は回収した方が良い」とのご意見を頂きまして、

運営手間賃として原則 100円 をご協力頂けますと大変助かります。


【特徴】

  • 和室の場合がございます。詳しくは住所欄をご参照下さい。


開催場所

江東区 亀戸文化センター東京都江東区亀戸2-19-1 6階 第2和室


お申込み


イベントチケット 金額(税込) 状態
100円 (任意) 無料 終了
募集期間:〜2023年9月18日(月) 10:00

イベントは終了しました


変更履歴

  • イベント名を【職場内での発達障害者への差別について当事者同士で語り合いませんか? (障害者の労使紛争 勉強会)】から【職場内での発達障害者への差別について当事者同士で語り合いませんか?】に変更しました。2023年9月12日(火) 17:13
  • イベント名を【職場内での発達障害者への差別について当事者同士で語り合いませんか?(障害者の労使紛争 勉強会)】から【職場内での発達障害者への差別について当事者同士で語り合いませんか? (障害者の労使紛争 勉強会)】に変更しました。2023年9月12日(火) 17:13
  • イベント名を【障害者の労使紛争 勉強会】から【職場内での発達障害者への差別について当事者同士で語り合いませんか?(障害者の労使紛争 勉強会)】に変更しました。2023年9月12日(火) 17:12


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