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中小企業を強くする採用セミナー

Name: 中小企業を強くする採用セミナー
Start: 2024-03-29T10:00:00+0900
End: 2024-03-29T11:30:00+0900
Location: オンライン

2024年3月29日(金) 10:00〜11:30

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業績アップに貢献する人材採用・組織ブランディング戦略

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	総務／人事 > 人材採用
事務局	株式会社マインドポジションお問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ	株式会社マインドポジション

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イベント詳細

セミナー内容
①人材採用をめぐる現状　
「人が採れない」と中小企業の経営者は口々に言われますが、それは貴社だけの問題ではありません。　少子高齢化が進む日本社会、これからますます人が採れない時代に突入します。だからこそ　考えなければいけないことがあります。

②多くの会社が陥っている人材採用の落とし穴
採用媒体に掲載しても人が採れない。この問題の背後にある真の要因に迫ります。人材採用＝転職サイトに掲載、という発想から一歩離れ、本当に必要な人材を採用するために不可欠な考え方がわかります。

③人材採用だけ他の業務から切り離してはいけない理由　
多数の人材採用サイトやサービスが現れる中で、多くの人が「人材採用」だけを会社の他の業務と　切り離して考えるようになりました。この考え方が引き起こした弊害と解決に向けての考え方がわかります。

④場当たりの人材採用ではなく持続的に会社を発展させる人材採用の考え方
離職者の穴埋めをする人材採用ではなく、あなたの会社の持続的な発展につながる人材採用の考え方がわかります。そのために考えなければいけないこと、持つべき視野が理解できます。

⑥人材採用の強化を通して、5年間で売上を2倍にした企業のやったこと　
会社の発展のためには良い人材を採用する必要がある、という確固たる考え方のもとで　弊社とともに人材採用に注力した中小製造業の成功事例から、あなたの会社でもやるべきことがわかります。

⑦あなたの会社でやるべきこと
人材採用をめぐる問題点を理解し、人材採用に成功して業績をあげている企業の事例がわかると、あなたの会社でやるべきことが見えてきます。当セミナーでは、人材採用に強い会社になるためのステップを説明します。

⑧マインドポジション経営という考え方　
弊社の社名でもある「マインドポジション」とは、顧客と社員の心に占めるあなたの会社のポジションを上げ、社員のやりがいと利益創出を循環させる考え方です。その入り口は人材採用のレベルアップです。

※「マインドポジション」は弊社の登録商標です。